正值“金三銀四”的招聘旺季，高校的各種人才引進宣講會，國內(nèi)國外都舉辦得如火如荼。打開招聘崗位一看，最普通的崗位都寫著“博士招聘崗位”，最起碼也是應屆博士起步……

那么，對于廣大碩士來說，還有機會去高校就業(yè)嗎？咱們先看看今年高校的一個招聘形勢。

一、2024年的高校招聘現(xiàn)狀如何？

碩士想要去高校任職，一定要心里清楚現(xiàn)在的高校就業(yè)情況。

很多高校的2024年引才宣講會，都只有博士崗位。不過招聘宣講會開得這么多，引才經(jīng)費如此充足的，多是一些層次較高，比如雙一流及以上的公辦院校。

不缺錢，但缺超高水平的人才。

而且這類學校表現(xiàn)出的“求才若渴”，人家的目標受眾除了基本的博士學歷外，還格外看重“海外經(jīng)歷”、“國際視野”、“重大科研成果”、“帽子”等。于是今年的海外博士后也“香”了起來。

那么對于碩士來說，心態(tài)放平：咱不屬于這塊，可以瞄準其他更合適的賽道。

二、碩士去高校工作，有哪些潛在機會？

光盯著學校找，或許錯過了其他上岸機會

找高校工作，很多人的常規(guī)方式是盯著“xxx大學xxx校區(qū)的xxx崗位”。

以福建省首個“民辦公助”新型高校，福耀科技大學為例。其教師招聘要求，也就是教學科研崗，基本都是博士起步。（僅體育學還有碩士需求）

圖源：福耀科技大學（暫名）2024年教師招聘公告

但是我們再關心一下和「福耀科技大學（暫名）」一個校長的「福耀高等研究院」呢？2023年學校擬招聘行政管理人員8人，輔助人員16人，學歷要求多是碩士起步。如果你的目標是該校博物館的崗位，甚至本科即可。

圖源：《福州市福耀高等研究院人員招聘公告》

這個例子告訴我們兩件事：關注崗位類別和同校的其他機構(gòu)。

除了教學科研崗，行政管理人員和其他教輔崗位對于碩士來說或許更友好，機會更多；如果高校的崗位少，競爭大，求職的碩士們可以看看高校底下的其他機構(gòu)用人需求。

碩士去公辦高校，機會如何？

如果非公辦不去，公辦本科太難，也可以關心下公辦高職類院校。不過現(xiàn)在很多公辦高職招聘老師也要博士了，碩士機會更少了一些。不僅“大海撈針”的機會很難再得，現(xiàn)在的報名時間也越來越短！

好不容易找到一所碩士可報的公辦高校，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：“嘿，這學校我本來可以報名的，結(jié)果看到的時候，已經(jīng)報名期過了！”

比如2023年6月，“雙高計劃”的公辦專科院校廣東輕工職業(yè)技術學院招了一堆碩士，其中還有不少專任教師崗位。

但是這所高校只開了6月12日、13日、14日三天報名期！

那這種情況應該如何避免呢？

從節(jié)省時間成本的角度，我們可以試試去提前搜集一些去年還招大量碩士的學校，看看他們今年還招嗎。如果2024年的招聘公告還未出來最新的，就時時保持關注。

還是拿廣東輕工職業(yè)技術學院舉例子，2024年的校聘崗位招聘公告從發(fā)布之日到報名截止，一共僅有5天時間，錯過了也沒了。

信息來源：廣東輕工職業(yè)技術學院人力資源部

圖源：廣東輕工職業(yè)技術學院2024年校聘崗位招聘公告

而且招聘要求還是本科即可。如果碩士報名，相對來說，可能還會有學歷優(yōu)勢。

三、結(jié)語

話到最后，筆者還是想說一下，碩士想去找一個高校的工作，并不完全“異想天開”，也未必真的“無路可走”。

但既然走在職場的岔路口了，一定要弄清楚現(xiàn)在的就業(yè)局勢，還有一個未來高校發(fā)展大方向。“逆流而上”真的很難，也會有很多隱患。

有一位很快35歲的碩士，拿到某985高校的offer，是勞務派遣制的行政崗，年薪給到了15萬，本地人，有戶口，有車有房，有家庭。問這樣的崗位值得去嗎？

客觀地看，985高校的勞務派遣崗，在過去是比較穩(wěn)定的。但是近幾年的公家單位一直在強調(diào)“精兵簡政”，其中公辦高校這幾年，也一直在往既簡化機構(gòu)，又縮減人員的方向馬不停蹄……

公辦院校里沒有編制的員工，穩(wěn)定性已經(jīng)不如從前了。如果是勞務派遣這種使用權(quán)和人事權(quán)完全分離的崗位，其實不太建議我們的一些碩士，單純?yōu)榱诉M高校就放棄現(xiàn)有的高薪工作。

“慎思才能明辨，慎思才能篤行?！?/span>面對機會的時候不要猶豫，等到下決定的時候，再留點時間謹慎為好。