重慶銀行個(gè)人銀行部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）縣域營銷推動(dòng)崗（2人）
1、主要職責(zé)
（1）制定縣域市場業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。制定縣域市場業(yè)務(wù)營銷活動(dòng)計(jì)劃；開展縣域市場個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及活動(dòng)的營銷策劃并組織實(shí)施；完成縣域市場分支機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷推動(dòng)工作。
（2）開展縣域市場鏸農(nóng)站管理工作。制定鏸農(nóng)站業(yè)務(wù)規(guī)章制度，并跟進(jìn)實(shí)施；對(duì)分支機(jī)構(gòu)鏸農(nóng)站工作進(jìn)行指導(dǎo)管理。
2、應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類、信息科技類等相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：從事銀行零售業(yè)務(wù)或普惠金融工作3年及以上，熟悉縣域市場、農(nóng)村市場，具備縣域市場、農(nóng)村市場營銷推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉業(yè)務(wù)營銷及品牌宣傳知識(shí)，熟悉零售產(chǎn)品及業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，了解全行零售業(yè)務(wù)整體狀況。
②具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力。
③具備開闊的視野，對(duì)零售業(yè)務(wù)有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（二）營銷推動(dòng)崗（1人）
1、主要職責(zé)
（1）制定個(gè)人銀行業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃、方案，并組織實(shí)施。
（2）開展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)工作。
（3）實(shí)施產(chǎn)品營銷渠道建設(shè)。
（4）部門交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類、信息科技類等相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：從事銀行零售業(yè)務(wù)工作3年及以上，具備營銷渠道建設(shè)、用卡環(huán)境打造或場景金融建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉業(yè)務(wù)營銷及品牌宣傳知識(shí)，熟悉零售產(chǎn)品及業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，了解全行零售業(yè)務(wù)整體狀況。
②具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力。
③具備開闊的視野，對(duì)零售業(yè)務(wù)有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（三）客戶關(guān)系管理崗（1人）
1、主要職責(zé)
（1）開展客戶管理系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)。開展客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的建設(shè)推廣、系統(tǒng)功能優(yōu)化及應(yīng)用指導(dǎo)；制定客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的應(yīng)用業(yè)務(wù)操作管理規(guī)范并檢查執(zhí)行。
（2）開展個(gè)人客戶信息的管理和分析。根據(jù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)客戶信息，跟蹤全行目標(biāo)客戶結(jié)構(gòu)、營銷拓展情況并形成分析報(bào)告。
（3）部門交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：從事銀行零售客戶管理工作3年及以上，熟悉零售客戶關(guān)系管理工作要求及流程，具有銀行零售客戶關(guān)系管理系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)、運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉客戶關(guān)系管理知識(shí)，熟悉個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識(shí)，了解全行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)整體狀況。
②具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力。
③具備開闊的視野，對(duì)零售業(yè)務(wù)有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時(shí)間：2023年4月28日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
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