引言：關(guān)于職業(yè)的規(guī)劃與選擇，很多人會(huì)有些迷茫，不知道哪行哪業(yè)才是最適合自己的。雖然筆者沒(méi)有各行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，但勝在各行各業(yè)的朋友很多。關(guān)于職業(yè)規(guī)劃與選擇這個(gè)話題，我采訪了身邊的幾位朋友，他們分別就職于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)。

老A學(xué)長(zhǎng)，男，公務(wù)員，是我的研究生學(xué)長(zhǎng)

他現(xiàn)在就職于北京某住建部委員會(huì)，年薪16W，有食堂管三餐，公司宿舍每月待交錢，最長(zhǎng)可住10年。最近三年疫情期間工作時(shí)間995，著實(shí)忙了很多，但他說(shuō)：“工作很穩(wěn)定，沒(méi)有績(jī)效壓力，以后下半輩子不會(huì)失業(yè)。”

B同學(xué)，男，事業(yè)單位

現(xiàn)就職于北京的某規(guī)劃研究院，年薪15-16W，有食堂管三餐，公司宿舍每月待交錢，最長(zhǎng)可住3年。他說(shuō)：“十分穩(wěn)定，但有項(xiàng)目績(jī)效壓力且有時(shí)候忙會(huì)加班，一般工作時(shí)間是865?！?/font>

C同學(xué)，男，事業(yè)單位

現(xiàn)就職于東北某985高校，年薪15W，有食堂三餐飯補(bǔ)每月幾百打卡里，無(wú)宿舍每月有幾百房補(bǔ)。他說(shuō)：“十分穩(wěn)定，無(wú)績(jī)效壓力，一般工作時(shí)間是855。”

D同學(xué)，男，央企

現(xiàn)就職于北京的中國(guó)某地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商，年薪20W，有食堂管三餐，無(wú)宿舍每月有幾百房補(bǔ)。他說(shuō)：“相對(duì)穩(wěn)定，但有項(xiàng)目績(jī)效壓力且有時(shí)候忙會(huì)加班，一般工作時(shí)間是986。”

- 個(gè)人的分析觀點(diǎn) -

01.公務(wù)員

目前在疫情的大環(huán)境下，就業(yè)穩(wěn)定當(dāng)頭?？脊F(xiàn)在是個(gè)大趨勢(shì)了，據(jù)統(tǒng)計(jì)博士碩士生報(bào)名公務(wù)員的人數(shù)日益增多，每年都在上漲，可見(jiàn)考公的火爆程度，目前一直被人們稱為：公務(wù)員是就業(yè)宇宙的盡頭！公務(wù)員單位主要包括：中央辦公廳下屬的局、城鄉(xiāng)建設(shè)委和住建部、規(guī)劃局、地區(qū)城市管理局、公安局等等。

  公務(wù)員的主要優(yōu)點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：

（1）有很高的中國(guó)社會(huì)地位，算是領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別，有行政權(quán)利，具體的行政級(jí)別如下所示：

國(guó)家級(jí)正職（一級(jí)）>國(guó)家級(jí)副職（二級(jí)至四級(jí)）> 省部級(jí)正職：（四級(jí)至八級(jí)）>省部級(jí)副職（六級(jí)至十級(jí)）>廳局級(jí)正職（八級(jí)至十三級(jí)）>廳局級(jí)副職（十級(jí)至十五級(jí)）>縣處級(jí)正職（十二級(jí)至十八級(jí)）>縣處級(jí)副級(jí)（十四級(jí)至二十級(jí)）>鄉(xiāng)科級(jí)正職（十六級(jí)至二十二級(jí)）>鄉(xiāng)科級(jí)副職（十七級(jí)至二十四級(jí)）。

（2）最穩(wěn)定工作職業(yè)的代表，基本無(wú)公司績(jī)效業(yè)績(jī)影響，公司財(cái)政是國(guó)家全額撥款。

（3）周末業(yè)余時(shí)間相對(duì)來(lái)說(shuō)較多，加班較少，不過(guò)最近疫情幾年變得忙起來(lái)了。

  公務(wù)員的缺點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：

（1）部分地區(qū)公務(wù)員工資不算高。

（2）薪資、崗位上升速度對(duì)比企業(yè)相對(duì)較慢。

（3）目前競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，備考戰(zhàn)線較長(zhǎng)且需要資金支持備考。

