黃山市黃山區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)資公司）是由黃山區(qū)國(guó)資委出資組建的國(guó)有獨(dú)資公司，成立于2006年9月。現(xiàn)因工作需要，國(guó)資公司全資子公司黃山市黃山區(qū)安途機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘1名檢驗(yàn)檢測(cè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，品德優(yōu)良，未曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分；
（二）35周歲以下，駕照C1以上，駕齡兩年以上，熟悉機(jī)動(dòng)車結(jié)構(gòu)和原理；
（三）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求詳見《附件1》；
（四）熟悉交通法規(guī)、機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練使用各類辦公軟件；
（五）具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的身體與心理素質(zhì)；
（六）符合招聘崗位所要求的其它條件；
“年齡條件”中的“35周歲以下”為
（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
二、招聘流程
發(fā)布招聘信息→報(bào)名及資格審查→考試（筆試、面試）→體檢與考察→公示→聘用
（一）發(fā)布招聘信息
在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hsq.gov.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名方式及資格審查
1.報(bào)名
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員自行下載填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件2），攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，1寸近期彩色照片2張，到太平東路366號(hào)國(guó)資公司綜合管理部或黃山市黃山區(qū)安途機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)大廳（交警大隊(duì)院內(nèi)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
聯(lián)系人：胡女士18725597691/0559-8532201
費(fèi)先生18155928753/0559-8537226
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘人員可將《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)資料發(fā)送至hsqgzgs@126.com郵箱。
2.資格審查：資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
（四）考試
1.本次招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行。
2.筆試開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)不得低于3:1。筆試主要內(nèi)容為綜合素質(zhì)及汽車檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試。面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按3:1的比例依筆試成績(jī)從高到低確定。
4.筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例合成總成績(jī)，從高分到低分擇優(yōu)錄取。
5.不足開考比例的取消本次招聘計(jì)劃，另行確定招聘方式。
6.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢與考察
體檢工作參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位人員中，按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考試成績(jī)排名先后和體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hsq.gov.cn）進(jìn)行公示。
（七）人員聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定聘用人員，試用期2個(gè)月，試用期工資3500元/月，繳納五險(xiǎn)，由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。經(jīng)試用期考核后轉(zhuǎn)正，工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。
（八）有關(guān)事項(xiàng)
本次考試不指定任何教輔教材，招聘過程由國(guó)資公司紀(jì)委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0559-8532267
黃山市黃山區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司
附件1.安途公司2023年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.docx
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/9215827.html
