公司簡介
深圳九州光電子技術有限公司是國家重點國有企業(yè)九洲集團旗下四川九州光電子技術有限公司的全資子公司。公司研發(fā)的各類型光器件，擁有自主知識產權，可根據客戶需求提供定制化解決方案。自主研發(fā)的TO及光器件自動化生產裝備，行業(yè)領先；非標定制的自動化裝備，可根據客戶工藝需求定制化設計，完成高效全自動化生產。公司已打造成為集規(guī)模生產與高端定制于一體；集器件與模塊于一體；集有源器件與無源器件于一體的光通信領先企業(yè)。公司積極引進行業(yè)領軍人物和專家，培育了一支經驗豐富、專業(yè)能力強的研發(fā)隊伍，已發(fā)展成為行業(yè)內掌握核心技術的領軍企業(yè)。
一、崗位信息
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | |
PMC部 | PMC經理 | 1 | 專業(yè)不限 | 本科及以上學歷 | 不限 | 1.負責安排和落實公司所有訂單的交貨計劃、生產計劃，保證計劃的有效性； 2.負責安排和落實公司所有物料需求計劃，確保生產車間高效,滿足客戶需求,監(jiān)督物料需求計劃的執(zhí)行； 3.保證物料需求計劃和生產計劃的執(zhí)行，合理調度公司的資源進行統(tǒng)籌協(xié)調； 4.制定、完善部門工作流程，促進計劃在各個環(huán)節(jié)有效執(zhí)行； 5.生產預算的控制和管理，控制產品制造成本，負責用料管理與控制,委外加工等業(yè)務； 6.不斷完善生產計劃、物料控制、倉庫管理等相關作業(yè)制度與流程，提高PMC部整體管理水平； 7.負責倉庫基本管理監(jiān)督工作。 | 1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神； 2.教育背景：本科及以上學歷，專業(yè)不限； 3.應聘年齡：應在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉PMC的工作流程和方法善于異常問題的協(xié)調處理，熟練使用ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、熟悉PMC及倉庫運作的基本方法和工作程序，熟悉Excel、Word等Office應用軟件操作； 5.工作經歷：具備3年以上PMC部門管理工作經驗。 |
研發(fā)部 | 研發(fā)工程師 | 1 | 光學，機械，電子，通信、結構設計、機械設計與制造等其他理工類相關專業(yè) | 大專及以上學歷 | 不限 | 1.負責光器件（TOSA/ROSA/BOSA/Tripler），設計開發(fā)/選型/樣品驗證； 2.負責對接客戶的技術溝通； 3.負責產品相關技術文檔的編寫； 4.負責新產品轉產、協(xié)助小批量和批量； 5.對接技術問題分析、給出解決方案； 6.上級領導安排的其他事務。 | 1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神； 2.教育背景：大專及以上學歷，光學，機械，電子，通信、結構設計、機械設計與制造等其他理工類相關專業(yè) 3.應聘年齡：應在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉使用Solidword等3D畫圖軟件；熟悉TOSA/ROSA/ROSA/BOSA測試設備，掌握測試方法并能夠熟練測試；熟悉TO工作原理；熟悉器件工藝，能夠進行工藝的改進； 5.工作經歷：具有2年以上TOSA/ROSA/ROSA/BOSA封裝經驗，有產品項目者優(yōu)先。 |
工程部 | 模塊PE工程師 | 1 | 信息工程，機械設計，機電一體化、計算機等其他理工類專業(yè)； | 大專及以上學歷 | 不限 | 1.負責產品圖紙、BOM、流程單和其他設計文件的輸出； 2.負責產品制造要素（SOP、點檢表、設備操作等）的輸出以及文件不斷完善； 3.負責產品和設備異常分析及解決，提升產品良率； 4.外來文件轉換，新物料驗證； 5.培訓員工和技術員。 | 1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神； 2.教育背景：大專及以上學歷，信息工程，機械設計，機電一體化、計算機等其他理工類專業(yè)； 3.應聘年齡：應在45周歲以下； 4.技能要求：精通TO/光器件/光模塊原理和工藝，可以進行相關電路分析；熟悉光電模塊主要設備和使用，如交換機、眼圖儀、服務器等；熟悉異常分析流程并可快速分析定位解決； 熟悉新產品導入流程；設計資料的歸檔、備份和更新； 5.工作經歷：2年以上同崗位工作經驗。 |
工程部 | 器件PE工程師 | 1 | 信息工程，機械設計，機電一體化、計算機等其他理工類專業(yè)； | 大專及以上學歷 | 不限 | 1.負責產品圖紙、BOM、流程單和其他設計文件的輸出； 2.負責產品制造要素（SOP、點檢表、設備操作等）的輸出以及文件不斷完善； 3.負責產品和設備異常分析及解決，提升產品良率； 4.外來文件轉換，新物料驗證； 5.培訓員工和技術員。 | 1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神； 2.教育背景：大專及以上學歷，信息工程，機械設計，機電一體化、計算機等其他理工類專業(yè)； 3.應聘年齡：應在45周歲以下； 4.技能要求：精通TO/光器件/原理和工藝；熟悉耦合、焊接、測試等設備的使用；熟悉異常分析流程并可快速分析定位解決；熟悉新產品導入流程；掌握solidworks/CAD等畫圖軟件，具備數(shù)據統(tǒng)計和分析能力；設計資料的歸檔、備份和更新； 5.工作經歷：2年以上同崗位工作經驗。 |
二、報名時間
2024-06-28開始，招滿即止
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照深圳九州光電子技術有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以電話方式通知全部合格應聘人員，參加面試事項。3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
報名聯(lián)系人王女士，聯(lián)系電話0755-21385386，郵箱wenhua.wang@jiuzhouoe.cn
六、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀檢部門：1.企業(yè)紀檢部門：聯(lián)系人袁先生，聯(lián)系電話0816-2471093，監(jiān)督郵箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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