湖北省長(zhǎng)投智慧停車有限公司擬向社會(huì)公開招聘城市經(jīng)理崗、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗、安全生產(chǎn)招投標(biāo)管理崗、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗、項(xiàng)目管理崗、新能源充電樁營(yíng)銷經(jīng)理崗、市場(chǎng)拓展崗等7個(gè)崗位，現(xiàn)將崗位招聘要求以及簡(jiǎn)歷投遞方式公布如下：
一、城市經(jīng)理崗
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)城市停車項(xiàng)目的全面運(yùn)營(yíng)管理，維護(hù)、協(xié)調(diào)各種溝通渠道；承擔(dān)主要管理工作，統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全流程操作。
2.負(fù)責(zé)停車運(yùn)營(yíng)的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)等工作，有項(xiàng)目管理全過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化、工具化搭建經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全過(guò)程進(jìn)度、質(zhì)量把控。
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)程梳理及安全生產(chǎn)工作，合理排班，高效收費(fèi)，督促各崗位人員做好崗位本職工作，統(tǒng)籌安排每日做好財(cái)務(wù)收款的督導(dǎo)與審核以及每月工資加班、優(yōu)秀員工的審核，培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理儲(chǔ)備人員。負(fù)責(zé)片區(qū)人力資源管理（勞動(dòng)關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核），擬定人事相關(guān)管理制度。
4.掌握新車場(chǎng)收費(fèi)前期的準(zhǔn)備工作即車場(chǎng)前期準(zhǔn)備流程，車場(chǎng)備案，成立新公司，發(fā)票提供，營(yíng)業(yè)執(zhí)照，廣告制作，不同場(chǎng)景優(yōu)惠券等。
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)化項(xiàng)目定位、策劃、運(yùn)營(yíng)效益分析及管理；制作年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)于新的市場(chǎng)考察能準(zhǔn)確測(cè)算市場(chǎng)和售前配合做出方案提供甲方參考。
6.具備對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)的能力。
7.負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目重大突發(fā)事件；擬定與完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，報(bào)送總部審批。
8.負(fù)責(zé)開發(fā)和引進(jìn)增值服務(wù)，提升項(xiàng)目非停車收入占比。
（二）任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備相應(yīng)崗位5—7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡要求45歲以下。
2.具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備5年及以上建設(shè)、投資、軟件平臺(tái)、商業(yè)項(xiàng)目管理和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上超30人團(tuán)隊(duì)中層及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做過(guò)2個(gè)及以上建設(shè)、投資、軟件平臺(tái)、商業(yè)等管理或運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目；承擔(dān)過(guò)建設(shè)投資500萬(wàn)及以上或區(qū)縣級(jí)及以上城市服務(wù)類等軟件平臺(tái)項(xiàng)目綜合推進(jìn)主要管理工作。
4.熟練運(yùn)用常用辦公軟件，掌握一個(gè)及以上項(xiàng)目管理或數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析習(xí)慣及能力。
5.具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題能力，敢于接受新挑戰(zhàn)，具有良好的統(tǒng)籌、溝通能力，可以快速、靈活處理運(yùn)營(yíng)管理工作突發(fā)事件。
6.該崗位需要駐外地，服從公司安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
（三）工作地點(diǎn)
湖北地區(qū)
（四）薪資范圍
年薪12-20萬(wàn)元
二、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定運(yùn)營(yíng)詳細(xì)計(jì)劃并執(zhí)行，建立運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系，完成區(qū)域運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域商家運(yùn)營(yíng)，包括商家的日常關(guān)系維護(hù)，對(duì)接商家策略聯(lián)合活動(dòng)、聯(lián)合活動(dòng)方案制定、區(qū)域場(chǎng)站信息品控、場(chǎng)站配套信息完善、精干網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、物料覆蓋等，必要時(shí)協(xié)助市場(chǎng)商務(wù)洽談。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，能夠基于平臺(tái)工具及區(qū)域用戶結(jié)構(gòu)策劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)拉新、留存及促活目的，包括區(qū)域內(nèi)為開城市的開城。圍繞活動(dòng)目標(biāo)，通過(guò)線上、線下聯(lián)動(dòng)開展運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的推廣與落地執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域用戶運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)區(qū)域用戶問(wèn)題處理提升用戶滿意度，負(fù)責(zé)區(qū)域社區(qū)運(yùn)營(yíng)，構(gòu)建區(qū)域私域流量陣地。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，基于數(shù)據(jù)分析總結(jié)復(fù)盤，發(fā)下問(wèn)題并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，做好精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，保障運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成同時(shí)控制運(yùn)營(yíng)成本。
（二）任職資格
1.較強(qiáng)office辦公軟件處理能力。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)用戶和商家運(yùn)營(yíng)策略及模式，有大型平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先考慮。
（三）工作地點(diǎn)
