“高校招聘教師，碩士可報(bào)，招聘人數(shù)還特別多……”當(dāng)你在網(wǎng)上看到這樣一則招聘公告時(shí)，會(huì)不會(huì)有些心動(dòng)：看起來要求不高啊，這樣的好機(jī)會(huì)可不多……
慢著！天上不會(huì)無端掉餡餅，遇到高校大量招人，而且要求還能放寬，很可能是學(xué)校要進(jìn)行本科教學(xué)評(píng)估，急著招人，那樣的話你可就要小心了。究竟本科教學(xué)評(píng)估意味著什么？如果學(xué)校面臨評(píng)估，對(duì)即將入職的教師又會(huì)有什么影響呢？
一、什么是本科教學(xué)評(píng)估？
本科教學(xué)評(píng)估是教育部為了衡量普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平而設(shè)立的一項(xiàng)周期性活動(dòng)，每五年進(jìn)行一次。評(píng)估維度包括師資隊(duì)伍、教學(xué)資源、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)管理、教學(xué)成果等。本科教學(xué)評(píng)估的意義重大。通過全面、系統(tǒng)的評(píng)估，不僅能夠有效地監(jiān)督高校的教學(xué)質(zhì)量，還能促使高校更加重視教學(xué)管理，優(yōu)化教學(xué)資源配置。
一些高校為了通過評(píng)估，會(huì)在校園建設(shè)上加大投入↓
那么，教學(xué)評(píng)估結(jié)果對(duì)學(xué)校有哪些影響？
1.招生規(guī)模與生源質(zhì)量
評(píng)估結(jié)果優(yōu)秀的高校，聲譽(yù)也會(huì)隨之增強(qiáng)，吸引更多的優(yōu)秀學(xué)生前來報(bào)考，有助學(xué)校擴(kuò)大招生規(guī)模，并提升整體的生源質(zhì)量。相反，評(píng)估結(jié)果不佳，可能會(huì)被限制招生。
2.資金支持
評(píng)估結(jié)果優(yōu)秀的學(xué)校往往能夠獲得更多來自政府和社會(huì)的資源支持，改善教學(xué)條件，進(jìn)而推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。相反，如果評(píng)估不合格，獲得的撥款可能就會(huì)減少，從而影響學(xué)校的辦學(xué)條件和師資力量。
3.升格轉(zhuǎn)型的機(jī)會(huì)
對(duì)于民辦高校來說，教學(xué)評(píng)估結(jié)果更是至關(guān)重要。優(yōu)秀的評(píng)估結(jié)果往往是學(xué)校實(shí)現(xiàn)專升本，學(xué)院升大學(xué)的重要依據(jù)。而如果評(píng)估結(jié)果持續(xù)不合格，學(xué)校還會(huì)面臨降級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)。
正是由于教學(xué)評(píng)估結(jié)果對(duì)學(xué)校的影響如此之大，高校都會(huì)非常重視，采取嚴(yán)格的管理措施，以確保能夠順利通過評(píng)估，說是如臨大敵也不為過。于是，身處高校中的教師也就別想好過了……
二、評(píng)估工作對(duì)教師有什么影響？
首先是忙，非常的！忙！當(dāng)所處的高校面臨本科教學(xué)評(píng)估，作為教師的你會(huì)經(jīng)歷：
1.大量的材料準(zhǔn)備
為應(yīng)對(duì)評(píng)估專家的檢查，教師們要整理、補(bǔ)充很多材料，例如試卷、成績表、教案等等，工作量非常大↓
而且補(bǔ)自己的那部分還不夠，有的還要幫著補(bǔ)離職教師的工作，慘上加慘↓
2.沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，重復(fù)工作
在教育部專家評(píng)估之前，高校大多會(huì)內(nèi)部評(píng)估一番。然而，高校往往沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求，這就導(dǎo)致工作就像盲頭蒼蠅，不知道目標(biāo)是什么，經(jīng)常一份材料來來回回改上好幾遍↓
3.隨時(shí)待命，熬夜加班沒得休息
專家進(jìn)場后，面對(duì)隨時(shí)的抽調(diào)和指令，教師不得不熬夜準(zhǔn)備好材料↓
熬夜成為家常便飯，節(jié)假日也成為奢望↓
你以為熬過評(píng)估就好了？殊不知，還有更大的危機(jī)等著你……特別是在民辦高校，為了應(yīng)對(duì)評(píng)估工作，學(xué)?？赡軙?huì)招收大量教師，等評(píng)估工作結(jié)束，又會(huì)清退一部分教師↓
這些高校大多不會(huì)直接辭退你，而是通過降薪、調(diào)崗、提高考核條件等方式讓你忍無可忍，主動(dòng)離職↓
不過，對(duì)于有意進(jìn)民辦高校的求職者來說，也不必太過擔(dān)心。因?yàn)楹细裨u(píng)估之后還有審核考察，專家也會(huì)了解教師流動(dòng)性，對(duì)于認(rèn)真辦學(xué)的民辦高校來說，其實(shí)不會(huì)大批辭退教師。
還有民辦教師表示，學(xué)校通過評(píng)估之后，不僅沒有辭退，教師的待遇福利也更好了↓
所以，還是那句話，高校與高校之間的差別非常大。會(huì)不會(huì)招聘了老師后又辭退，很大程度上取決于這所高校領(lǐng)導(dǎo)是否厚道、是否真正重視教育。
最后，建議人才求職時(shí)，可以做下相關(guān)功課，了解學(xué)校是不是就快接受評(píng)估。特別是民辦，招聘人數(shù)多且即將評(píng)估的話，就要謹(jǐn)慎一些。而即使是公辦，也要做好忙忙忙的心理準(zhǔn)備哦。
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