華陽電器公司是貴州貴航汽車零部件股份有限公司（簡稱貴航股份，于2001年12月上市，股票代碼600523）旗下核心分公司，隸屬中國航空工業(yè)集團，是集汽車電器開關及電子模塊為核心業(yè)務的企業(yè)。公司以“科技引領，實業(yè)支撐；創(chuàng)新驅(qū)動，產(chǎn)業(yè)升級；的戰(zhàn)略為指導，聚勢而為，銳意進取，立志成為國際化的汽車零部件公司?，F(xiàn)由于業(yè)務快速發(fā)展，決定面向社會招聘管理、技術、技能人才共48人。
招聘崗位
一、電子設計工程師10人（急招）
招聘要求：
1、本科以上學歷，3年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗，有汽車電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗、熟悉EMC測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉電子產(chǎn)品設計開發(fā)工作流程，熟練綜合應用模擬及數(shù)字電子電路；從事過電路圖或程序設計工作；熟悉電路、元器件等使用與設計方面的基本知識。
3、熟練使用PROTEL、AUTOCAD等工具軟件；熟練掌握1種（含）以上編程語言（C語言等）。
4、精通各種主流8~32位單片機軟件（微芯microchip系列、飛思卡爾系列、ST系列等）應用，熟悉嵌入式開發(fā)設計以及黑白盒測試以及構造測試環(huán)境的能力且獨立進行過2個以上項目的開發(fā)。
5、具有良好的溝通能力，富有團隊協(xié)作精神。
6、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，有很好的語言與書面表達能力。
7、具有較強的學習能力與實干精神，有較強的責任心。
薪資待遇：
按公司職級及薪酬制度定級定薪，入崗后綜合年薪10萬-20萬，按國家標準繳納五險一金、提供工作餐、可申請購房基金、享受技術崗補貼、帶薪年休假、晉升空間大、公司其他福利。
二、產(chǎn)品設計工程師10人
招聘要求：
1、機械設計制造及其自動化、自動化、機電一體化、車輛工程相關專業(yè)大學本科及以上學歷，從產(chǎn)品設計工作3年；從汽車產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟練掌握AUTOCAD、UG、CATIA等2D/3D設計軟件。
3、熟練使用CAE軟件進行獨立的分析解決問題。
4、具有良好的溝通能力，富有團隊協(xié)作精神；
5、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，有很好的語言與書面表達能力；
6、具有較強的學習能力與實干精神，有較強的責任心。
薪資待遇：
按公司職級及薪酬制度定級定薪，入崗后綜合年薪10萬-20萬，按國家標準繳納五險一金、提供工作餐、可申請購房基金、享受技術崗補貼、帶薪年休假、晉升空間大、公司其他福利。
三、工藝質(zhì)量工程師5人
招聘要求：
1、性別：男性；年齡：25-40歲；本科以上學歷，具有3年及以上工作經(jīng)驗；
2、機械制造類及電子技術類專業(yè)；
3、獲得內(nèi)審員資格證書或國家承認的質(zhì)量工程師資格證書優(yōu)先；
4、精通汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理相關的經(jīng)驗和業(yè)務流程與運作方式；
5、熟悉質(zhì)量專業(yè)相關理論、質(zhì)量管理五大工具等；
6、精通APQP過程設計與開發(fā)，掌握在線裝配、檢測設備的設計開發(fā)流程；熟悉機械設計、工藝設計專業(yè)知識；了解裝配、沖壓、注塑、模具、電子等生產(chǎn)工藝過程；
7、熟悉電子電器開關工作原理，能夠獨立進行產(chǎn)品電路原理分析；
8、具有良好的溝通能力，富有團隊協(xié)作精神；
9、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，有很好的語言與書面表達能力；
10、具有較強的學習能力與實干精神，有較強的責任心。
薪資待遇：
