為進一步拓寬選人用人渠道，充實干部隊伍力量，結合實際工作需要，經(jīng)研究，決定面向宜賓市公開選調事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、選調名額及崗位
本次選調名額共3名，具體崗位詳見《宜賓三江新區(qū)事業(yè)單位2024年第一次公開選調工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、選調范圍和條件
（一）報考范圍
宜賓市范圍內在編在崗公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位在編在崗人員（不含工勤人員）。
（二）報考條件和資格
1.報名人員應同時具備以下條件：
（1）政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好。
（2）近1年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調）動試行辦法》等有關規(guī)定。
（3）具有較強的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。
（4）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（5）符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。
年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次報名的第一日未滿36歲，以此類推）。
2.具有下列情形之一的，不得報考：
（1）通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
（2）尚在國家和我省規(guī)定最低服務年限內的，其中：公務員、參照公務員法管理人員在機關服務未滿五周年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在公開招聘單位服務未滿五周年。
（3）因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調）動的。
（4）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
（5）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
（6）按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當回避的。
（7）不符合相關政策規(guī)定的其他情形。
三、選調程序
本次選調采用網(wǎng)絡方式報名，報名網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）。報名時間為
報名按以下程序進行：
（一）報名
1.報名注冊。報考人員須按網(wǎng)絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為215（寬）×300（高），大小在30KB至160KB之間。報考人員應下載并使用照片處理程序處理后上傳照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡提示進行操作，真實、準確、完整填寫網(wǎng)絡報名信息，并上傳《宜賓三江新區(qū)事業(yè)單位2024年第一次公開選調工作人員報名表》（報名表個人簡歷部分請將1年及以上縣（區(qū)）及以上黨委辦公室系統(tǒng)、政府辦公室系統(tǒng)、紀委監(jiān)委、組織部門或宣傳部門實際工作經(jīng)歷加黑加粗）。
在選調的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關制度規(guī)定的，將按有關規(guī)定追究相關人員責任。
3.網(wǎng)上審查。網(wǎng)上審查只對報考人員上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否完整等進行審查（下同），不對報名信息真實性、準確性及是否符合報考條件進行審查。報考人員是否符合所報崗位條件要求由現(xiàn)場資格審查、考核中的復核和組織人事部門審核確認的結果最終確定。
報考人員對崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可按照本公告中的咨詢電話向選調單位咨詢。
4.打印準考證。網(wǎng)上審查成功的考生，在
（二）開考比例
選調名額與有效報考人數(shù)之比不得低于1:3（具體詳見《崗位表》）。未達到最低開考比例要求的，由宜賓三江新區(qū)人才人事局調減選調名額或取消該選調。
（三）筆試
筆試內容為《綜合知識》1科，卷面成績滿分為100分。主要測試應試人員政治理論、政策水平、黨紀法規(guī)、邏輯推理、公文寫作、時政要聞等方面知識的掌握能力。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?/span>0分的報考者，視作自動放棄報考資格。筆試成績低于60分的，不予進入下一環(huán)節(jié)。
筆試時間為
（四）資格復審與面試
選調單位負責資格復審，按選調計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。若未達到1:3比例的，筆試成績60分以上者全部進入面試，擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。
考生必須本人到現(xiàn)場參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：
1.考生本人有效居民身份證原件和復印件(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件);
2.《報名表》;
3.學歷(學位)證書原件和復印件;
4.崗位要求的其他有關證明材料原件。
通過現(xiàn)場資格審查者，領取面試通知單。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員入圍面試資格復審，由選調單位根據(jù)報考者在報名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導致不能參加面試資格復審的，視為自行放棄，責任自負。
面試采取結構化面試，滿分為100分，主要測試報考者履行崗位職責的素質和能力?？忌置嬖囃ㄖ獣?、《準考證》和本人有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復印件等無效)到指定地點參加面試。面試當天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。面試成績低于70分的，不予進入下一步環(huán)節(jié)。
（五）考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（六）綜合考察
根據(jù)筆試和面試情況，經(jīng)綜合分析研判后按選調計劃1:2的比例差額確定考察對象?？荚嚳偝煽兿嗤模怨P試總成績從高分到低分依次確定考察人選。選調單位負責組織對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開選調崗位的匹配程度進行全面考察，根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則，擇優(yōu)確定進入體檢人選，不唯分取人。
在考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，選調單位根據(jù)空缺名額，依次等額遞補。
（七）體檢
根據(jù)綜合考察情況和崗位要求，等額確定體檢人員。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。國家、省和市另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
在體檢環(huán)節(jié)，因不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，選調單位根據(jù)空缺名額，根據(jù)綜合考察情況依次等額遞補。
（八）試用
體檢合格的考生，按選調單位在《崗位表》備注欄明確的試用事項開展頂崗試用。因人崗不相適或考生放棄等原因形成的缺額，選調單位根據(jù)空缺名額，研究確定是否遞補。
（九）公示
在宜賓人事考試網(wǎng)公示擬選調具體人選，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次選調的，按程序辦理調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調資格。因公示期間或公示后考生放棄或其他原因形成的缺額，不再遞補。
（十）調動、聘用
對公示無異議的人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調動、聘用手續(xù)。
因調動期間現(xiàn)工作單位不能完善相關手續(xù)或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。
四、紀律要求
本次選調嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，即取消選調資格并追究相關人員的責任。監(jiān)督舉報電話：0831-2108053。資格審查貫穿選調全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選調條件或弄虛作假的，取消選調資格。
五、其他事項
本公告由宜賓三江新區(qū)人才人事局負責解釋（0831-2108053）。選調崗位的具體條件，由宜賓三江新區(qū)干部廉潔教育中心負責解釋（0831-2108013）。
網(wǎng)上報名技術服務電話：13982119775，17138082015
網(wǎng)上報名技術服務QQ號：2014908672、276995432
附件：
1.宜賓三江新區(qū)事業(yè)單位2024年第一次公開選調工作人員崗位表
2.宜賓三江新區(qū)事業(yè)單位2024年第一次公開選調工作人員報名表
宜賓三江新區(qū)人才人事局
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