中國能源建設集團西北電力建設第三工程有限公司（以下簡稱“公司”）創(chuàng)建于1958年，是中國能源建設集團西北區(qū)域的領先企業(yè)，是中國工程建設社會信用等級AAA級企業(yè)。公司具有電力工程施工總承包一級資質(zhì)、機電設備安裝一級、鋼結(jié)構工程一級、起重設備安裝一級、火電設備安裝一級、電監(jiān)會承裝（修、試）電力設施一級、特種設備安裝維修一級等多項資質(zhì)，具有對外承包工程經(jīng)營資格，是國內(nèi)實力雄厚、業(yè)績突出的電力工程施工總承包商。

公司具備“設計-采購-施工-調(diào)試-運維-管理”的工程全產(chǎn)業(yè)鏈實施能力，先后承建了各種類型的電站、電網(wǎng)工程百余座，施工足跡遍布全國各省、市、自治區(qū)及境外，總裝機容量超過35000MW。在國內(nèi)率先承建了陜西首臺百萬超超臨界機組清水川電廠工程，在境外承建了中國在中東最大的火電工程伊拉克薩拉哈丁2×630MW工程、柬埔寨最大的火電工程西哈努克港3×135MW工程、中國在中美洲第一個電力工程危地馬拉JAGUAR2×150MW工程等。多次獲得中國工程建設“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、“中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎”、“全國優(yōu)秀焊接工程獎”“草原杯”、“飛天獎”等多項國家和省部級獎項。公司是西北地區(qū)首家獲得國家和英國皇家協(xié)會ISO雙認證的電力施工企業(yè)。擁有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三合一體系的認證和高標準的金屬、電氣、熱工、建筑試驗室、計量室、焊接培訓中心等檢測機構。公司技術裝備精良，現(xiàn)有施工機械設備1445臺（件），擁有德國德瑪格、日本神鋼、美國M250型履帶吊、國產(chǎn)DBQ型、附著式FZQ型塔吊等大型吊裝機械52臺（件）。公司施工項目遍布國內(nèi)多省及境外，涉及火電、風電、光伏、垃圾電站、生物質(zhì)發(fā)電、市政、環(huán)保等多個領域，并且在新能源、新商業(yè)模式、非電業(yè)務的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路上取得了較好的業(yè)績，為持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。

現(xiàn)因公司工作需要，面向社會公開招聘公司所屬項目工程管理、工程技術相關崗位人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

項目專工（機務、電氣、熱控、焊接、土建、保溫油漆）、焊接質(zhì)檢員、管道技術員、機械管理、工程資料管理員。

二、崗位職責及任職條件

（一）項目專工

1.崗位職責

（1）按照公司制度進行有關專業(yè)在建項目的危大、超危大施工技術方案審核管理。

（2）公司工程技術管理相關制度宣貫、修訂。

（3）督促各單位及時完成施工技術資料收集、整理、歸檔，配合竣工檔案歸檔驗收。

（4）在崗資料員（住建廳）取證、換證、復證工作。

（5）關注公司業(yè)務相關標準、規(guī)程、規(guī)范的更新情況，督促各單位學習標準、規(guī)程和規(guī)范。

（6）公司市場部開發(fā)項目的技術標準文件編制、評審及相關工作。

（7）參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核。

（8）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學專科及以上學歷，機務、電氣、熱控、焊接、土建、保溫油漆、汽機等相關專業(yè)。具有初級及以上職稱。

（2）具有6年及以上項目相關專業(yè)工作經(jīng)驗，男性，年齡40周歲及以下，身體健康。優(yōu)秀者條件可放寬。

（3）持有相關專業(yè)質(zhì)檢員證者優(yōu)先。

（4）具有較強的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。

（5）根據(jù)工作履歷，個人履職業(yè)績等，聘任相關業(yè)務工程部門負責人。

（二）焊接質(zhì)檢員

1.崗位職責

（1）負責施工安全技術管理工作，確保本專業(yè)技術工作的安全可靠性。

（2）執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府以及公司、項目部有關安全施工的規(guī)程、規(guī)定、制度，制定本項目的技術管理制度并貫徹落實。

（3）負責特種人員證件的審查、收集、上報等工作。

（4）參與工程項目危險源辨識與評價工作。

（5）負責編制施工方案、作業(yè)指導書，參與施工方案、作業(yè)指導書的審核、安全技術交底，組織相關人員進行安全技術交底、簽字，并監(jiān)督執(zhí)行。

（6）參加項目部組織召開的各項安全檢查、會議，并按照會議要求協(xié)調(diào)、解決現(xiàn)場問題。

（7）檢查安全施工情況，對技術問題所產(chǎn)生的不安全因素及時督促整改。

（8）參加相關事故調(diào)查、分析。

（9）負責安全技術管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。

（10）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學專科及以上學歷，熟悉電力安裝焊接、熱處理、無損檢測專業(yè)相關標準、規(guī)程、規(guī)范，具有較強的業(yè)務能力和專業(yè)知識；具有初級及以上職稱。

（2）具有6年及以上項目相關專業(yè)工作經(jīng)驗，男性，年齡45周歲及以下，身體健康。優(yōu)秀者條件可放寬。

（3）持有焊接質(zhì)檢員證書。

（4）工作責任心強，能吃苦耐勞。

（5）有較強的學習力和團隊合作精神，人際溝通、管理協(xié)調(diào)能力強。

（三）汽機管道技術員

1.崗位職責

（1）熟悉并審查施工圖紙，能夠根據(jù)圖紙編制備料計劃。

（2）熟練編寫壓力管道施工方案、施工計劃、施工驗收過程資料等。

（3）負責工程施工管理、技術管理的內(nèi)外聯(lián)系工作，組織、協(xié)調(diào)、解決施工過程中存在的問題。

（4）能夠熟練編制施工聯(lián)系單、設計變更單等往來文件。

（5）負責組織施工質(zhì)量驗收、參與質(zhì)量檢查并監(jiān)督整改。

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學?？萍耙陨蠈W歷，汽機管道專業(yè)。具有初級及以上職稱。

