詳見公告正文

引進(jìn)要求：
博士研究生年齡一般不超過40周歲，原則上第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，而且與碩士、博士階段的學(xué)術(shù)研究方向一致或相近。博士研究生按下列條款享受人才引進(jìn)待遇，特別優(yōu)秀的博士研究生待遇，一事一議。

招聘專業(yè)（方向）
設(shè)計(jì)學(xué)（虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)與方向）

引進(jìn)待遇：
1.安家費(fèi)。按照專業(yè)分類和個(gè)人的具體情況，執(zhí)行相應(yīng)的安家費(fèi)待遇：緊缺專業(yè)的博士研究生及博士后40至60萬元；重點(diǎn)專業(yè)的博士研究生及博士后35至55萬元；常規(guī)專業(yè)的博士研究生及博士后20至35萬元。
安家費(fèi)在8年服務(wù)期內(nèi)按比例逐年領(lǐng)取，前三年每年可領(lǐng)取20%，第五年開始每年領(lǐng)取10%。
2.住房或住房補(bǔ)貼。在校工作期間，學(xué)校為其提供安置房1套（產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有），若在校連續(xù)工作至法定退休年齡，本人及配偶可長(zhǎng)期居住。若個(gè)人不享受安置房待遇或入住3年內(nèi)退出安置房，學(xué)校一次性給予住房補(bǔ)貼20萬元。
3.科研啟動(dòng)基金。以申請(qǐng)博士基金項(xiàng)目形式，自然科學(xué)類學(xué)科提供科研啟動(dòng)費(fèi)15萬元，人文社科類學(xué)科提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元。
4.校聘待遇。來校工作的博士研究生及博士后，中級(jí)及以下職稱者享受校內(nèi)副教授待遇，副高級(jí)職稱者享受校內(nèi)教授待遇；高聘待遇期限5年。
5.高層次人才專項(xiàng)績(jī)效。來校工作的博士研究生及博士后，根據(jù)校內(nèi)績(jī)效工資實(shí)施方案有關(guān)規(guī)定，在第一個(gè)考核周期（4年），按2000元/月標(biāo)準(zhǔn)享受高層次人才專項(xiàng)績(jī)效工資，在第二個(gè)及以后考核周期依據(jù)上一考核周期考核結(jié)果享受相應(yīng)檔次的高層次人才專項(xiàng)績(jī)效工資。
6.配偶安置。博士研究生配偶為普通高等教育碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，符合學(xué)校公開招聘條件要求者，在學(xué)校招聘教師時(shí)優(yōu)先考慮；不符合學(xué)校公開招聘條件要求但具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位的，學(xué)校以人事代理合同制形式安排工作。
7.校內(nèi)其他待遇。按學(xué)校有關(guān)規(guī)定，享受科研獎(jiǎng)勵(lì)與項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)資助，享受教學(xué)工作績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
8.協(xié)助辦理有關(guān)待遇。學(xué)校與知名企業(yè)和有關(guān)博士后科研工作站、工程技術(shù)研究中心緊密合作，充分發(fā)揮河南工學(xué)院博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，為來校的博士研究生提高科研水平和工程實(shí)踐能力提供支持。積極支持來校工作的博士后出站人員申請(qǐng)博士后留豫工作安家費(fèi)等政策資助。
符合新鄉(xiāng)市有關(guān)高層次人才待遇的，學(xué)校協(xié)助辦理。