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四川華豐科技股份有限公司關(guān)于2024年招聘產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師等崗位人員的公告

共計(jì)3個(gè)崗位,招 45查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-04-25
  • 截止日期:詳見(jiàn)正文
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

公司簡(jiǎn)介

四川華豐科技股份有限公司是全球光電連接器及互連方案提供商,總部坐落在美麗的科技城-綿陽(yáng),在北京、長(zhǎng)春、深圳、淮安、柳州等地設(shè)有分子公司,20236月公司在上交所科創(chuàng)板上市(股票代碼:688629)。公司秉承“可靠連接,源于華豐”的“可靠”文化,一直圍繞“成為全球受人尊重的系統(tǒng)互連供應(yīng)商”這一愿景,努力追求連接器的高可靠性、安全性、環(huán)保性,致力于向防務(wù)、通訊、軌道交通和新能源等領(lǐng)域提供更專業(yè)、更可靠、更智能的互連技術(shù)和產(chǎn)品。

一、崗位信息

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

崗位描述

事業(yè)部

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師

20

理工科類專業(yè)

大專及以上學(xué)歷

1、負(fù)責(zé)跟蹤連接器領(lǐng)域技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展方向,收集市場(chǎng)需求信息,研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)和產(chǎn)品策略;

2、負(fù)責(zé)獨(dú)立進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)開(kāi)發(fā),協(xié)助完成公司產(chǎn)品規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)重大新產(chǎn)品項(xiàng)目方案論證報(bào)告的編寫和組織評(píng)審工作;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求開(kāi)發(fā)具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的定制化新產(chǎn)品,為客戶提供技術(shù)支持,提供系統(tǒng)解決方案;

5、負(fù)責(zé)制訂和完善連接器產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,并在設(shè)計(jì)過(guò)程中實(shí)施設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

事業(yè)部

工藝工程師

20

理工科類專業(yè)

大專及以上學(xué)歷

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從樣品到量產(chǎn)的整體工藝策劃;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題;

3、參與新品研發(fā)項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)編制過(guò)程流程圖、PFMEA等設(shè)計(jì)資料;

4、制定產(chǎn)線工藝文件,確定工藝參數(shù);根據(jù)產(chǎn)線需求設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單實(shí)用的工裝、檢測(cè)工具、夾具等;

5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)線過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行管控,處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝技術(shù)問(wèn)題,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

事業(yè)部

質(zhì)量工程師

5

理工科類專業(yè)

大專及以上學(xué)歷

1、負(fù)責(zé)組織(或參與)第二、三方對(duì)公司的質(zhì)量體系、軍標(biāo)線審核工作;

2、負(fù)責(zé)組織(或參與)公司內(nèi)部體系審核,并對(duì)內(nèi)審中出現(xiàn)的不符合項(xiàng)組織進(jìn)行整改;

3、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)指導(dǎo)書并指導(dǎo)檢驗(yàn)人員開(kāi)展檢驗(yàn)工作;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各工序是否按工藝文件進(jìn)行操作,并對(duì)工藝質(zhì)量的執(zhí)行情況進(jìn)行稽核;

5、負(fù)責(zé)組織分析處理(或組織進(jìn)行)用戶投訴及重大質(zhì)量事故、推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)工作;按公司有關(guān)授權(quán)規(guī)定處理不合格品。

二、報(bào)名時(shí)間

招聘信息長(zhǎng)期有效至招滿為止

三、資格條件

1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;

2.教育背景:應(yīng)具有專科及以上文化程度;

3.技能要求:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題能力,抗壓能力強(qiáng);熟悉掌握二維、三維軟件及辦公軟件;

4.工作經(jīng)歷:具有2年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、薪酬待遇

1.薪酬福利:公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及福利

2.工作地點(diǎn):四川綿陽(yáng)

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

聯(lián)系人:女士

聯(lián)系電話:0816-2330344

投遞郵箱:hr@huafeng796.com

七、監(jiān)督投訴渠道

1.華豐科技紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2330464

2.華豐科技紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:hfjw@huafeng796.com

3.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2212875

4.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202404/aa9e376085704364b6a2dd83836e0e78.shtml

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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