序號(hào)

相關(guān)

項(xiàng)目

崗位

名稱

招聘

名額

條件要求

考評(píng)方式

試用期

薪酬待遇

備注

學(xué)歷

要求

專業(yè)

要求

崗位職責(zé)

崗位要求

年齡

1

四川堃潤(rùn)文化旅游發(fā)展有限公司三江之眼項(xiàng)目

票務(wù)管理員

1

大專及以上學(xué)歷

不限

1.完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實(shí)施；2.負(fù)責(zé)前場(chǎng)票口的日常管理、領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作；

3.注意客流動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整售票窗口；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1.熱情主動(dòng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通；

2.熟練辦公軟件，能完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告工作。

35周歲以下

面試

1個(gè)月

6-8萬/年

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

2

四川堃潤(rùn)文化旅游發(fā)展有限公司三江之眼項(xiàng)目

前臺(tái)票務(wù)

1

大專及以上學(xué)歷

不限

1.引導(dǎo)游客安全游玩，做好項(xiàng)目介紹、入園引導(dǎo)、秩序維護(hù)等工作，以專業(yè)的工作方式和友好的工作態(tài)度接待顧客；

2.進(jìn)行樂園售票工作，介紹推薦符合顧客需求的票卡，有良好的銷售意識(shí)及銷售技巧，具有工作熱情；

3.維持前臺(tái)入場(chǎng)及閘口區(qū)域的秩序，進(jìn)行客流管控，能夠處理突發(fā)狀況，提升顧客體驗(yàn)；

4.負(fù)責(zé)日常收銀工作，包括收銀準(zhǔn)備、收銀清點(diǎn)、銷售款上繳、票據(jù)收藏上繳等工作；

5.負(fù)責(zé)游戲機(jī)管理維護(hù)工作，做好門店禮品的發(fā)放管理工作，做好臺(tái)賬登記工作；

6.禮貌接待顧客，細(xì)心處理游客的訴求，處理簡(jiǎn)單客訴；

7.負(fù)責(zé)所在區(qū)域隨手清潔和消毒，確保工作區(qū)域的干凈和整潔；

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)相關(guān)工作。

1.熱情主動(dòng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通；

2.有連鎖品牌工作經(jīng)驗(yàn)或酒店前臺(tái)背景工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

35周歲以下

面試

1個(gè)月

6-8萬/年

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

3

四川堃潤(rùn)文化旅游發(fā)展有限公司三江之眼項(xiàng)目

三江之眼

親子樂園

營業(yè)員

1

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)場(chǎng)館內(nèi)孩童玩樂安全、玩樂規(guī)則的講解，引導(dǎo)兒童正確體驗(yàn)游玩項(xiàng)目；

2.營業(yè)期間專心關(guān)注兒童，與兒童互動(dòng)游玩；

3.回答顧客疑問，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，為客人提供耐心、專業(yè)、熱情、周到的引導(dǎo)式服務(wù)；

4.能夠處理突發(fā)情況，進(jìn)行正確引導(dǎo)；

5.負(fù)責(zé)所在區(qū)域隨手清潔和消毒，確保工作區(qū)域的干凈和整潔；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他相關(guān)事務(wù)性工作。

1.具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的語言溝通能力

2.幼教、學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

35周歲以下

面試

1個(gè)月

6-7萬元/年

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

4

四川堃潤(rùn)文化旅游發(fā)展有限公司三江之眼項(xiàng)目

視頻設(shè)備管理員

1

大專及以上學(xué)歷

機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

1.熟練掌握項(xiàng)目影片及各類視頻軟件的播放及維護(hù)工作；

2.正確使用并維護(hù)好所有設(shè)施、設(shè)備及陳列物品，同步做好使用前后的檢查記錄；

3.負(fù)責(zé)為來賓介紹項(xiàng)目相關(guān)體驗(yàn)軟件的使用方法。

1.善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力；

2.有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

3.能熟練使用日常辦公軟件。

35周歲以下

面試

1個(gè)月

7-9萬/年

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

5

宜賓港鑫酒店管理有限公司竹韻里酒店分公司項(xiàng)目

總經(jīng)理辦公室主任

1

大專及以上

不限

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，作好總經(jīng)理的參謀助手，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策；

