一、公司簡介
鄭州未來商業(yè)運營有限公司(以下簡稱公司)是鄭州商品交易所(以下簡稱鄭商所)獨資下屬公司，成立于1996年，現(xiàn)有員工410余人。公司專注為鄭商所提供安全穩(wěn)定的行政后勤保障，致力于打造鄭商所行政后勤服務平臺，支持鄭商所及鄭州期貨市場高質量發(fā)展。
公司全面負責鄭商所行政后勤事務及機房基礎運維管理，履行行政監(jiān)管職責，為鄭商所提供期貨大廈、技術中心、未來大廈三處樓宇的物業(yè)管理服務，以及采購管理、資產管理、會務管理、應急管理、餐飲管理和專有設備運維等商務服務，負責鄭商所機房基礎運維保障、樓宇安全運行及消防管理、辦公及經營場所的安全保衛(wèi)等工作；根據(jù)市場發(fā)展需要，進行未來大廈樓群會員和市場服務中心功能建設，著力為會員和市場提供服務。
二、招聘程序
發(fā)布職位信息、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、確定人選與錄用。
三、招聘基本要求
（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
（二）具有勝任應聘崗位所需的專業(yè)理論知識與工作能力；
（三）具有基礎的文字寫作功底，基本掌握各類辦公軟件；
（四）具有較強的服務意識及組織紀律性；
（五）身心健康，具有較強的抗壓能力；
（六）認可公司文化，無交易所及公司規(guī)定的回避情形。
四、福利待遇
有競爭力的薪資待遇、五險一金、補充醫(yī)療保險及交通意外保險、保障性工作餐、定期體檢、工會福利和良好的辦公環(huán)境。
五、招聘崗位
（一）機房基礎運維崗
1.電氣工程師
（1）本科及以上學歷，35周歲及以下，自動化、電氣工程等相關專業(yè)，具有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬；
（2）熟悉并掌握電氣相關專業(yè)知識及原理，精通UPS系統(tǒng)、機房動力配電/發(fā)電系統(tǒng)、精密電氣配電柜、雙電源切換開關等關鍵設備運行原理；
（3）具有數(shù)據(jù)中心運維經驗、設計及建設經驗者優(yōu)先考慮；
（4）具備較強的分析判斷能力、解決問題能力、組織協(xié)調能力和文字寫作能力。
2.暖通工程師
（1）本科及以上學歷，35周歲及以下，基礎環(huán)境維護、暖通空調、供暖通風工程類等相關專業(yè)，具有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬；
（2）熟悉并掌握暖通相關專業(yè)知識及原理，精通精密空調系統(tǒng)、制冷循環(huán)空調系統(tǒng)、加濕除濕系統(tǒng)等關鍵系統(tǒng)的運行原理，熟悉消防系統(tǒng)及配套監(jiān)控系統(tǒng)；
（3）具有數(shù)據(jù)中心運維經驗、設計及建設經驗者優(yōu)先考慮；
（4）具備較強的分析判斷能力、解決問題能力、組織協(xié)調能力和文字寫作能力。
3.弱電工程師
（1）本科及以上學歷，35周歲及以下，自動化、計算機、軟件工程、通信工程等相關專業(yè)，具有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬；
（2）具備弱電相關專業(yè)較強的知識體系，熟悉網絡、操作系統(tǒng)等弱電相關專業(yè)知識及原理，掌握動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的工作原理；
（3）熟悉服務器、交換機、路由器等IT設備的類型和運行特點；
（4）具有數(shù)據(jù)中心運維經驗、設計及建設經驗者優(yōu)先考慮；
（5）具備較強的分析判斷能力、解決問題能力、組織協(xié)調能力和文字寫作能力。
4.質量管理工程師
（1）本科及以上學歷，35周歲及以下，質量管理工程、給排水、消防等相關專業(yè)，具有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬；
（2）熟練掌握Office、CAD等軟件使用功能，熟悉質量管理系統(tǒng)（含消防安全管理）架構，熟悉IT設備類型和運行特點；
（3）熟悉數(shù)據(jù)中心基礎設施系統(tǒng)運維流程、國家消防安全法律法規(guī)和相關規(guī)范、消防設施維保、消防設施檢測、消防管理、消防安全檢查等工作；
（4）具有數(shù)據(jù)中心運維經驗、設計及建設經驗者優(yōu)先考慮；
（5）具備一定的組織協(xié)調能力和文字寫作能力。
（二）職能商務崗
1.高級文字秘書
碩士研究生學歷，30周歲及以下，人文社科類等相關專業(yè)；具有3年以上政府或大型企業(yè)黨務和專職文字工作經驗者優(yōu)先考慮；中共黨員優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
2.財務管理
碩士研究生學歷，30周歲及以下，財務、會計等相關專業(yè)，持有CPA、ACCA等相關證書者優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
3.人力資源管理
碩士研究生學歷，30周歲及以下，法律、心理學、管理類等相關專業(yè)；具有人力資源工作經驗者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
4.會務管理
（1）本科及以上學歷，28周歲及以下，形象好氣質佳；有會議組織、酒店管理、活動策劃等工作經驗者優(yōu)先考慮；
（2）對會議承辦的管理機制和流程有清晰、深刻的理解，對會務服務的流程能夠進行策劃、設計、組織和實施；
（3）能夠適應經常出差，具備獨自異地辦會的能力；
（4）具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、人際交往能力、應變處理能力。
（三）網絡管理崗
本科及以上學歷，28周歲及以下，計算機、軟件工程、通信工程、網絡工程等相關專業(yè)；具備網絡管理等工作經驗者優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
（四）費用核算崗
本科及以上學歷，30周歲及以下，具有基礎的財務會計專業(yè)知識和經驗；熟悉財務軟件、excel辦公軟件的使用；具備較強的文字寫作能力、溝通協(xié)調能力、應變處理能力。
（五）工程技術崗
本科及以上學歷，30周歲及以下，樓宇智能化、電氣類、電子類、暖通空調類、計算機類、信息化、建筑工程類等相關專業(yè)。
六、報名方式
（一）報名時間：2024年3月25日-4月10日
（二）簡歷投遞鏈接：https://jinshuju.net/f/NvTf4D
（三）聯(lián)系電話：0371-66619797-613
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