湖北地區(qū)
（四）薪資范圍
年薪7-10萬(wàn)元
三、安全生產(chǎn)、招投標(biāo)管理崗
（一）崗位職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家、建設(shè)行政管理部門、上級(jí)公司頒布的安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)的政策、法令、法規(guī)、安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)制訂公司安全生產(chǎn)相關(guān)制度，并督促貫徹落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)定期對(duì)公司本部及出資企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，并及時(shí)督促檢查施工單位各班組、各工種，外包公司勞務(wù)人員的安全教育實(shí)施情況。
3.審核參建單位提報(bào)的安全專項(xiàng)方案，參加在建項(xiàng)目的安全技術(shù)措施交底，并提出貫徹執(zhí)行的具體方案和措施。
4.定期組織在建及在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目安全巡查，深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及出資企業(yè)，及時(shí)了解與掌握安全生產(chǎn)的實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)和安全隱患的，立刻提出改進(jìn)措施并督促落實(shí)。
5.按上級(jí)公司及公司制度要求歸檔安全管理資料，及時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)相關(guān)計(jì)劃、報(bào)表、總結(jié)。
6.根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行法規(guī)及上級(jí)公司管理制度，適時(shí)出臺(tái)、更新公司招投標(biāo)管理制度，督促公司各出資企業(yè)貫徹落實(shí)。
7.根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需要，負(fù)責(zé)公司招標(biāo)方案報(bào)審、帶領(lǐng)招標(biāo)單位完成招標(biāo)文件審批、全程參與發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、中標(biāo)公示、商務(wù)談判及合同簽訂工作。
8.審核公司相關(guān)部門及出資企業(yè)招標(biāo)方案，督促其合法合規(guī)組織招標(biāo)。
9.根據(jù)上級(jí)公司要求及時(shí)歸檔公司決策文件及招標(biāo)、評(píng)標(biāo)全過(guò)程資料，定期報(bào)送。
10.負(fù)責(zé)公司意向項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，按期完成標(biāo)書制作。
11.負(fù)責(zé)完成公司意向項(xiàng)目投標(biāo)文件前置審批流程，與公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。
12.能獨(dú)當(dāng)一面，全面負(fù)責(zé)投標(biāo)工作（有成功標(biāo)書制作案例者優(yōu)先，有停車及智能化行業(yè)標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（二）任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正。
3.熟悉掌握施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，停車場(chǎng)站（含充電樁、立體車庫(kù)等）運(yùn)營(yíng)相關(guān)安全管理要求。
4.責(zé)任心及協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.熟悉投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制及相關(guān)工作。
7.持有注冊(cè)安全工程師及工程建設(shè)招投標(biāo)相關(guān)證書優(yōu)先。
（三）工作地點(diǎn)
湖北地區(qū)
（四）薪資范圍
6-9K/月
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位
（一）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲及以下。
2.掌握扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，熟悉國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；具備良好的數(shù)字分析和財(cái)務(wù)報(bào)告能力，能夠解讀和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
3.擁有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。
4.持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，通過(guò)CPA等相關(guān)考試優(yōu)先。
5.熟練操作用友等財(cái)務(wù)軟件。
6.有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)或者IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
（二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制和維護(hù)財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等。
2.處理和登記日常財(cái)務(wù)交易，如收款、付款和報(bào)銷等。
3.確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，包括分類、記錄和檢查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
4.分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供財(cái)務(wù)指標(biāo)和相關(guān)報(bào)告，以支持管理決策。
5.參與審計(jì)程序，包括內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)的準(zhǔn)備和協(xié)助。
6.遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。
7.協(xié)助編制預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，并進(jìn)行預(yù)測(cè)和預(yù)測(cè)分析。
8.參與財(cái)務(wù)項(xiàng)目和流程改進(jìn)，提高財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。
（三）工作地點(diǎn)
湖北武漢
（四）薪資范圍
6-8K/月
五、項(xiàng)目管理崗
（一）崗位職責(zé)
1.全面履行公司分配的城市級(jí)靜態(tài)交通、智慧停車項(xiàng)目、停車場(chǎng)及充電場(chǎng)站的建設(shè)交付管理工作。
2.負(fù)責(zé)公司城市級(jí)智慧停車項(xiàng)目落地后的現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)，公司直營(yíng)項(xiàng)目確保項(xiàng)目如期按質(zhì)交付。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過(guò)程中涉及的:組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查、規(guī)劃及深化設(shè)計(jì)方案編制，配合項(xiàng)目造價(jià)清單編制、招標(biāo)文件，合同編制、項(xiàng)目采購(gòu)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工、項(xiàng)目驗(yàn)收、對(duì)內(nèi)和對(duì)外進(jìn)度匯報(bào)、資源協(xié)調(diào)、客情維護(hù)等一系列關(guān)鍵工作的良性開展及順利推進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目全生命周期的工作，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包及分包方協(xié)調(diào)管理。
