一、實驗室簡介

李波教授于2023年8月入職西湖大學(xué)任神經(jīng)科學(xué)講席教授。實驗室的研究分為以下幾個方面：1.情感和動機行為腦機制的研究。2.動機和情感性疾病機制的研究，包括抑郁癥、焦慮癥、藥物成癮、和自閉癥。3.大腦和外周代謝系統(tǒng)的相互作用，尤其是這些相互作用對代謝性疾病發(fā)生發(fā)展的影響，包括肥胖癥和癌癥惡病質(zhì)。研究聚焦于對相關(guān)功能神經(jīng)環(huán)路、細胞、突觸、基因和分子等層面的解析，運用多學(xué)科交叉的現(xiàn)代神經(jīng)科學(xué)技術(shù)手段，包括離體或在體電生理記錄和神經(jīng)元功能成像、分子操縱、基因操縱、光遺傳和化學(xué)遺傳操縱、以及RNA測序等，來檢測和調(diào)控大腦特定神經(jīng)環(huán)路的功能，以闡明這些環(huán)路在適應(yīng)性/非適應(yīng)性行為及代謝反應(yīng)中的作用。研究的發(fā)現(xiàn)將指導(dǎo)新型治療手段的發(fā)展，來對抗和改善動機與情感性疾病、以及代謝性疾病。

個人主頁

英文：https://en.westlake.edu.cn/faculty/bo-li.html；

中文：https://www.westlake.edu.cn/faculty/bo-li.html

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后（多名）

2.任職條件和要求：

（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；

（2）有神經(jīng)科學(xué)，細胞和分子生物學(xué)，腫瘤、代謝或免疫學(xué)背景者優(yōu)先；

（3）有工程、光電系統(tǒng)設(shè)計/搭建、軟硬件編程、機器學(xué)習(xí)等背景者優(yōu)先；

（4）有生物信息學(xué)背景者優(yōu)先；

（5）以第一作者身份發(fā)表過或即將發(fā)表研究論文；

（6）具有良好的英語讀寫和溝通能力。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等；

2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；

5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至libo@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.個人簡歷；

2.2-3位同行專家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；

3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。