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科管中心副主任

面議
深圳 博士研究生 5-10年 若干人 2025-05-12發(fā)布 查看公告詳情
五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 定期/免費體檢 免費班車
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:科管中心副主任
工作地點:廣東深圳
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
用人部門:科研管理中心
其他要求
崗位職責
1.根據(jù)國家科技發(fā)展方針政策,圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務(wù),協(xié)助制定科技發(fā)展規(guī)劃和科研政策;
2.負責縱向和橫向項目全流程管理;
3.負責組織院內(nèi)科研項目的規(guī)劃、論證、監(jiān)督和實施工作;
4.統(tǒng)籌學術(shù)活動,協(xié)助開展國際國內(nèi)學術(shù)交流活動;
5.負責推進與境內(nèi)醫(yī)院、高校、科研院所、企業(yè)等機構(gòu)的合作,以及國際合作項目的管理,推進國際合作與交流;
6.負責院內(nèi)各項科研活動的誠信、倫理,以及人類遺傳資源的合規(guī)性管理;
7.負責科技成果統(tǒng)計,及其科普推廣工作;
8.負責科研相關(guān)的以及上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.博士學位,醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年及以上科研項目管理經(jīng)驗;海外工作或留學經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉生物、醫(yī)學領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和前沿發(fā)展情況,能及時了解相關(guān)政策法規(guī)的最新動態(tài)并應(yīng)用到實際工作中;
4.熟悉臨床研究相關(guān)法規(guī)和流程規(guī)范;
5.具備優(yōu)秀的組織管理能力,熟悉科研團隊組建及橫縱項科研的申請和管理;
6.具備英語學術(shù)交流能力;
7.具有較強的綜合文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
8.具有較強的團隊意識和服務(wù)意識,責任心強。
其他說明
福利待遇:
1.提供具有市場競爭力的薪酬,具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議;
2.基本保障:按規(guī)定繳納五險一金,享受帶薪年休假等;
3.特色福利:節(jié)日福利、健康體檢、免費班車、員工活動等;
4.住房資源:提供園區(qū)公寓房源(符合要求可享受長租優(yōu)惠),單位可協(xié)助申請政府保障性租賃住房;
5.人才保障:符合相關(guān)規(guī)定的人員,單位可協(xié)助申請人才公寓、人才補助等配套待遇。

應(yīng)聘材料:
1.完整的個人中文或英文簡歷;
2.其它能夠說明工作能力的材料。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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