為進(jìn)一步保障灤南國(guó)控發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)控集團(tuán)”）高質(zhì)量發(fā)展需求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)、縣行政企事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘集團(tuán)高級(jí)管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、集團(tuán)概況
國(guó)控集團(tuán)是由灤南縣財(cái)政局全資控股的綜合性國(guó)有企業(yè)，擁有灤南國(guó)控發(fā)展建設(shè)集團(tuán)置業(yè)有限公司、河北建專(zhuān)建筑工程有限公司、唐山市林翔園林綠化工程有限公司等多家子公司，主要業(yè)務(wù)涵蓋國(guó)有資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及綜合開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、城市功能配套服務(wù)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、對(duì)內(nèi)對(duì)外貿(mào)易及文旅產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)等。
二、招（選）聘原則
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格履行招聘程序，公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)聘用。
三、招（選）聘名額
本次面向社會(huì)、縣行政企事業(yè)單位擬招（選）聘國(guó)控集團(tuán)高級(jí)管理人員2名，其中副總經(jīng)理1名，總會(huì)計(jì)師1名，具體任職資格見(jiàn)附件1。
四、招（選）聘對(duì)象和條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.符合所報(bào)崗位年齡要求。
5.報(bào)名人員學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與崗位條件中專(zhuān)業(yè)要求一致。
6.具有崗位所需要的其他條件，具體條件按《高級(jí)管理人員職位表》要求確定。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
因個(gè)人原因被其他單位解聘、辭退或開(kāi)除的；受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；有違法犯罪記錄的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有單位工作人員的其他情形。
五、報(bào)名辦法
本次招（選）聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，每人限報(bào)考1個(gè)崗位。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，將報(bào)名資料送至報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審；網(wǎng)上報(bào)名，將報(bào)名資料發(fā)送到郵箱進(jìn)行資格初審。
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、郵箱和電話(huà)
報(bào)名時(shí)間：2024年3月7日09:00至3月13日17:00
報(bào)名地址：灤南縣鴻泰御景園1號(hào)商業(yè)1層
報(bào)名郵箱：lngkrl@163.com
報(bào)名電話(huà)：0315-4297600、15512597720
（二）報(bào)名基本程序
1.報(bào)名前，報(bào)名人員須完全了解本次招（選）聘政策和崗位條件，認(rèn)真閱讀本公告，按照步驟進(jìn)行具體操作。
2.提交資料：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件一份、工作證明、近期免冠1寸白底彩照4張，填寫(xiě)《公開(kāi)招（選）聘報(bào)名表》（附件2），年齡、工作年限、取得資格證書(shū)時(shí)間等情況截止時(shí)間為2024年2月29日。
3.報(bào)名人員需對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招（選）聘的任一環(huán)節(jié)中（包括試用期），凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的、與報(bào)考條件不符的，取消應(yīng)聘資格。
4.根據(jù)崗位公開(kāi)招聘條件及要求，對(duì)應(yīng)聘者提交的《公開(kāi)招（選）聘報(bào)名表》及相關(guān)佐證材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者，進(jìn)入國(guó)控集團(tuán)儲(chǔ)備人才庫(kù)（國(guó)控集團(tuán)后期根據(jù)崗位需求，優(yōu)先從人才庫(kù)進(jìn)行選擇）。
5.通過(guò)資格審查人員請(qǐng)留意報(bào)名截止日期、資格復(fù)審、面試、體檢等重要通知和時(shí)間信息，及時(shí)關(guān)注相關(guān)要求。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。
六、招（選）聘方式
本次招（選）聘采取面試的方式進(jìn)行，面試分為初試和復(fù)試，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿(mǎn)分為100分，成績(jī)保留2位小數(shù)，為確保復(fù)試人員基本素質(zhì)，初試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，復(fù)試結(jié)束后，按成績(jī)排名先后依次錄用?？己私Y(jié)果將于面試結(jié)束后三個(gè)工作日之內(nèi)，以郵件或電話(huà)的形式通知本人。
七、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用、試用期管理
（一）體檢。請(qǐng)關(guān)注“灤南國(guó)控發(fā)展建設(shè)集團(tuán)”公眾號(hào)通知，按時(shí)到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用自理。
（二）背景調(diào)查。背景調(diào)查由國(guó)控集團(tuán)人力資源部結(jié)合第三方組織實(shí)施。按照《公告》和《高級(jí)管理人員職位表》中年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等材料；考察擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論?？己瞬缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。
（三）公示。對(duì)考核合格的擬聘用人員在“灤南國(guó)控發(fā)展建設(shè)集團(tuán)”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)公示的相關(guān)擬聘用人員反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。因各種原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)。
（四）聘用。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員需服從集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)配管理。聘用人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，必須服從公司工作調(diào)整。
（五）試用期管理。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，招（選）聘崗位原則上合同期限（含試用期）為三年，試用期為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格正式聘任，不合格則終止勞動(dòng)合同。
八、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
參照灤南國(guó)控發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司薪酬體系執(zhí)行。
附件：1.國(guó)控集團(tuán)招（選）聘高級(jí)管理人員職位表
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