公司簡介
深圳九州光電子技術有限公司是國家重點國有企業(yè)九洲集團旗下四川九州光電子技術有限公司的全資子公司。公司研發(fā)的各類型光器件，擁有自主知識產權，可根據(jù)客戶需求提供定制化解決方案。自主研發(fā)的TO及光器件自動化生產裝備，行業(yè)領先；非標定制的自動化裝備，可根據(jù)客戶工藝需求定制化設計，完成高效全自動化生產。公司已打造成為集規(guī)模生產與高端定制于一體，集器件與模塊于一體的光通信領先企業(yè)。公司積極引進行業(yè)領軍人物和專家，培育了一支經驗豐富、專業(yè)能力強的研發(fā)隊伍，已發(fā)展成為行業(yè)內掌握核心技術的領軍企業(yè)。
一、崗位信息
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
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工程研發(fā)部 |
包裝工程師 |
1 |
不限 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1.新產品開發(fā)設計/文件核對； 2.試作試產跟進； 3.包裝明細表制作/維護； 4.包裝作業(yè)流程制作/維護； 5.可靠性驗證； 6.不良異常分析； 7.設計變更評估/發(fā)行； 8.完成上級領導交代的其他工作。 |
1.學歷及專業(yè)：應具有大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.應聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：熟練使用PS、AIOFFICE、AutoCAD、Bartender等相關軟件； 4.工作經歷：具有2年及以上相關工作經驗。 |
? |
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質量管理部 |
質量工程師 |
1 |
不限 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1.制定產品檢驗標準，依照工藝文件、檢驗規(guī)范、作業(yè)指導書等更新制定、修正QCFC； 2.稽核各工序的品質管控狀態(tài)，主導制程品質分析與改進，確保制程品質； 3.主導客訴問題，協(xié)調各部門給出原因分析和改善措施，并跟蹤措施執(zhí)行，不良案例及時培訓生產作業(yè)員及品質QC； 4.定期對生產、工程、品質人員進行相關流程培訓； 5.完成上級領導交代的其他工作。 |
1.學歷及專業(yè)：應具有大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.應聘年齡：應在45周歲以下； 3.技能要求：熟悉QC七大手法、8D、SPC等，良好的溝通協(xié)調能力，有光通信行業(yè)經驗優(yōu)先考慮； 4.工作經歷：具有制造業(yè)行業(yè)2年以上產品品質管理經歷。 |
? |
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裝備產品線 |
售后調試 |
1 |
不限 |
中專（高中）及以上學歷 |
不限 |
1.負責設備排線、布線、走線及安裝等工作: 2.負責設備電氣測試、電路的維護及電路優(yōu)化等工作; 3.負責部門設備的現(xiàn)場安裝、調試及售后服務; 4.處理客戶現(xiàn)場的設備問題，及時跟蹤和記錄并解決客戶反饋的異常， 5.對部門設備升級優(yōu)化提出建設性方案，保證設備滿足客戶工藝需求; 6.負責客戶現(xiàn)場技術人員操作及安全培訓，確保客戶能夠正確使用設備并了解安全注意事項和保養(yǎng)內容: 7.收集客戶反饋意見，不斷改進服務質量和設備性能，提升客戶滿意度 8.編寫設備調試方案，協(xié)助設備現(xiàn)場驗收; 9.完成上級領導交代的其他工作。 |
1.學歷及專業(yè)：應具有中專（高中）及以上學歷，專業(yè)不限； 2.應聘年齡：應在45周歲以下； 3.技能要求：熟悉TO封裝各工段的產品生產工藝要求，了解各工段設備的操作及調試；熟悉TO封裝類產品的品質標準:懂電氣原理圖，熟悉機械結構，了解設備結構設計； 4.工作經歷：具有2年以上相關工作經驗。 |
? |
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IT流程部 |
網絡信息安全工程師 |
1 |
工學、理學等相關專業(yè) |
大專及以上學歷 |
不限 |
1.安全評估:對網絡和系統(tǒng)進行安全評估,識別潛在的安全風險； 2.安全策略制定:制定和實施網絡安全策略和標準,確保信息安全； 3.監(jiān)控與響應:監(jiān)控網絡流量和系統(tǒng)日志,及時響應安全事件和漏洞,； 4.安全培訓:為員工提供信息安全培訓,提高全員的安全意識； 5.安全工具管理:管理和維護安全工具(如防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等)； 6.合規(guī)性檢查:確保公司遵循相關法律法規(guī)和行業(yè)標準(如GDPR、ISO27001)； 7.文檔編寫:撰寫安全策略、報告和事件響應文檔； 8.完成上級領導交代的其他工作。 |
1.學歷及專業(yè)：應具有大專及以上學歷，具有工學、理學等相關專業(yè)學習經歷； 2.應聘年齡：應在45周歲以下； 3.技能要求：了解常見的網絡攻擊手段及防護措施；.具備良好的分析和解決問題的能力。 4.工作經歷：具有2年以上相關工作經驗。 |
? |
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生產部 |
生產主管 |
1 |
不限 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1.根據(jù)物料狀況,機臺狀況,人員狀況和標準產能制定DPS； 2.結合產線每日的實際生產狀況，及時處理產線異常； 3.分析產能負荷、進度、生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計、出貨、訂單清尾及物料進度催促； 4.統(tǒng)計返修品及跟進返修品進度，產品庫存的掌控，系統(tǒng)賬目的核查； 5.完成上級領導安排的其他事務。 |
1.學歷及專業(yè)：應具有大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.應聘年齡：應在45周歲以下； 3.技能要求：熟悉生產制造流程和人機料環(huán)法；對生產排程、出貨計劃、工單結單熟悉；能夠排查生產各工序存在的安全隱患點并進行異常處理； 4.工作經歷：具有2年以上同崗位工作經驗。 |
? |
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質量管理部 |
QC主管 |
1 |
不限 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1.QC團隊管理，團隊技能培訓； 2.按照流程進行異常處理，舉手及執(zhí)行決議,質量風險識別與解決； 3.完成上級領導交代的其他工作。
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1.學歷及專業(yè)：應具有大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.應聘年齡：應在45周歲以下； 3.技能要求：熟悉QC七大手法、8D、SPC等，良好的溝通協(xié)調能力，有光通信行業(yè)經驗優(yōu)先考慮； 4.工作經歷：具有制造業(yè)行業(yè)2年以上相關工作經驗。 |
? |
二、報名時間
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照深圳九州光電子技術有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以電話方式通知全部合格應聘人員，參加面試事項。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
1.有意應聘者請將個人簡歷發(fā)送到xiaoping.lu@jiuzhouoe.cn。
2.符合條件者，將在收到應聘材料5日內溝通聯(lián)系；5日未回復信息即為未通過審查，未通過審查的應聘材料代為保密，恕不另行通知和退還材料。
3.聯(lián)系人：盧女士聯(lián)系電話：0755-21385386。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀檢部門：聯(lián)系人曹女士，聯(lián)系電話0816-2471093，監(jiān)督郵箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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