一、公司簡(jiǎn)介
江門(mén)市新會(huì)銀海集團(tuán)有限公司成立于2003年12月，是江門(mén)市新會(huì)新控集團(tuán)有限公司全資控股的國(guó)有企業(yè)，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)330億元，國(guó)內(nèi)主體信用評(píng)級(jí)為AA。目前業(yè)務(wù)覆蓋國(guó)有資產(chǎn)管理、城市綜合服務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、園區(qū)開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文旅商業(yè)運(yùn)營(yíng)、股權(quán)投資，以及新能源、發(fā)電及電力設(shè)備制造、城鎮(zhèn)供水、綠色環(huán)保等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。
二、招聘崗位
（一）信息化工程師（技術(shù)方向）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)端功能模塊的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及性能優(yōu)化工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、解決安全隱患。
（2）制定集團(tuán)后端開(kāi)發(fā)規(guī)范、開(kāi)發(fā)框架、組件庫(kù)、工具庫(kù)等基礎(chǔ)能力建設(shè)。
（3）與項(xiàng)目成員協(xié)作完成項(xiàng)目前期需求溝通，詳細(xì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等文檔的編寫(xiě)工作。
（4）對(duì)用戶進(jìn)行技術(shù)支持，協(xié)助業(yè)務(wù)架構(gòu)師，及時(shí)有效解決客戶問(wèn)題。
（5）負(fù)責(zé)集團(tuán)應(yīng)用系統(tǒng)(用友NC系統(tǒng)、協(xié)同辦公平臺(tái)等)的升級(jí)運(yùn)維工作，并且監(jiān)控各級(jí)單位系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證信息系統(tǒng)有效運(yùn)行。
（6）負(fù)責(zé)集團(tuán)基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)需求管理工作，能針對(duì)需求設(shè)計(jì)解決方案并組織資源實(shí)現(xiàn)，保證整體應(yīng)用效果達(dá)成。
（7）負(fù)責(zé)集團(tuán)基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)的內(nèi)部推廣、培訓(xùn)、運(yùn)維，不斷優(yōu)化提升信息化應(yīng)用效果，對(duì)信息化系統(tǒng)優(yōu)化或風(fēng)險(xiǎn)提出合理意見(jiàn)。
2.任職資格
（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年及以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。
（2）熟悉IO、多線程、集合等Java基礎(chǔ)知識(shí)，具有良好的面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計(jì)能力。
（3）精通Java語(yǔ)言，熟悉J2EE體系，且具有Spring、mybatis、SpringCloud、SpringBoot、SpringMVC等編程框架使用經(jīng)驗(yàn)。
（4）了解前后端分離設(shè)計(jì)，熟悉Vue、Rect等前端基本框架。
（5）熟悉Oracle、MySQL、Redis、MongoDB等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)。
（6）思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析并解決問(wèn)題，且責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（7）有泛微OA、NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)。
3.工資待遇
（1）錄用后，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
（2）享受帶薪假期、每年健康檢查等。
（3）五天工作制。
（4）工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部。
（5）薪酬面議。
（二）總經(jīng)理辦公室副主任
1.崗位職責(zé)
（1）優(yōu)化企業(yè)管理制度，統(tǒng)籌管理集團(tuán)各部室工作：監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。
（2）監(jiān)管檔案證照公章文書(shū)等管理，制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
（3）統(tǒng)籌安排集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)日程，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)。
（5）負(fù)責(zé)匯總集團(tuán)年度綜合性資料，組織起草工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等文件。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格
（1）年齡40歲（含）以下，985、211大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融類、工程類、經(jīng)管類、中文類、管理類、哲學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）具有5年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名機(jī)構(gòu)、國(guó)有集團(tuán)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（3）具備較強(qiáng)的管理能力和優(yōu)秀的綜合素養(yǎng)，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和文字材料撰寫(xiě)能力；具備極強(qiáng)的執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（4）責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
3.工資待遇
（1）錄用后，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
（2）享受帶薪假期、每年健康檢查等。
（3）五天工作制。
（4）工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部。
（5）薪酬面議。
三、報(bào)名說(shuō)明
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告之日起至
（二）有意應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至yh6626808@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。
（三）應(yīng)聘材料
1.《應(yīng)聘登記表》電子版一份；
2.提供近期大一寸證件照、身份證、戶口本（戶主頁(yè)+本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等證明文件掃描件。
四、招聘程序
（一）招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，資格審查經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的擇優(yōu)通知考試。
（二）考試錄用根據(jù)考試總成績(jī)的高低擬定人員，擇優(yōu)錄取。
（三）體檢與考察：擬錄用人員按要求前往醫(yī)院體檢（體檢費(fèi)自理），體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察（近1個(gè)月內(nèi)的：無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明）。體檢和考察都通過(guò)方可正式入職試用。
聯(lián)系人：
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