5.統(tǒng)計(jì)匯報(bào)項(xiàng)目工作及進(jìn)度，完善項(xiàng)目管理制度。
（二）任職要求
1.計(jì)算機(jī)、工程管理等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、流程和方法，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成過(guò)大中型系統(tǒng)集成項(xiàng)目，能夠利用項(xiàng)目管理工具對(duì)項(xiàng)目全生命周期進(jìn)行監(jiān)控和管理。
3.具備出色的溝通表達(dá)、歸納總結(jié)、文檔撰寫能力，較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力。
4.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠合理協(xié)調(diào)和推動(dòng)前后端團(tuán)隊(duì)的工作安排從而確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
5.能夠出差及按需加班，能夠承受項(xiàng)目交付過(guò)程中較強(qiáng)的工作壓力。
6.需有PMP/中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師/高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師/建造師等相關(guān)證書，熟悉并實(shí)施管理過(guò)智慧停車等項(xiàng)目?jī)?yōu)先。
（三）工作地點(diǎn)
湖北武漢
（四）薪資范圍
9-12K/月
六、新能源充電樁營(yíng)銷經(jīng)理
（一）崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的項(xiàng)目拓展及上線樁數(shù)等年度目標(biāo)，進(jìn)行區(qū)域充電網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃，將目標(biāo)分解，制定完成計(jì)劃并跟進(jìn)落地。
2.對(duì)團(tuán)隊(duì)的銷售線索進(jìn)行管理，關(guān)注項(xiàng)目拓展的進(jìn)度，及時(shí)提供支持，積極推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，確保盡快以最優(yōu)條件簽約。
3.監(jiān)控日常項(xiàng)目拓展等工作，及時(shí)處理團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)過(guò)程中的各種突發(fā)狀況，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
4.協(xié)助整合內(nèi)外部資源，為團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成、項(xiàng)目的落地等提供支持。
5.內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹立標(biāo)桿激勵(lì)文化，提高員工的積極性。
6.收集和分析市場(chǎng)相關(guān)信息，行業(yè)動(dòng)態(tài)，區(qū)域客戶的特性、競(jìng)品的價(jià)格策略、補(bǔ)貼策略等信息，為公司的業(yè)務(wù)合同優(yōu)化、激勵(lì)調(diào)整等提供依據(jù)。
7.其他重大突發(fā)事項(xiàng)的配合及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
（二）任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理及新能源充電等方面的知識(shí)，有市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
2.5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有和物業(yè)合作的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。
3.熟悉充電樁自建自營(yíng)及代運(yùn)營(yíng)的管理模式及運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的客情維護(hù)及拓展能力。
4.具有大局觀，高度的目標(biāo)導(dǎo)向及工作熱情和責(zé)任感，一定的經(jīng)營(yíng)分析能力及判斷、決策能力。
5.優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力及人際溝通協(xié)調(diào)能力，杰出的商務(wù)談判能力。
（三）工作地點(diǎn)
湖北武漢
（四）薪資范圍
10-15K/月
七、市場(chǎng)拓展崗
（一）職責(zé)描述
1.全面了解智慧城市、智慧停車、充電樁市場(chǎng)狀況，為公司的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣銷售工作，包括客戶咨詢、交流，需求挖掘、分析、調(diào)研、項(xiàng)目的招投標(biāo)牽引支持等工作。
3.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需各種資源整合，項(xiàng)目招投標(biāo)至項(xiàng)目合同落地。
5.負(fù)責(zé)建立和完善完整市場(chǎng)拓展內(nèi)部管理機(jī)制、體制，提升部門效能，支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
（二）崗位要求
1.40歲以內(nèi)，本科8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，碩士5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.熟悉智慧城市、智慧停車、充電樁、政府行業(yè)相關(guān)信息化項(xiàng)目的運(yùn)作模式，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)完成過(guò)相關(guān)具體項(xiàng)目的策劃包裝并成功落地實(shí)施，在市場(chǎng)端形成一定的客戶基礎(chǔ)，有同行業(yè)公司市場(chǎng)營(yíng)銷高管任職背景優(yōu)先。
3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,掌握商業(yè)談判技巧，具有較好的客戶管理能力、豐富的客戶關(guān)系拓展及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
4.具備很強(qiáng)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)、活動(dòng)策劃、資源調(diào)配，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警以及實(shí)施監(jiān)控能力。
5.具備良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能針對(duì)行業(yè)市場(chǎng)提出戰(zhàn)略性的市場(chǎng)和產(chǎn)品規(guī)劃建議，并協(xié)調(diào)各種資源，促成規(guī)劃實(shí)現(xiàn)。
（三）工作地點(diǎn)
湖北省內(nèi)
（四）薪資范圍
10-15K/月
八、用工形式
入職后簽訂外包合同
九、報(bào)名方式
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