圣豪商業(yè)成立于1991年，總部位于山東省鄒平市，是一家多業(yè)態(tài)綜合性商貿(mào)集團(tuán)。集團(tuán)重點(diǎn)發(fā)展“超市、購(gòu)物中心、地產(chǎn)公司、酒管公司、御十方金融、實(shí)業(yè)公司”六條業(yè)務(wù)主線(xiàn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)現(xiàn)已拓展到海南、青島、濟(jì)南、德州、淄博、濱州、東營(yíng)等城市?，F(xiàn)有職工6000余人，年銷(xiāo)售額超過(guò)20億元。入選中國(guó)快速消費(fèi)品連鎖百?gòu)?qiáng)，山東省商業(yè)企業(yè)三十強(qiáng)，中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力區(qū)域連鎖品牌，全省商業(yè)系統(tǒng)助力山東發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

2024年為滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位（附：崗位職責(zé)及任職要求）

二、福利待遇

1、福利：一經(jīng)錄用，公司與其簽訂勞動(dòng)合同，按照公司規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；公司定期組織生日會(huì)，發(fā)放節(jié)日禮品卡券、半年度福利大禮包，帶薪年休假、健康體檢、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)等多元化的福利體系。

2、培訓(xùn)：公司配備專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培養(yǎng)體系和完善的職業(yè)發(fā)展晉升體系，讓每一位圣豪人都有出彩的機(jī)會(huì)。定期組織文化素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、服務(wù)禮儀、管理能力提升、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、技能PK等多項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

三、報(bào)名方式

1、電話(huà)：0543-4354418，13021521998

2、郵箱:shenghaorzb@163.com（標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位+姓名）

3、地址：鄒平市黛溪三路圣豪五樓人力資源部

附：招聘崗位職責(zé)和任職要求

（一）安全管理：負(fù)責(zé)擬定公司安全管理制度與巡檢標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)定期對(duì)各部門(mén)、經(jīng)營(yíng)單位大型設(shè)備、消防設(shè)施、線(xiàn)路等進(jìn)行安全巡檢并提出節(jié)能降耗方案；負(fù)責(zé)組織各經(jīng)營(yíng)單位的安全培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各單位突發(fā)事件的應(yīng)急處理;負(fù)責(zé)新開(kāi)門(mén)店機(jī)電設(shè)備、消防、電路、施工等后勤支持工作。

任職要求：年齡40周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，安全管理、消防、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上大型商超同崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉消防安全、公共場(chǎng)所等安全法律法規(guī)；優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急問(wèn)題處理、專(zhuān)業(yè)實(shí)操能力。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)門(mén)店或板塊財(cái)務(wù)工作，包括應(yīng)收應(yīng)付、成本核算、會(huì)計(jì)憑證、預(yù)算分析、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、稅務(wù)申報(bào)等財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

任職要求：年齡30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)；優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力；能接受駐外惠民、陽(yáng)信，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。

（三）會(huì)務(wù)接待：主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的參觀(guān)接待、會(huì)務(wù)安排、餐飲服務(wù)、物品管理等相關(guān)工作。

任職要求：年齡35周歲以下，身高1.65以上，形象氣質(zhì)佳，有規(guī)模酒店會(huì)務(wù)、餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能接受晚班，工作地點(diǎn)西董。

（四）商品采購(gòu)：負(fù)責(zé)線(xiàn)上商城的選品采購(gòu)工作；負(fù)責(zé)圣豪優(yōu)選商城商品的市調(diào)、競(jìng)品分析等工作，根據(jù)市調(diào)結(jié)果調(diào)整線(xiàn)上品類(lèi)結(jié)構(gòu)，制定商品價(jià)格帶區(qū)間建議并提出解決方案。

任職要求：年齡35周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年以上大型商超采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，性格活潑有活力，敢于挑戰(zhàn)自己；較強(qiáng)的商務(wù)談判、商品采購(gòu)能力。

（五）管培生：公司重點(diǎn)培養(yǎng)的管理人才，培養(yǎng)方向包括行政人事、品牌宣傳、商超管理、營(yíng)銷(xiāo)采購(gòu)、酒店管理等方向。

任職要求：2022-2024屆全日制本科及以上高校畢業(yè)生，不限專(zhuān)業(yè)；具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心?？山邮苌綎|省內(nèi)工作安排。

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