湖南高創(chuàng)翔宇科技有限公司（以下簡稱湖南高創(chuàng)翔宇公司）系湖南高新創(chuàng)業(yè)投資集團有限公司牽頭管理的混合所有制企業(yè),成立于2006年，現(xiàn)有員工近300人。公司主要經(jīng)營航天相關(guān)設(shè)備的研發(fā)設(shè)計、高端制造與系統(tǒng)集成服務(wù)等。公司堅持“精益求精造精品、持續(xù)改進謀發(fā)展”的質(zhì)量方針，先后獲得了高新技術(shù)企業(yè)認證、壓力管道元件制造許可證、壓力管道安裝許可證、安全生產(chǎn)標準化證書等，是湖南省小巨人企業(yè)、常德經(jīng)開區(qū)“明星企業(yè)”、“瞪羚企業(yè)”。

因工作需要，面向社會市場化公開招聘管理人員，有關(guān)事項公告如下：

招聘崗位

1.崗位名稱：公司人力資源部部長

2.招聘數(shù)量：1人

3.工作地點：湖南長沙

基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵紀守法、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守；

2.高度認同公司的戰(zhàn)略目標、核心價值觀和企業(yè)文化；

3.具有相應(yīng)的理論政策水平，熟悉國家制造業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展形勢和相關(guān)法律法規(guī)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理人力資源有關(guān)知識；

4.具有較強的學(xué)習(xí)力、決斷力、執(zhí)行力、理解力，勇于擔(dān)當，善于作為，甘于吃苦；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良從業(yè)記錄。

6.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

資格條件

1.年齡要求：35周歲以下（1987年5月1日后出生）；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，有理工科背景、法學(xué)背景優(yōu)先；

3.具有5年以上制造業(yè)、新材料大中型企業(yè)或湖南“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)領(lǐng)域人力資源管理工作實踐經(jīng)驗；

4.具有二級以上人力資源管理師，或中級及以上經(jīng)濟師、會計師職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書；

5.具有相關(guān)制造業(yè)國有企業(yè)、上市公司、高端裝備制造企業(yè)、軍工企業(yè)、省級及以上研究院所從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；

6.條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

存在以下情形之一的，不予接受應(yīng)聘：

正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關(guān)立案審查的；受黨紀、行政處分或組織處理影響期未滿的；納入失信被執(zhí)行人名單的；其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊建設(shè)；參與公司重大人事問題的決策；定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。

2.負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行，制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實施計劃，并組織實施；制定組織機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案；制定并完善各崗位的職務(wù)說明書，并提出合理的人員配置方案；不定期對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置提出改進意見。

3.全面負責(zé)人力資源管理的各項事務(wù)：負責(zé)指導(dǎo)招聘與培訓(xùn)工作；負責(zé)指導(dǎo)薪酬與考核工作；負責(zé)指導(dǎo)勞動合同與保險管理工作；負責(zé)指導(dǎo)人力資源部的各項管理工作；負責(zé)受理員工與公司嚴重的勞動爭議事宜并及時解決；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。

4.負責(zé)制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責(zé)人事隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員；負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負責(zé)控制本部門預(yù)算，降低費用成本。

5.其他日常管理事務(wù)。

網(wǎng)上報名

采取網(wǎng)上報名的方式。報名時間自本公告發(fā)布之日起至2022年5月20日18：00,逾期不予受理。報名人員需在規(guī)定時間內(nèi)填寫《公開招聘報名表》。報名材料包括：報名表、個人簡歷、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、近期2寸彩色證件電子照片等，請一并發(fā)至報名郵箱409394199@qq.com。

資格審查

湖南高創(chuàng)翔宇公司根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘者提交的申請材料進行核查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。

統(tǒng)一面試

通過電話、短信或郵件等方式通知資格審查通過者參加統(tǒng)一面試，并根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定入圍人選，未通過者不再另行通知。

組織考察

成立專門考察組，對入圍人選進行全面考察或背景調(diào)查,經(jīng)綜合研判后，確定擬錄用人員。

入職體檢

擬錄用人員到指定醫(yī)院，在規(guī)定的時間內(nèi)對規(guī)定的項目進行體檢，體檢合格者方可錄用。

確定聘用

按湖南高創(chuàng)翔宇公司有關(guān)規(guī)定辦理錄用、入職手續(xù)。本次公開招聘人員試用期兩個月，試用期滿后，對聘任人員進行全面考察，經(jīng)考察不能勝任的，調(diào)整崗位或解除勞動關(guān)系。

相關(guān)待遇

按照湖南高創(chuàng)翔宇公司有關(guān)規(guī)定，提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,并保障相應(yīng)履職待遇、業(yè)務(wù)支出和工作條件。

注意事項

1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，任職年限和年齡等計算截至2022年4月30日。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的資料真實、準確、完整，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。公司承諾對應(yīng)聘人員的信息保密。

3.請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

4.面試地點為長沙，交通、食宿費用自理。應(yīng)聘人員因疫情等原因無法現(xiàn)場參加面試的，采用視頻方式。

5.本次招聘公告未盡事宜解釋權(quán)歸湖南高創(chuàng)翔宇公司。

報名表下載請看附件。

附件：公開招聘報名表

聯(lián)系人：呂先生，湖南高新創(chuàng)業(yè)投資集團有限公司人力資源部（黨委組織部）

聯(lián)系電話：0731-85935970

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202205/t20220506_24465152.html