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中國葛洲壩集團文旅發(fā)展有限公司2024年公開招聘12名工作人員公告

共計12個崗位,招 12查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

中國葛洲壩集團文旅發(fā)展有限公司是世界500強企業(yè)——中國能源建設集團旗下中國葛洲壩集團的全資子公司,注冊資本金10億元,總部位于湖北省武漢市。

公司伴長江葛洲壩工程而生,隨我國水電事業(yè)發(fā)展而壯大,有著強烈的家國情懷、天然的紅色基因。歷經(jīng)五十余年的發(fā)展,成長為產(chǎn)業(yè)資源豐富、綜合實力雄厚、業(yè)務輻射國內外的文旅康養(yǎng)綜合型企業(yè),業(yè)務涵蓋文旅康養(yǎng)、鄉(xiāng)村振興、城市更新、酒店及公寓、商業(yè)運營、健康養(yǎng)老、團膳配餐、物業(yè)服務、大健康食品等領域,分布在京津冀、粵港澳、長三角、成渝、長江經(jīng)濟帶等主要城市圈,并隨著中國能建、葛洲壩集團走出去戰(zhàn)略進入安哥拉、阿根廷、巴基斯坦等國別市場。

進入新時代,公司承擔中國能建、葛洲壩集團助力鄉(xiāng)村振興、建設美麗中國、創(chuàng)造美好生活的新使命,成為兩級集團唯一從事文旅康養(yǎng)業(yè)務的專業(yè)化子公司,將聚焦國際國內文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)領域,面向鄉(xiāng)村、城市兩級市場,以文旅康養(yǎng)領域的產(chǎn)業(yè)策劃、規(guī)劃設計、投資開發(fā)、建設及運營管理為主責主業(yè),以國民餐飲、商業(yè)物業(yè)資產(chǎn)運營為輔業(yè),通過為區(qū)域文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供項目策劃、投資建設、產(chǎn)業(yè)導入、資產(chǎn)運營一體化解決方案,助力改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境,創(chuàng)造美好幸福生活。

現(xiàn)因工作需要,面向公司內外公開招聘相關崗位成熟人才,有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘崗位12個,共計12人。

分別為:辦公室(黨委辦公室)文秘崗1人;財務金融部主任1人、財務管理崗1人;人力資源部(黨委組織部)副主任1人、培訓管理崗(招聘管理崗)1人;黨群工作部(黨委宣傳部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、工會工作部)主任1人、宣傳管理與企業(yè)文化崗1人;運營管理事業(yè)部副總經(jīng)理1人;財務集中核算中心核算審批崗1人、會計核算崗1人、出納崗1人、資金結算崗1人。

二、應聘條件

(一)基本條件

根據(jù)崗位需要,應聘人員應同時滿足以下條件:

1.具有較高的政治素質,政治立場堅定。學習能力強、專業(yè)知識扎實、實踐經(jīng)驗豐富,團隊合作意識強,有大局觀。具有較強的執(zhí)行力,綜合管理能力和溝通協(xié)調能力強。

2.具有相關行業(yè)、崗位從業(yè)經(jīng)歷,業(yè)績突出。具有良好的職業(yè)操守和個人品行,愛崗敬業(yè),擔當作為,廉潔從業(yè),公道正派。

3.男性不超過45周歲,女性不超過40周歲,符合國家規(guī)定的行業(yè)健康標準。

4.大學本科及以上初始學歷,具有崗位所需或公司所需執(zhí)(職)業(yè)資格。

5.無違反國家法律法規(guī)等不良行為記錄。

(二)崗位任職條件

招聘崗位、主要職責及任職要求詳見《公開招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

三、錄用方式及待遇

1.辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,試用期6個月。

2.薪酬、社會保險、公積金、福利待遇等按照公司相關管理制度執(zhí)行,視個人能力、業(yè)績情況匹配相應的職務及薪酬。

3.工作地點為湖北武漢,后期視工作需要調整。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.應聘者請按要求填寫《公開招聘申報表》(附件2),申報表中務必粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片,另需提供一張站立的全身照,按要求填寫《應聘人員基本信息匯總表》(附件3)。

2.提交以下證件電子版原件掃描件(pdf格式,文字及圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證(正反在同一面)、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、現(xiàn)任職務任職文件(集團內部可提供崗級證明文件)、榮譽證書、工作業(yè)績證明材料等。

3.以上資料均為電子版,須整理為一個壓縮文件(文件命名規(guī)則:應聘崗位-姓名,如:投資管理專責崗位-張三,郵件主題名與其保持一致),于2024410前發(fā)送至簡歷接收指定郵箱(xrhu0326@ceec.net.cn)。

4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。

(二)審核初篩

對應聘人員資格條件進行審核篩選,擇優(yōu)確定入選人員,公司將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,通知進入下一招聘環(huán)節(jié),未入選應聘人員不再另行通知。

(三)面試考核

初面將對入選應聘人員進行現(xiàn)場面試或視頻面試,復試為現(xiàn)場面試。面試分為結構化面試和面試官自由提問兩個環(huán)節(jié)。

(四)錄用

面試通過后按公司制度辦理入職手續(xù),集團內部辦理調動手續(xù),簽訂勞動合同。

五、注意事項

1.應聘者須對所提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消錄用資格、解除已簽訂的勞動合同。

2.請確保提供的聯(lián)系方式準確、暢通,以便能及時聯(lián)系。

3.公司承諾對應聘者信息嚴格保密。

4.聯(lián)系人及聯(lián)系電話:胡女士,027-51662065

電子郵箱:xrhu0326@ceec.net.cn

附件1:公開招聘崗位及資條件一覽表.xlsx

附件2:公開招聘申報表.doc

附件3:應聘人員基本信息匯總表.xls

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.cggc.ceec.net.cn/art/2024/4/3/art_6859_2524288.html

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