為進(jìn)一步充實(shí)集團(tuán)公司科技發(fā)展的全面性、專業(yè)性，積極把握數(shù)據(jù)要素發(fā)展機(jī)遇，做強(qiáng)做優(yōu)我縣大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和服務(wù)，推進(jìn)形成市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化、數(shù)字化全方位轉(zhuǎn)型。濱?？h城發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司現(xiàn)就科技公司主要負(fù)責(zé)人（擬任總經(jīng)理）面向社會(huì)公開(kāi)招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2、思想政治素質(zhì)好，積極要求進(jìn)步，工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目研判能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；

4、具備數(shù)字化、信息化相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)名。

二、任職要求：

1、年齡：40周歲及以下。

2、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷。

3、專業(yè)：電子信息、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

4、具備8年及以上數(shù)字化、信息化相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)。

5、熟悉通信、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，對(duì)各級(jí)政府?dāng)?shù)字化和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、政策深入了解，具有該類型項(xiàng)目的需求分析、對(duì)接、實(shí)施和應(yīng)用推廣的全流程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

6、主導(dǎo)并落地成功制造/金融/能源等領(lǐng)域大中型企業(yè)數(shù)字化相關(guān)項(xiàng)目的或條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1、提交申請(qǐng)。報(bào)考人員于2024年4月11日-2024年4月17日，上午8:30-11:30，下午3:00-6:00期間到濱?？h城發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司人力資源部（大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園D幢3樓），填寫(xiě)報(bào)名表格，提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、所需材料。報(bào)考人員需提供報(bào)名登記表、身份證原件復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件復(fù)印件、崗位所需的其他證明材料（有工作經(jīng)驗(yàn)要求的須提供工作單位出具的工作經(jīng)驗(yàn)證明）及近期免冠2寸證件照片2張。

3、報(bào)名方式。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)、傳真、電話等其他方式報(bào)名。

4、報(bào)名資格審核。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核，工作人員現(xiàn)場(chǎng)通知報(bào)考人員資格審查結(jié)果。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。

報(bào)名咨詢電話：0515-84088622。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員請(qǐng)于2024年4月18日上午8:30至11:40，到濱海縣城發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司人力資源部（大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園D幢3樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試、面試

1、本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的形式?？荚嚱Y(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員最終成績(jī)。

2、筆試，內(nèi)容為崗位需要的政策、專業(yè)知識(shí)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。總分為100分,設(shè)60分合格線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。所招聘崗位均設(shè)1:2開(kāi)考比例,招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1:2的,相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘，筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)及格者從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:2比例確定參加面試人選(含末位同分者),不足1:2的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

3、入圍面試并通過(guò)資格復(fù)審的人員，須攜帶筆試的準(zhǔn)考證和居民身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試，內(nèi)容為5分鐘自我介紹、20分鐘結(jié)合我縣及集團(tuán)公司關(guān)于科技公司發(fā)展的規(guī)劃匯報(bào)（自行準(zhǔn)備），10分鐘評(píng)委提問(wèn)。

（四）體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃與進(jìn)入體檢考察人數(shù)1:1比例，按照成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行行業(yè)崗位體檢要求（查出患有傳染性疾病的，體檢不合格）。

因體檢不合格、考察不合格或個(gè)人放棄聘用資格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在成績(jī)合格人員中一次性按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)人員。

（五）公示

體檢考察合格人員即確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在濱?？h人民政府網(wǎng)站上公示。對(duì)公示無(wú)異議人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂試用勞動(dòng)合同，試用期3—6個(gè)月，試用期滿不合格者，取消聘用資格；考核合格者與濱?？h城發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司簽訂正式的勞動(dòng)合同，為企業(yè)性質(zhì)，薪資待遇年薪25萬(wàn)-30萬(wàn)（含保險(xiǎn)等各類費(fèi)用）。

四、紀(jì)律監(jiān)督

1、招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。

2、縣國(guó)資辦、城發(fā)集團(tuán)人力資源部和監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0515-84108536、13814399709、15961913678。

本公告由濱?？h城發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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來(lái)源鏈接：

http://www.binhai.gov.cn/art/2024/4/11/art_11038_4176292.html