02. 企事業(yè)單位

目前事業(yè)單位則是主要為中國(guó)公益事業(yè)服務(wù)的單位，其財(cái)務(wù)為國(guó)家差額撥款方式。主要有：醫(yī)院、公辦學(xué)校、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院等。

企業(yè)包括國(guó)企和私企，其中國(guó)企主要分為國(guó)務(wù)院中央管轄國(guó)企和地方局國(guó)企，指國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司以及國(guó)有資本控股公司，包括中央和地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和其他部門(mén)所監(jiān)管的企業(yè)本級(jí)及其逐級(jí)投資形成的企業(yè)。其財(cái)務(wù)多為盈虧自負(fù)制，但股東多為國(guó)家控股。私企為民營(yíng)企業(yè)，其財(cái)務(wù)也為盈虧自負(fù)制法，但法人或股份為公民個(gè)人所有。

  事業(yè)單位的優(yōu)點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：

（1）工作相對(duì)輕松，業(yè)余時(shí)間較多，且沒(méi)太多的績(jī)效業(yè)績(jī)壓力。

（2）具有不錯(cuò)的社會(huì)附加屬性：如在高校、醫(yī)院工作對(duì)于自己及家人具有很大幫助。

  事業(yè)單位的缺點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：

（1）工資不算太高。

（2）職業(yè)生涯相對(duì)平穩(wěn)，上升空間不大且時(shí)間長(zhǎng)。

（3）該單位招人需求少且入職難度僅次于公務(wù)員。

  國(guó)企的優(yōu)點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：

（1）穩(wěn)定性較好。

（2）工資普遍高于公務(wù)員和事業(yè)單位。

（3）職業(yè)生涯上升速度要略快于事業(yè)單位和公務(wù)員。

（4）節(jié)假日、工會(huì)福利待遇等機(jī)制較完善。

  國(guó)企的缺點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：

（1）部分國(guó)企有績(jī)效考核壓力。

（2）通常國(guó)企加班沒(méi)有加班費(fèi)。

  私企的優(yōu)點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：

（1）工資相對(duì)最高。

（2）公司管理多為人性化自主管理機(jī)制。

  私企的缺點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：

（1）公司穩(wěn)定性較差。

（2）部分福利待遇機(jī)制相對(duì)不完善。

（3）工作業(yè)績(jī)考科壓力較重。

03. 學(xué)校

學(xué)校包括公辦學(xué)校和私立學(xué)校，公辦學(xué)校屬于事業(yè)單位范疇。學(xué)校通常是指幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、高校（本科院校、專門(mén)學(xué)院和?？圃盒５慕y(tǒng)稱）?，F(xiàn)如今中國(guó)人口老齡化嚴(yán)重，而近年新生嬰兒數(shù)量逐年下降，據(jù)推測(cè)中國(guó)未來(lái)學(xué)校是平穩(wěn)增長(zhǎng)至倒流減少的趨勢(shì)，且更加注重學(xué)校教育的質(zhì)量而非數(shù)量。

  學(xué)校的優(yōu)點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：

（1）入職學(xué)校，通?？山鉀Q下一代子女的教育問(wèn)題。

（2）可繼續(xù)享受學(xué)生時(shí)代的生活，留在校園里工作。

（3）自由的業(yè)余時(shí)間較多。

（4）有寒暑假且可帶薪休假。

（5）教師，這一稱號(hào)在中國(guó)深受人們尊重，有很高的社會(huì)地位。

  學(xué)校的缺點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：

（1）工資適中且提升平穩(wěn)。

（2）長(zhǎng)時(shí)間身處學(xué)校環(huán)境里，生活、社會(huì)關(guān)系較為單一。

- 總結(jié) -

綜上所述，對(duì)于工作穩(wěn)定性來(lái)說(shuō)公務(wù)員是最穩(wěn)定的職業(yè)，但上岸較難。穩(wěn)定性其次是事業(yè)單位學(xué)校和國(guó)企。私企流動(dòng)性較大，最不穩(wěn)定；對(duì)于工資來(lái)說(shuō)是分行業(yè)，通常是企業(yè)（私企>國(guó)企）>公務(wù)員>事業(yè)單位；對(duì)于未來(lái)個(gè)人職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)的話，企業(yè)一般晉升快于公務(wù)員和事業(yè)單位。

注：以上僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，不排除存在不同行業(yè)的職位情況差異。