序號(hào)

部門

崗位

招聘

人數(shù)

性別

年齡

學(xué)歷

專業(yè)

崗位職責(zé)及要求

薪資待遇（萬(wàn)元/年）

1

數(shù)字化產(chǎn)品部

項(xiàng)目管理

1

男

35周歲及以

下(1989年1

月1日后出

生)

本科及以上

軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)智能制造系統(tǒng)集成需求收集、項(xiàng)目跟蹤、實(shí)施進(jìn)度管理；

2.負(fù)責(zé)編制智能制造系統(tǒng)集成解決方案及客戶講解；

3.負(fù)責(zé)智能制造投標(biāo)事宜；

4.負(fù)責(zé)完成四方、監(jiān)理、政府部門等各單位之間的溝通工作；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工結(jié)算等工作。

任職要求：

1.具備兩年智能制造或軟硬件系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉各類流程圖、系統(tǒng)架構(gòu)圖繪制及相關(guān)工具軟件使用；

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，良好的產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開拓能力；

4.具有項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)證書者優(yōu)先。

10-20

2

數(shù)字化產(chǎn)品部

生態(tài)運(yùn)營(yíng)

1

不限

35周歲及以

下(1989年1

月1日后出

生)

本科及以上

工程管理、機(jī)械工程、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)調(diào)研企業(yè)、分析企業(yè)需求并規(guī)劃設(shè)計(jì)整體解決方案，可能涉及工藝改進(jìn)、生產(chǎn)線優(yōu)化、自動(dòng)化設(shè)備應(yīng)用、質(zhì)量控制體系建立等；

2.負(fù)責(zé)撰寫詳細(xì)的解決方案，包括設(shè)計(jì)方案、操作手冊(cè)、維護(hù)指南等，以確保解決方案的順利實(shí)施和推廣；

3.參與項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，包括設(shè)備安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等，確保解決方案能夠按照設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行；

4.負(fù)責(zé)為企業(yè)和內(nèi)部用戶提供技術(shù)支持，解答他們?cè)谑褂媒鉀Q方案過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

5.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有解決方案進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)，以適應(yīng)市場(chǎng)和生產(chǎn)的變化，提高解決方案的性能和效果。

任職要求：

1.具有機(jī)電行業(yè)或離散行業(yè)的工作背景，擔(dān)任過(guò)小型設(shè)備、機(jī)械加工與裝備等領(lǐng)域的解決方案工程師，尤其是在OEM個(gè)性化定制需求多、小規(guī)模多批次多規(guī)格生產(chǎn)等問(wèn)題上具備解決方案設(shè)計(jì)能力；

2.具備兩年智能制造行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，特別是在大型精益管理和工業(yè)軟件項(xiàng)目（如MES系統(tǒng)）中，曾擔(dān)任實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理或方案設(shè)計(jì)工程師的角色；

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，良好的產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開拓能力。

10-20

3

技術(shù)研發(fā)部

技術(shù)

崗

1

男

35周歲及以

下(1989年1

月1日后出

生)

本科及以上

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)平臺(tái)各產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用及數(shù)字化改造系統(tǒng)集成；

2.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)需求向產(chǎn)品需求的轉(zhuǎn)化工作；

3.平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全保障工作；

4.負(fù)責(zé)與平臺(tái)開發(fā)技術(shù)方技術(shù)協(xié)調(diào)、進(jìn)度管理、產(chǎn)品驗(yàn)收評(píng)審工作；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)大腦各組件的構(gòu)建，繪制架構(gòu)圖，撰寫產(chǎn)品需求規(guī)格說(shuō)明書；

6.公司實(shí)施的項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的服務(wù)商技術(shù)對(duì)接及時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)工作。

任職要求：

1.需要熟悉軟件工程的基本知識(shí)，并具有一定的軟件模塊設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有項(xiàng)目管理相關(guān)證書者優(yōu)先；

4.抗壓能力強(qiáng)，能接受彈性工作時(shí)間。

10-20

4

新媒體運(yùn)營(yíng)部

新媒體運(yùn)營(yíng)

1

不限

35周歲及以

下(1989年1

月1日后出

生)

本科及以上

漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、新聞傳播學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)公眾號(hào)信息的收集、分類、編輯、發(fā)布，短視頻拍攝及剪輯；

3.負(fù)責(zé)與公眾號(hào)、視頻號(hào)等平臺(tái)注冊(cè)用戶互動(dòng)；

4.根據(jù)公司特點(diǎn)、產(chǎn)品特性獨(dú)立策劃營(yíng)銷、撰寫文案、提升平臺(tái)訪問(wèn)量。

任職要求：

1.具有2年以上新媒體平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練運(yùn)用excel、word、PPT、PS、剪映等各類工具軟件，對(duì)排版、圖片、視頻等方面有一定審美；

3.具備一定的策劃能力和文案撰寫能力，熟悉公文撰寫，熟悉用戶體驗(yàn)，善于換位思考，撰寫推廣創(chuàng)意及文案；

4.具有較強(qiáng)分析能力，能夠?qū)ζ脚_(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

10-20