按公司職級及薪酬制度定級定薪，入崗后綜合年薪9萬-15萬，按國家標準繳納五險一金、提供工作餐、可申請購房基金、享受技術崗補貼、帶薪年休假、晉升空間大、公司其他福利。
四、設備工程師5人
招聘要求：
1、本科以上學歷，3年以上非標設備設計及維護維修經(jīng)驗，有自主獨立完成CAN、LIN總線編程、自動化產(chǎn)線設備設計及解碼譯碼經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉非標設備設計流程，熟練綜合應用模擬及數(shù)字電子電路、PLC、觸摸屏；從事過非標設備設計及維護工作；熟悉氣動元器件、伺服電機等使用與設計方面的基本知識。
3、熟練使用二維、三維、PLC編程等工具軟件。
4、具有良好的學習能力，對設備的設計、使用及維修能快速上手。
5、具有良好的溝通能力，富有團隊協(xié)作精神。
6、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，有很好的語言與書面表達能力。
7、具有較強的學習能力與實干精神，有較強的責任心。
薪資待遇：
按公司職級及薪酬制度定級定薪，入崗后綜合年薪9萬-15萬，按國家標準繳納五險一金、提供工作餐、可申請購房基金、享受技術崗補貼、帶薪年休假、晉升空間大、公司其他福利。
五、銷售經(jīng)理3人
招聘要求：
1、性別：男性；年齡：25-35歲；本科以上學歷，具有3年及以上工作經(jīng)驗；
2、機械制造類及電子技術類專業(yè)；
3、熟悉汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理相關的業(yè)務流程與運作方式；
4、具有良好的溝通能力，富有團隊協(xié)作精神；
5、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，有很好的語言與書面表達能力；
6、具有較強的學習能力與實干精神，有較強的責任心。
薪資待遇：
按公司職級及薪酬制度定級定薪，入崗后綜合年薪9萬-15萬，按國家標準繳納五險一金、提供工作餐、可申請購房基金、享受技術崗補貼、帶薪年休假、晉升空間大、公司其他福利。
六、沖壓調(diào)機操作工5人
招聘要求：
1、中技及以上，男45歲以下，女35歲以下，具有5年及以上工作經(jīng)驗；
2、能夠獨立操作精密60T沖床和訂單生產(chǎn)、試模；
3、沖壓設備及模具的調(diào)試；
4、沖壓件測量及檢測儀器的使用；
薪資待遇：
按公司職級及薪酬制度定級定薪，按計件多勞多得，綜合年薪8萬。6天12小時制，按國家標準繳納五險一金、提供工作餐、帶薪年休假、可按要求申請購房基金，晉升空間大、公司其他福利。
七、注塑調(diào)機操作工5人
招聘要求：
1、中技及以上，男45歲以下，女35歲以下，具有5年及以上工作經(jīng)驗；
2、能夠獨立操作德馬格注塑機和立式注塑機；
3、獨立操作機械手；
4、熟悉注塑機調(diào)試及生產(chǎn)；
薪資待遇：
按公司職級及薪酬制度定級定薪，按計件多勞多得，綜合年薪8萬。6天12小時制，按國家標準繳納五險一金、提供工作餐、帶薪年休假、可按要求申請購房基金，晉升空間大、公司其他福利。
八、SMT貼片操作工5人
招聘要求：
1、中技及以上，男30歲以下，女25歲以下，具有2年及以上工作經(jīng)驗；
2、能夠獨立操作SMT貼片機或AOI測試設備。
3、會認識SMT物料和了解SMT故障缺陷。
4、了解SMT生產(chǎn)工作流程，有西門子貼片機生產(chǎn)經(jīng)驗或SMT生產(chǎn)帶班經(jīng)驗優(yōu)先；
薪資待遇：
按公司職級及薪酬制度定級定薪，按計件多勞多得，綜合年薪8萬。6天12小時制，按國家標準繳納五險一金、提供工作餐、帶薪年休假、可按要求申請購房基金，晉升空間大、公司其他福利。
聯(lián)系方式
1、公司地址：貴陽市小河清水江路323號（清水江地鐵口
2、發(fā)送個人簡歷至郵箱
【liy1118@avic.com】
郵件標題及簡歷附件均命名為“投遞崗位+姓名”。
3、聯(lián)系電話（微信同號）
李老師，13595073129，18984046460
溫馨提示：候選人須對簡歷的真實性、完整性負全部責任，有弄虛作假等不誠信行為的，一經(jīng)查實，取消錄取資格。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb
