為進一步加強人才隊伍建設，推動公司高質量發(fā)展，經(jīng)研究，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關情況公示如下。
一、招聘崗位及任職要求
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招聘崗位 |
需求專業(yè) |
計劃 人數(shù) |
相關條件要求 |
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綜合部專員 |
文秘類、漢語言文學、中文、新聞等相關專業(yè) |
1 |
全日制本科（含）及以上學歷或從事3年以上行政事業(yè)單位、國有企業(yè)文秘、行政管理等相關工作經(jīng)驗；具有較強的政策理論水平和文字功底，吃苦耐勞，能承擔重要文稿起草；提供2篇以上由本人主筆的文稿材料。 |
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會計 |
財政學類、審計學、金融等相關專業(yè) |
1 |
全日制本科（含）及以上學歷；具有從事3年及以上會計工作經(jīng)驗；精通會計準則、稅法等相關專業(yè)法律法規(guī)；具有初級會計證書及以上職稱；精通全盤賬務處理，熟練使用相關財務軟件；具有獨立工作能力，良好的職業(yè)操守，工作認真、細心，具有高度的責任感。 |
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出納 |
財政學類、審計學、金融等相關專業(yè) |
1 |
全日制本科（含）及以上學歷；具有1年以上財務相關工作經(jīng)驗；具備財務基礎知識，熟悉現(xiàn)金管理及銀行對接操作；熟練使用相關財務軟件；具有獨立工作能力，良好的職業(yè)操守，工作認真、細心，具有高度的責任感。 |
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投融資專員 |
經(jīng)濟類、金融類、投資類、財務等相關專業(yè) |
1 |
全日制本科（含）及以上學歷；具有2年以上同崗位或相似崗位工作經(jīng)驗，熟悉投融資運作程序和操作流程；具有銀行對公信貸業(yè)務或企業(yè)投融資、風控等相關工作經(jīng)驗；熟悉國家金融政策和財政扶持項目申報流程；具備較好的投資分析能力與項目判斷能力，良好的對外溝通協(xié)調能力；具有較強的公關、拓展等能力，思維開闊。 |
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產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)部專員 |
國際貿易、國際商務、物流等相關專業(yè) |
3 |
全日制大學本科（含）及以上學歷；具備英語六級證書及以上，英語口語與書寫流利的或具備俄語口語與書寫流利能力的可放寬專業(yè)、學歷限制；具備較強的學習能力、溝通能力及團隊協(xié)作能力。 |
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人力資源部專員 |
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1 |
全日制本科（含）以上學歷；熟悉人事管理相關法律政策和操作流程；具有較強的執(zhí)行能力；責任感強、工作主動；具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力。 |
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工程建設部專員 |
土木類、測繪類、建筑類、工程管理類、工程造價等相關專業(yè) |
2 |
全日制本科（含）以上學歷；具有2年以上工程建設或管理工作經(jīng)驗；持有建造師執(zhí)業(yè)資格證書；具有扎實的專業(yè)知識，熟悉相關政策；能熟悉使用辦公軟件、AutoCAD等軟件；熟悉招投標流程和建設工程前期審批手續(xù)辦理流程；具有政府投資項目招投標工作經(jīng)驗。 |
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法；
（二）遵紀守法，信用良好，具備良好的思想品質和職業(yè)道德；
（三）具備履行崗位職責所必須的專業(yè)水平；
（四）具有良好的心理素質，身體健康，
（五）有下列情況之一者，不得報考：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。
三、招聘程序
本次考試招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
（一）報名
1.時間：
2.方式：采用網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員需下載并填寫《廣元國際鐵路港建設發(fā)展有限公司公開招聘人員報名表》（見附件），并在報名截止日期前將報名表以及身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職稱資格證書等材料掃描件壓縮包發(fā)送至工作郵箱：491753394@qq.com，郵件名稱和文件名命名為“應聘崗位+姓名”。
（二）資格初審
根據(jù)報名材料或簡歷對應聘者資格條件進行初審，確定面試人員。通過電子郵件、電話或短信方式通知應聘者參加面試，資格初審不合格的不另行通知。
報名人員提交的所有材料必須真實有效，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者弄虛作假或有不符合相關要求情形的，取消其聘用資格。
（三）面試
主要測評應聘人員適應崗位要求的綜合素質和專業(yè)技能，包括與應聘崗位有關的知識、經(jīng)驗、能力、性格和價值觀等。具體時間及其他安排以實際通知為準。面試成績滿分為100分。應聘者面試成績應達到60分及以上，因棄權或其他原因未形成有效競爭的，面試成績應達到70分及以上，否則取消或調整招聘計劃。
（四）體檢
面試合格人員，以電話和短信方式通知面試合格人員在規(guī)定的時間到指定醫(yī)院進行體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢可申請復檢一次，結論以復檢結論為準。未在規(guī)定時間進行體檢的，視為自動放棄，自動放棄及體檢不合格的，則按綜合成績排名依次遞補。體檢所產(chǎn)生的費用由應聘人員自己承擔。
（五）考察
根據(jù)體檢結果，確定入圍考察人選，考察內容主要包括考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察不合格、自動放棄或舉報查證屬實出現(xiàn)缺額，按綜合成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在一定范圍內進行公示。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員由公司按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期不按要求提供相關材料或未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。本次招聘人員試用期為6個月，入職后薪酬待遇按照公司相關制度執(zhí)行。
四、其他事項
（一）公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，適時調整或取消相關崗位的招聘。
（二）應聘人員參加招聘時要嚴格按照疫情防控有關要求，做好個人防護，落實防疫措施。
（三）聯(lián)系方式：18308398118，0839-2302300
附件下載：招聘人員報名表
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