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浙江省金華橫電配售電有限公司2023年10月招聘3名工作人員公告

共計(jì)3個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-10-23
  • 截止日期:2023-10-26
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,東陽(yáng)市人力資源服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員,派遣至金華橫電配售電有限公司工作。工作地點(diǎn)位于東陽(yáng)市江北街道廣福東街23號(hào)總部中心。

一、招聘計(jì)劃:

招聘崗位

數(shù)

年齡

性別

專業(yè)

學(xué)歷

崗位職責(zé)

崗位其他

要求

薪資

待遇

運(yùn)維檢修部副主任

1

40周歲以下

電氣類

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

負(fù)責(zé)公司運(yùn)維檢修部全面工作;負(fù)責(zé)增量配電區(qū)域設(shè)備運(yùn)維管理等事務(wù)。

有3年及以上電氣設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),熟悉輸電線路或配電設(shè)備的維護(hù)、檢修、試驗(yàn)、操作;掌握行業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)及電氣安全工作規(guī)程;有高、低壓電工證,高處作業(yè)證的優(yōu)先考慮。

年薪7-8萬(wàn)

運(yùn)維檢修部專職

1

35周歲以下

電氣類

大專及以上學(xué)歷

負(fù)責(zé)配網(wǎng)設(shè)備運(yùn)維搶修工作。

有責(zé)任心,有綜合能源項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)和配電高低壓運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。有高、低壓電工證,高處作業(yè)證的優(yōu)先考慮。

年薪6萬(wàn)

綜合管理部專職

1

35周歲以下

不限

不限

大專及以上學(xué)歷

負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行制度修訂及執(zhí)行檢查、文件歸檔管理、材料撰寫(xiě)、對(duì)外宣傳等工作。

具備良好的文字功底及溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;有行政管理、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

年薪6萬(wàn)

二、招聘程序:

1、攜帶本人身份證及畢業(yè)證復(fù)印件直接到東陽(yáng)人力社保局五樓504室(振興路609號(hào)人力資源服務(wù)有限公司)填寫(xiě)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)或?qū)?bào)名表發(fā)送至郵箱693956091@qq.com,并上傳本人身份證、畢業(yè)證書(shū)以及考務(wù)費(fèi)40元付款掃二維碼并備注姓名截圖。

付款二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

2、初審合格的參加筆試、面試。面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、所有學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

三、考務(wù)安排

1.報(bào)名成功統(tǒng)一參加筆試及面試,時(shí)間另行通知。

2.考試先進(jìn)行筆試,筆試結(jié)束考生在候考區(qū)等待面試。

3.面試結(jié)束,計(jì)算綜合成績(jī):綜合成績(jī)=筆試成績(jī)100分×40%+面試成績(jī)100分×60%。

四、招聘錄用

1.按綜合成績(jī)排名先后確定擬錄用人員名單。

2.通過(guò)體檢后確定初聘名單。

3.聘用人員與東陽(yáng)市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期結(jié)束考核合格的正式錄用。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人:

1、報(bào)名時(shí)間:10月20日至10月26

2、報(bào)名地點(diǎn):振興路609號(hào)5樓504

3、聯(lián)系人:王小姐,聯(lián)系電話:89302260

附:報(bào)名表.xlsx

東陽(yáng)市人力資源服務(wù)有限公司

2023年10月20日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.dyrcsc.cn/content/news/show/5105.html

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