（2）具有6年及以上項目相關專業(yè)工作經(jīng)驗，男性，年齡45周歲及以下，身體健康。優(yōu)秀者條件可放寬。

（3）持有汽機質(zhì)檢員證者優(yōu)先。

（4）具有較強的計劃執(zhí)行能力、高效溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、有良好的表達能力。

（四）項目機械管理

1.崗位職責

（1）負責施工現(xiàn)場大型機械的管理和安全檢查工作。

（2）負責項目機械管理制度的監(jiān)督和實施工作，按照公司機械管理制度做好機械日常管理工作。

（3）負責組織、督促施工機械、試驗設備、儀器、儀表及重要工器具的管理和維修工作；

（4）督促下屬部門（工地）做好機械、工器具等管理記錄的積累、整理和保管。

（5）機械類特種設備安裝、拆除報檢、取證工作。

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學?？萍耙陨蠈W歷，具有5年及以上項目建設施工機械管理經(jīng)驗，男性，年齡50周歲及以下，身體健康。優(yōu)秀者條件可放寬。

（2）持有機械安全管理證書。

（3）工作責任心強，能吃苦耐勞。

（4）有較強的學習力和團隊合作精神，人際溝通、管理協(xié)調(diào)能力強。

（五）項目工程資料管理

1.崗位職責

（1）學習、貫徹、執(zhí)行國家和行業(yè)頒布的有關法規(guī)、標準；貫徹執(zhí)行上級有關工程檔案管理的各項規(guī)定和指示。

（2）負責項目工程資料的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、存檔工作。

（3）負責對外資料的收發(fā)、整理、歸檔工作。

（4）負責對收發(fā)文件的時效性識別，并進行分類、登記、編號、存檔。

（5）負責對工程圖紙、資料臺賬的建立和更新。

（6）負責對工程部門組織的會議、活動做記錄。

（7）負責工程驗收資料的統(tǒng)計，便于項目對資料與工程實體同步進行管理。

完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學?？萍耙陨蠈W歷、具有3年及以上工程資料管理工作經(jīng)歷，性別不限、年齡40周歲及以下，身體健康。

（2）持有檔案管理員、資料員證。

（3）具有吃苦、勤奮的品質(zhì)，具有良好的學習和適應能力，思路清晰、具有較強溝通能力。

三、工作地點

公司承攬項目所在地：陜西（寶雞、禮泉、商洛）、河南能信、新疆（海泰、英格瑪、石城子）、內(nèi)蒙古通遼。

四、用工形式：勞務外包

應聘人員同意勞務外包用工制，與我公司長期合作的勞務外包公司簽訂勞動合同，并由該公司派遣至西北電力建設第三工程有限公司工作。

應聘到工程管理、工程技術崗位的人員，工作滿3年后，本人有意愿者，按照上級文件規(guī)定，結(jié)合工作業(yè)績、績效考核等，報經(jīng)上級批準，可錄用為公司正式員工，與公司簽訂勞動合同。

五、招聘工作程序

（一）報名、資格審查

1.報名時間：即日起，長期有效。

2.報名表：下載并填寫提交《公開招聘崗位報名表》（附件1）、《公開招聘報名人員匯總表》（附件2）。

3.證書證件：提交身份證（正反兩面），學歷、學位證書，職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，業(yè)績證明材料等。

4.資料提交：將報名表（WPS）及證書證件材料（PDF）整理為壓縮文件（申報崗位-姓名）發(fā)送至郵箱：rz202401@163.com。

（二）面試

1.經(jīng)審核，對符合條件者將通過電話、短信等方式通知參加面試。

2.招聘采取演講等方式，分為現(xiàn)場面試或視頻面試（8分鐘以內(nèi)）：內(nèi)容包括本人經(jīng)歷、工作業(yè)績、對招聘崗位的理解和認識、未來工作思路等。

（三）研究決定人選

根據(jù)面試成績，擇優(yōu)確定擬錄用人選，根據(jù)相關制度規(guī)定，對通過的擬錄用人員履行決策審批程序。

（四）體檢

由本人提供三甲及以上醫(yī)院三個月內(nèi)的體檢報告，體檢合格者方可錄用。

（五）錄用上崗

擬錄用人員具備條件，按照公司相關規(guī)定辦理手續(xù)后，及時到崗工作。

六、福利待遇

公司為員工提供具有競爭力的薪酬福利和實現(xiàn)自我價值的發(fā)展平臺，具體待遇面議。

七、其他事項

1.招聘報名等相關情況可以通過電話進行咨詢。

聯(lián)系人：李先生，電話：029-33349398、18992057071

王先生，電話：029-33349876、15667188670

曹女士，電話：029-33348813、13891096133

公司地址：陜西省咸陽市秦都區(qū)寶泉路5號西北電力建設第三工程有限公司

單位網(wǎng)址：http://nwpc3.ceec.net.cn/

2.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。公司承諾為應聘者信息保密。

附件2.公開招聘報名人員匯總表.xls附件1.公開招聘報名表（崗位—姓名）.doc

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http://nwpc3.ceec.net.cn/art/2024/7/1/art_49786_2512013.html