一、課題組簡(jiǎn)介

課題組長(zhǎng)期從事遺傳學(xué)研究，結(jié)合果蠅、細(xì)胞及小鼠模型，深入研究腫瘤發(fā)生發(fā)展過程中細(xì)胞內(nèi)，細(xì)胞間及器官間通訊的分子機(jī)制?，F(xiàn)課題組主要研究方向主要包括（但不局限于）以下幾個(gè)方面：

1.腫瘤異質(zhì)性發(fā)生的分子機(jī)制；

2.微環(huán)境影響腫瘤發(fā)生的機(jī)理研究；

3.器官間通訊對(duì)腫瘤發(fā)生的調(diào)控機(jī)制。

課題組已完成了一定規(guī)模的遺傳篩選，并鑒定出多個(gè)全新的細(xì)胞間通訊調(diào)控腫瘤發(fā)生的新基因，我們將進(jìn)一步在果蠅及哺乳動(dòng)物體內(nèi)及類器官模型中揭示其調(diào)控分子機(jī)制。

實(shí)驗(yàn)室其他信息請(qǐng)參見西湖大學(xué)個(gè)人網(wǎng)頁：

https://www.westlake.edu.cn/faculty/xianjue-ma.html?

二、招聘崗位及條件

1.?招聘崗位：博士后（2名）

方向一：

有較好的細(xì)胞生物學(xué)背景，有類器官培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

方向二：

腫瘤學(xué)、生化與分子生物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域。

2.?其余任職條件：

（1）有良好的英語表達(dá)和論文寫作能力，以第一作者身份發(fā)表過SCI研究論文；

（2）熱愛科研、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作勤奮踏實(shí)，有很好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.要求：

（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；

（2）獲得博士學(xué)位不超過3年。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等；

2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.對(duì)出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助；

4.對(duì)來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元；

5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至maxianjue@westlake.edu.cn郵箱【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”，對(duì)于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.?個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.?2位同行專家的推薦信（其中一封為博士導(dǎo)師推薦信）；

3.?博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。