2.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送；

3.請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)部門處理，負(fù)責(zé)酒店上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。作好接待工作，及時(shí)處理反饋來自各方面的意見、建議，記好酒店大事記、好人好事、先進(jìn)事跡；

4.協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的考核、評(píng)優(yōu)、檢查等工作，負(fù)責(zé)處理辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的其他事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1.男女不限，為人正直，處事公平，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力；

2.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，精力充沛，抗壓能力強(qiáng)；

3.能熟練使用辦公電腦，普通話流利，擅長(zhǎng)文案寫作，綜合素質(zhì)較高；

4.具有5年以上同檔次酒店行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

50周歲以下

面試

2個(gè)月

12-17萬/年

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

6

宜賓港鑫酒店管理有限公司竹韻里酒店分公司項(xiàng)目

餐飲部副經(jīng)理

1

大專及以上

不限

1.在酒店餐飲總監(jiān)的總體決策下，協(xié)助制定餐飲部每月工作計(jì)劃、內(nèi)銷目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作成效，有效組織安排餐飲部整體工作分工，對(duì)他們的工作定期進(jìn)行檢查、督促、考核。檢查各崗位的日程工作，巡視現(xiàn)場(chǎng)，做好協(xié)調(diào)，調(diào)配工作，以保持酒店應(yīng)有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量；

2.開好每天的工作例會(huì)，處理下屬上交的客人投訴，盡力挽回酒店在客人中的聲譽(yù)，準(zhǔn)確掌握主管、服務(wù)員的工作成效和各項(xiàng)考核工作，記錄考評(píng)日記，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰；

3.負(fù)責(zé)與廚房部的工作協(xié)調(diào)和溝通，特別是賓客信息反饋、推介菜肴、沽清菜事項(xiàng)。

1.男性身高1.70米、女性1.60米以上，形象氣質(zhì)佳；

2.具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的語言溝通能力；

3.接受酒店餐飲專業(yè)培訓(xùn)，處事靈活，善于觀察，應(yīng)變能力強(qiáng)；

4.具有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)和決斷能力；

5.5年及以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上四星級(jí)以上酒店相同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

45歲周以下

面試

2個(gè)月

11-13.5萬/年

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

7

宜賓港鑫酒店管理有限公司竹韻里酒店分公司項(xiàng)目

銷售經(jīng)理

1

大專及以上學(xué)歷

不限

1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃，具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客的銷售工作；

2.研究市場(chǎng)，預(yù)測(cè)商情，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，協(xié)助經(jīng)理做好促銷計(jì)劃；

3.制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客的客戶檔案資料管理工作；

4.定期提出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題提出意見；

5..檢查督導(dǎo)銷售的工作，帶領(lǐng)銷售完成規(guī)定的營業(yè)銷售計(jì)劃；

6.按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對(duì)酒店的意見，增強(qiáng)與客人的溝通，建立良好的客戶關(guān)系；

7..制定所負(fù)責(zé)部分的銷售計(jì)劃，確定促銷目標(biāo)和銷售重點(diǎn)；

8.每月銷售部匯報(bào)當(dāng)月的銷售情況和提出下有的工作計(jì)劃；

1.男1.70米以上，女性1.60米以上，形象好；

2.能熟練運(yùn)用office辦公軟件，普通話流利；

3.熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)作及各項(xiàng)工作流程；

4.具有服務(wù)、質(zhì)量、市場(chǎng)、效益意識(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；有較好的商務(wù)談判技能。

40周歲以下

面試

2個(gè)月

7.5-10萬/年

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

合計(jì)

7