近日，2024國考報名落下帷幕。國考過后還有省考，“考公熱”再次成為話題。盡管本次國考計劃招錄3.96萬人，同比增加了6.7%，但報名人數(shù)超過291萬，創(chuàng)下歷史新高。

值得關注的是，今年國考招錄的學歷門檻明顯提高，碩博崗大幅增。那么，碩博考公都有哪些優(yōu)勢和好處，進體制后又會有怎樣的發(fā)展呢？

· 壹 ·

碩博考公的好處

1.競爭小了

碩博崗增加，對于碩博考生來說無疑是一個好消息，雖然競爭的一樣是碩博，但相比本科崗，學歷門檻已經(jīng)篩走一大部分人了。

另外，碩博研究生還可以通過選調上岸。

相比國考、省考，選調難度更低，但門檻較高——對考生的教育背景或學歷學位有要求。因此報名人數(shù)較少，競爭相對沒那么激烈，非常適合碩士和博士。以武漢的定向選調為例，學歷要求碩士研究生及以上↓

信息來源：《2023年湖北省選調生招錄職位計劃表》

2.選擇多了

雖然隨著研究生擴招，網(wǎng)上經(jīng)常出現(xiàn)“碩士遍地走”“博士爛大街”的論調，但事實上，碩博處在學歷金字塔的上層，在就業(yè)時擁有更多選擇權。

如果你是碩博學歷，不僅可以選擇那些碩博崗，還可以向下兼容，去競爭本科崗，但反過來，本科是不可能競爭碩博崗的。

再者，一些地方省考有戶籍限制，但研究生可以不受戶籍限制。

截圖來源：高校人才網(wǎng)《無錫市2023年度考試錄用601名公務員簡章》

3.發(fā)展更好

一方面，與本科崗相比，碩博崗的平臺往往更高，待遇也會更好；另一方面，同一崗位也會因學歷不同而有所差別。

我國公務員級別分為27個級別。一般來說，直接從各類學校畢業(yè)生中錄用、沒有工作經(jīng)歷的公務員，根據(jù)學歷不同：本科定為二十五級，碩士定為定為二十四級，博士定為二十二級。詳情可看下表↓

信息來源：《新錄用公務員任職定級規(guī)定》

再直觀一點可以看下面的公務員職務晉升表，越往上，職位越高。紅藍黃綠分別代表博士、碩士、本科和專科的初始職級?？梢钥闯?，學歷決定了起點。

對高學歷人才的友好，還體現(xiàn)在人才選拔上，研究生更有機會獲得提拔，也能有更大的發(fā)展。

截圖自知乎

不過，任何事情都有兩面性，碩博研究生考公務員，你還要想清楚——

· 貳 ·

碩博上岸后可能要面對的“一地雞毛”

1.工作上

碩博就業(yè)往高校扎堆，除了看中高校穩(wěn)定，工作內(nèi)容也很重要。做教師能夠發(fā)揮自己的專業(yè)所長，延續(xù)在學術上的發(fā)展；而做公務員，碩博的專業(yè)知識就沒那么大的發(fā)揮空間，在工作上能夠獲得的成就感也會比較低。

一些單位大力引進人才，但未必適合人才發(fā)展。作為研究生去到單位，不僅得不到重視，還可能受累于研究生身份——做得好了是你應該的，做得不好就是“你一個博士怎么連這個都不懂”。

截圖自知乎

2.人際上

作為高學歷人才，在體制內(nèi)可能會感到格格不入。在高校人才網(wǎng)征文活動中，作者“正月”投稿了關于自己上岸公務員的工作感受。比起工作本身，同事之間的氛圍更讓她感到難堪——

“人家可是二十來歲的小姑娘哦?！?/span>

“你工作十多年還比不過人家哦?！?/span>

“人家是來鍍金的，我們要接待好哦。”

“書記上去記得提拔我哦。”

去到基層，要與各式各樣的人打交道，對于習慣了高?！跋笱浪钡拇T博來說，一時間很難習慣。尤其是人情關系濃厚的地方，講感情講關系，偏偏不講道理，容易讓人產(chǎn)生深深的無力感。

因此，碩博研究生考公，建議報考市級以上。在小地方，學歷是沒有優(yōu)勢的，越往上走，你的學歷、專業(yè)技能才越能得到認可。

最后

今年國考，大專學歷崗位減少，而碩博崗位增加，反映出的是公務員對高學歷人才需求的增加。我國一直強調“人才是第一資源”，社會要建設發(fā)展，少不了高素質的人才隊伍，國家對高學歷人才需求是必然的，越早報考越有利于搶占先機。

而事實上，不少人已經(jīng)在這么做了。

前面我們說到，選調對于碩博畢業(yè)生來說是不錯的上岸方式，但選調的競爭也越來越大了。根據(jù)中公教育的數(shù)據(jù)顯示，2022屆廣東省選調生考試報錄比高達23:1，2022屆江蘇省選調生報錄比也超過20:1。而在2019年以前，很多地方選調生的報錄比不超過5:1。

路是自己走出來的。“勇敢的人先享受世界”，只有勇于探尋的人，才能及時抓住機會。

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