根據(jù)福州新區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“新區(qū)集團(tuán)”）2023年第四季度招聘公告（https://fjksbm.com/s/fzxqjt2311/news/bulletin），經(jīng)審核，部分崗位通過審核人數(shù)未達(dá)到崗位考錄比3:1，經(jīng)集團(tuán)研究決定，保留部分未開考崗位并增加新崗位作為本次招聘崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位（共計8個崗位11名）
1.福州數(shù)據(jù)技術(shù)研究院有限公司總經(jīng)理助理、兼產(chǎn)業(yè)發(fā)展部經(jīng)理1名；
2.福州新區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司投資中心行業(yè)研究員2名；
3.福州市電子信息集團(tuán)有限公司技術(shù)創(chuàng)新中心Java后端開發(fā)工程師1名；
4.福州新投生態(tài)開發(fā)有限公司運營主任1名；
5.福州新投創(chuàng)業(yè)投資有限公司投資部投資崗3名；
6.福州數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司運維服務(wù)部暖通電力工程師1名、運維服務(wù)部云平臺運維工程師1名、運維服務(wù)部信息安全工程師1名。
三、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行，無犯罪記錄；
4.年齡以崗位要求為準(zhǔn)；
5.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.應(yīng)聘人員專業(yè)參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》。
（二）崗位條件
符合崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他任職資格條件詳見附件。
（三）有下列情形之一的人員不得報考或取消考試、聘用資格
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；
2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的；
3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；
4.涉嫌違紀(jì)違法，在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的；
6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律或相關(guān)文件規(guī)定不得聘用的人員。
（四）工作經(jīng)歷的認(rèn)定
1.應(yīng)聘人員（含靈活就業(yè)人員）需提交與用人單位簽訂的聘用（勞動）合同和社保繳費記錄清單；或提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料（例如工資流水清單等）。
2.退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。
3.高校畢業(yè)生在校期間的實習(xí)或社會實踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。
（五）起止時間
應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書等相關(guān)證書必須在2024年5月1日前取得；相關(guān)工作經(jīng)歷需計算年限的，開始時間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時間為2024年5月1日，按足年足月累計。取得境外學(xué)歷證書應(yīng)聘人員應(yīng)在2024年5月1日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。其他未經(jīng)公告的與時限有關(guān)條件，截止時間均為2024年5月1日。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
1.報名時間
2024年5月22日至6月22日。
2.報名方法
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，登錄“福建考試報名網(wǎng)”（https://fjksbm.com/），搜索“”進(jìn)行報名。
報名時間為1個月，部分崗位通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3：1可適當(dāng)延長）。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間提交個人信息及以下材料，逾期不受理。
應(yīng)聘人員需上傳：
(1)近期正面免冠一寸彩色證件照；
(2)身份證正、反面掃描件；
(3)學(xué)歷證書掃描件；近期教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期1個月內(nèi))；取得境外學(xué)歷應(yīng)聘人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書掃描件。
(4)崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績證明及相關(guān)證書材料等。
3.應(yīng)聘人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘信息的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書專業(yè)與崗位所需專業(yè)應(yīng)當(dāng)一致，且該專業(yè)的學(xué)歷層次也必須與崗位要求的學(xué)歷要求相匹配。
4.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名成功后不得改報。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，核實學(xué)歷、履歷、職稱等報名資料的真實性。通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1方可開考，經(jīng)延長報名時間后仍未達(dá)到開考條件的則取消該崗位招聘或按比例減少該崗位招聘人數(shù)。資格審查結(jié)束后，將通知審查合格者進(jìn)入面試。各崗位進(jìn)入面試的比例原則上控制在10：1以內(nèi)，若超過上述比例，將根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷、履歷、職稱等情況擇優(yōu)按照不低于3:1的比例確定面試人選。
資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在面試、體檢中作弊的，一經(jīng)查實，取消參加應(yīng)聘資格。
（3）線下資格復(fù)審
對通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場書面原件材料審核，需應(yīng)聘人員本人前往現(xiàn)場審核，主要核實應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，并通過查驗有關(guān)證書、文件資料和本人身份證件等方式，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確（需提供材料為：身份證、學(xué)歷證書原件以及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及有要求相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績證明及相關(guān)證書材料等）。
線下資格復(fù)審時間：具體時間將另行通知。
（四）面試
面試主要測試應(yīng)聘人員所具備的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及對崗位的適應(yīng)程度。
各崗位參加招聘人員根據(jù)面試得分從高到低排名，按照考錄比3:1確定通過面試人員名單（若第一名放棄，則由第二名進(jìn)行遞補，以此類推）。
（五）體檢
通過面試人員需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用自理。
（六）公示及錄用
1.確定擬錄用人員名單
新區(qū)集團(tuán)根據(jù)資格審查、面試成績、體檢情況等進(jìn)行綜合分析確定擬錄用人員。經(jīng)研究，認(rèn)為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。
2.公示
擬錄用人員在“福州人事人才網(wǎng)”進(jìn)行公示（5個工作日）。
3.聘用
公示無異議后按新區(qū)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，薪酬福利待遇按照新區(qū)集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
咨詢電話：87711219（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
集團(tuán)2024年上半年招聘崗位需求表（共計8個崗位11人）.xlsx
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