根據(jù)涇陽縣縣屬國有企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘縣屬國有企業(yè)中層及以上管理人員若干名，有關(guān)事項公告如下：
一、選聘崗位及資格條件
（一）選聘崗位
縣屬國有企業(yè)中層及以上管理崗位若干名，詳見崗位需求表。
（二）資格條件
1.基本條件
（1）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守國家法律、法規(guī);
（2）品行端正，具備良好的職業(yè)道德和個人信用;
（3）具有正常履行職責的身體條件。
2.任職條件
（1）年齡在55周歲以下(1968年3月31日以后出生)，與選聘崗位相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
（2）具有投融資平臺公司、上市公司及全國知名房地產(chǎn)公司工作及管理經(jīng)歷或行政事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)歷，選聘崗位相關(guān)業(yè)務能力強，能夠獨擋一面;
（3）同崗位歷史成績突出者優(yōu)先錄用。
3.有下列情形之一的不受理應聘
（1）曾受過各類刑事處罰的人員;
（2）曾被開除公職或被機關(guān)辭退未滿5年的人員;
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
（4）尚未解除黨紀、政務處分的人員;
（5）與原單位有勞動糾紛的；
（6）有其他不適宜選用情形的。
二、選任程序
（一）報名。應聘人員到縣財政局（國資中心）現(xiàn)場報名，聯(lián)系人:張潔，聯(lián)系電話：13201710077；報名時間：2023年3月30日-4月6日。
應選人員報名時應攜帶報名表(一式兩份)及本人身份證、學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績(成果)的有關(guān)證明材料原件和復印件，應選者應對提交材料的真實性負責。
（二）資格審查。資格審查貫穿選聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格不符合條件的，隨時取消選用資格。
（三）面試。重點了解應選人員綜合素質(zhì)、業(yè)務能力及崗位適應性，面試時間等待通知。面試由縣財政局（國資中心）組織,選聘領(lǐng)導小組共同參與面試。
（四）體檢。按面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，面試成績相同的一并進入體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察。全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。
（六）公示。對考察合格人員在涇陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.snjingyang.gov.cn/）公示5個工作日。
因體檢、考察、公示取消任用資格或自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)選任領(lǐng)導小組研究同意，可以擇優(yōu)等額遞補。
（七）任用。經(jīng)公示無異議后，提請縣政府研究審定選用人員，依照有關(guān)法律和規(guī)定辦理任用手續(xù)。
三、人事管理及薪酬待遇
（一）選聘人員按照縣屬國有企業(yè)人員進行管理。對選用人員實行任職試用期制度，試用期為6個月，試用期考核不合格的予以解任。
（二）選聘人員薪酬參照涇陽縣縣屬國有企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、組織實施及監(jiān)督
選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，由縣人社局、縣財政局（國資中心）組織實施?？h紀委監(jiān)委對選聘工作進行全過程監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：縣紀委（監(jiān)委）：029-36222237
縣人社局：029-36222567
縣財政局（國資中心）：029-36220096
附件：1.涇陽縣公開選聘縣屬國有企業(yè)中層及以上管理人員崗位需求表.xlsx
2.涇陽縣公開選聘縣屬國有企業(yè)中層及以上管理人員報名表.docx
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