浙江雙飛運(yùn)輸有限公司隸屬于永康交通建設(shè)投資集團(tuán),是永康歷史最悠久的全資國(guó)有企業(yè),承擔(dān)永康國(guó)資現(xiàn)代物流項(xiàng)目開發(fā),并著力于發(fā)展汽車后市場(chǎng)、新出行產(chǎn)業(yè),連續(xù)23年評(píng)為永康納稅雙百企業(yè)。現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘一般崗位合同制員工12名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2.有較高的個(gè)人素質(zhì),遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;
3.有較好的身體素質(zhì),身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作要求;
4.具備應(yīng)聘崗位要求適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。
二、資格條件
1.招聘崗位資格條件中年齡、工作年限、專業(yè)資格證書等有要求的,截止日期為
2.專業(yè)要求按照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》,對(duì)于該目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷;
3.學(xué)歷以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。
4.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考資格。
5.有下列情況之一的不受理報(bào)考:
刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(開除)的;近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;為失信被執(zhí)行人的;有其他不適宜聘用的情形的。
二、招聘崗位及要求
序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
性別 |
年齡 |
學(xué)歷 |
資格條件 |
1 |
國(guó)際物流項(xiàng)目經(jīng)理 |
1 |
不限 |
40周歲及以下 |
大專及以上 |
1.物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有3年以上國(guó)際物流項(xiàng)目主管工作經(jīng)驗(yàn); |
2 |
物流園項(xiàng)目經(jīng)理 |
1 |
不限 |
40周歲及以下 |
大專及以上 |
1.物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有3年以上現(xiàn)代物流園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.參與過(guò)大型物流園區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; |
3 |
物流業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
1 |
不限 |
40周歲及以下 |
大專及以上 |
1.具有快遞、倉(cāng)儲(chǔ)、干線等行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.有中型以上物流企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶開拓經(jīng)驗(yàn); 3.具備工廠、電商公司等客戶資源優(yōu)先。 |
4 |
高級(jí)法務(wù)專員 |
1 |
不限 |
40周歲及以下 |
本科及以上 |
1.法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.具有公司法、民法典等法學(xué)理論功底、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和實(shí)務(wù)應(yīng)用能力; 3.5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)、律所法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具備優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,需有良好的職業(yè)道德。 |
5 |
資深主辦會(huì)計(jì) |
1 |
不限 |
40周歲及以下 |
大專及以上 |
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱; 3.具備5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備在百人以上規(guī)模企業(yè)3年以上會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
6 |
會(huì)計(jì) |
2 |
不限 |
40周歲及以下 |
大專及以上 |
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱; 3.具備在百人以上規(guī)模企業(yè)2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
7 |
出納 |
3 |
不限 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.初級(jí)會(huì)計(jì)職稱; |
8 |
市場(chǎng)專員 |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
1.市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè); 2.溝通能力強(qiáng),具備一定的營(yíng)銷策劃能力、業(yè)務(wù)開發(fā)能力; |
9 |
機(jī)務(wù)管理員 |
1 |
男性 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
1.交通運(yùn)輸、汽車修理、檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)可放寬學(xué)歷要求至中專; 2.有汽車修理、檢測(cè)、運(yùn)輸行業(yè)相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.溝通能力強(qiáng),熟悉電腦操作; |
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→考試(考核)→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,登錄http://zp.gzyktc.com/永康市國(guó)資系統(tǒng)通用招聘網(wǎng)報(bào)管理平臺(tái)在線報(bào)名。
3.提交材料;(1)個(gè)人身份證;(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職稱證書、技能證書等招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料;以上材料請(qǐng)通過(guò)掃描以附件形式上傳至國(guó)資系統(tǒng)通用招聘網(wǎng)報(bào)管理平臺(tái)(http://zp.gzyktc.com)提交。
4.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
(二)資格審查
1.在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
2.各招聘崗位的通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1(除國(guó)際物流項(xiàng)目經(jīng)理、物流園項(xiàng)目經(jīng)理、物流業(yè)務(wù)經(jīng)理及高級(jí)法務(wù)專員崗位不低于2:1之外),資格審查結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位。
(三)考試(考核)
根據(jù)報(bào)名情況確定具體考試形式,考試(考核)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
1.考試(考核)總成績(jī)不低于60分的考生,從高到低按照1:1比例進(jìn)入體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消資格,按考試(考核)結(jié)果從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1比例確定考察對(duì)象。放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用的、在公示前放棄聘用資格的,按考試(考核)結(jié)果從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
擬聘用人員將在浙江雙飛運(yùn)輸有限公司進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù),擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
聘用人員在試用期內(nèi)自主離職,可由同崗位成績(jī)從高分到低分排名次一名的考生依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員總成績(jī)不低于60分。
四、薪酬待遇
薪資待遇根據(jù)所任崗位職級(jí)及其本人年度業(yè)績(jī)考核等情況綜合確定,具體按照浙江雙飛運(yùn)輸有限公司薪酬相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,雙飛公司均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。
(二)為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究,崗位確無(wú)合適人選的,可取消該崗位招聘。
(三)報(bào)考人員需保持電話暢通,招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或電話通知。
六、招聘工作監(jiān)督
本次招聘由交投集團(tuán)紀(jì)委、黨建人事部、公司紀(jì)委實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0579-89260206
浙江雙飛運(yùn)輸有限公司
二0
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