根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘市屬國有企業(yè)管理技術(shù)崗位人員，具體公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次計(jì)劃公開招聘市屬國有企業(yè)管理技術(shù)崗位員工39名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及其他要求詳見《2022年永康市屬國有企業(yè)公開招聘管理技術(shù)崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
(五)具備應(yīng)聘崗位所要求的資格條件；
（六）專業(yè)要求按照《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2），對于該目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷；
（七）招聘崗位資格條件中年齡、專業(yè)資格、基層服務(wù)年限、戶籍等有要求的，截止日期為2022年6月31日（含）。35周歲以下是指1986年7月1日（含）以后出生，40周歲以下是指1981年7月1日（含）以后出生。
（八）有下列情形之一的人員不得報名：
刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（開除）的；
具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
為失信被執(zhí)行人的;
有其他不適宜聘用的情形的。
三、招聘程序和辦法
(一)報名
凡符合條件者可通過“線上報名”方式報名，報考者按照以下要求報名。
報名時間：2022年5月23日起至2022年5月31日，提前或逾期報名無效。
提交報名申請。應(yīng)聘者根據(jù)公告鏈接下載報名表，并將填報后的報名表及所需材料（拍照或掃描）在報名截止時間前發(fā)送至指定報名郵箱：ykgzdjrs@126.com（請將郵件主題標(biāo)注為“報考集團(tuán)+報考崗位+姓名”）。
報名材料：
（1）《2022年永康市屬國有企業(yè)公開招聘報名表》電子稿及簽名掃描稿各一份（附件3），須附照片。
（2）身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報告（登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢），留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報告（如錄用的，須在正式錄用前提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消錄用）；
（3）職稱證書、技能證書等招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料；
（4）有工作經(jīng)歷要求的崗位提供社保參保材料或原單位認(rèn)可并開具的相關(guān)崗位工作資歷、任職相關(guān)材料。
4.資格審查。招聘單位在報考人員報名起2天內(nèi)完成資格審查，對審核未通過的考生，招聘單位將說明理由。審核未通過的須按要求進(jìn)行修改并于資格初審截止時間之前再次提交審核或改報。有關(guān)報名資格和政策請直接向各招聘單位咨詢，咨詢電話詳見《2022年永康市屬國有企業(yè)公開招聘管理技術(shù)崗位計(jì)劃表》。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。已確認(rèn)資格審查通過的人員，準(zhǔn)考證將發(fā)送至考生郵箱，請考生務(wù)必在報名表上填寫正確的郵箱地址，報考人員需保持電話暢通。
6.相關(guān)要求。每名報考人員限報考一個崗位。報名時使用的本人有效身份證及相關(guān)信息在招聘工作中必須一致。
各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。如出現(xiàn)有崗位核減的將在相關(guān)平臺上公布。
（二）統(tǒng)一考試
在招考組織實(shí)施過程中，考生須具備健康碼綠碼、行程碼不帶*、48小時內(nèi)核酸陰性報告。
1.筆試。筆試由第三方具有專業(yè)資質(zhì)機(jī)構(gòu)出題。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。
（1）筆試時間：2022年6月19日。
（2）筆試內(nèi)容：上午9:00-10:00《職業(yè)能力傾向測試》，10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》
（3）筆試科目作答要求：兩個科目考試時間連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個題本。其中，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為100分。地點(diǎn)、科目安排詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場考試。
以實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)及筆試總成績，計(jì)算出筆試總成績的平均分。平均分在100分及以上的，則以100分為筆試合格分；平均分在100分以下的，則以平均分為筆試合格分。筆試總成績低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。
從筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試總成績，從高分到低分按1：3比例確定面試對象。如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。
2.面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間初定為2022年7月2日，根據(jù)疫情調(diào)整實(shí)際時間，詳見《面試通知單》。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加面試。面試資格確認(rèn)采取本人現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行，時間及地點(diǎn)另行電話通知。資格復(fù)審人員須提供以下材料原件及復(fù)印件1份：
（1）有效身份證；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（備案表須在有效期內(nèi)）；港澳臺學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷認(rèn)證書》。留學(xué)回國人員須提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（3）報考崗位要求的資格證書；
（4）報考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
面試資格確認(rèn)合格人員即為參加面試人員，面試資格確認(rèn)時如發(fā)現(xiàn)通過填報虛假信息取得報考資格的，取消報考資格。
資格復(fù)審開始2天前，應(yīng)聘人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）體檢
面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績分別折合成百分制，并按筆試和面試分?jǐn)?shù)各占50%合成總成績（考試成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后2位）。
總成績=筆試分?jǐn)?shù)（百分制）x50%+面試分?jǐn)?shù)（百分制）x50%。
若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再相等的則以《綜合應(yīng)用能力》成績高的排位在前，如《綜合應(yīng)用能力》成績也相同，則同時參加體檢。根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1：1比例確定參加體檢對象。
體檢由市國資辦統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察政審對象。放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用的、在公示前放棄聘用資格的可以遞補(bǔ)，考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
1.公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.薪酬待遇根據(jù)任職企業(yè)薪酬制度等有關(guān)規(guī)定，按所任崗位職級及其本人年度業(yè)績考核等情況綜合確定。
3.受聘人員服務(wù)年限為自聘任之日起須滿三年（含試用期1年）。
4.受聘人員須放棄其戶籍所在村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)合作社相關(guān)待遇。
5.試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
四、紀(jì)律、咨詢和監(jiān)督
（一）本簡章未盡事宜，由市國資辦負(fù)責(zé)解釋，政策咨詢電話：0579-87178764。
（二）招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、核減、遞補(bǔ)信息等）將在永康人才網(wǎng)(http://www.zjykrc.com)和“永康國資”微信公眾號等渠道公布，請考生及時關(guān)注。如考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請及時與招聘單位或市國資辦聯(lián)系，否則，由此造成的后果自負(fù)。
（三）監(jiān)督電話：0579-87178723。
（四）本次公開招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
附件：1.《2022年永康市屬國有企業(yè)公開招聘管理技術(shù)崗位計(jì)劃表》
2.《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》
永康市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
永康市人力資源和社會保障局
2022年5月16日
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