重慶銀行公司銀行部（綠色金融部）因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）資產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)崗
1、主要職責
（1）負責跟蹤分析同業(yè)公司資產(chǎn)類產(chǎn)品創(chuàng)新動態(tài)，研究并制訂相應的產(chǎn)品策略，擬定全行公司資產(chǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新和開發(fā)計劃。
（2）負責進行公司業(yè)務的市場調(diào)研，收集、分析相關(guān)的市場信息，研究市場需求和同業(yè)公司資產(chǎn)產(chǎn)品，收集關(guān)于公司資產(chǎn)產(chǎn)品功能、市場需求的信息，形成產(chǎn)品優(yōu)化、改進方案。
（3）制訂、梳理、完善公司資產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)制度和流程。
（4）負責對經(jīng)研究通過的公司資產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)方案，擬定明確的開發(fā)計劃和預算，提出明確的開發(fā)需求，獨立進行或以開發(fā)小組的方式進行資產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)設計。
（5）負責開展資產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)的評價、分析管理工作。
（6）部門交辦的其他工作。
2、應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經(jīng)濟金融、管理、法律、計算機類等相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：從事銀行公司客戶經(jīng)理或公司條線業(yè)務管理相關(guān)工作2年及以上。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
a.具有扎實的金融理論基礎，了解公司金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求，熟悉各類金融產(chǎn)品。
b.具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
（二）營銷推動崗
1、主要職責
（1）跟蹤分析市場與同業(yè)公司業(yè)務營銷動態(tài)，負責牽頭對重點客戶開展“一對一”綜合營銷服務。
（2）負責梳理我行重點客戶名單，會同分支行拜訪重點客戶，深度挖掘客戶需求，并指導分支行設計綜合服務方案。
（3）根據(jù)年度公司業(yè)務規(guī)劃制定營銷推動方案，包括但不限于與政府局委辦、證券交易所等聯(lián)動開展招商引資會、產(chǎn)品推介會等。
（4）負責與同業(yè)條線、貿(mào)金條線、普惠條線等條線開展跨條線業(yè)務聯(lián)動營銷，為客戶定制綜合金融服務方案。
（5）負責與評審進行協(xié)調(diào)溝通，幫助分支機構(gòu)業(yè)務營銷落地。
（6）部門交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經(jīng)濟金融、管理、法律、計算機類等相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：從事銀行公司客戶經(jīng)理或公司條線業(yè)務管理相關(guān)工作2年及以上。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
a.具有扎實的金融理論基礎，了解公司金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求，熟悉各類金融產(chǎn)品。
b.具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2022年5月27日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
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