根據《關于加強新時代人才隊伍建設的若干措施》（陽人才[2022]1號）、《陽西縣短缺專業(yè)人才引進工作若干規(guī)定(暫行)》（西人才[2022]1號）等有關規(guī)定，為進一步推進高層次人才隊伍建設，優(yōu)化我縣教師隊伍結構，加強我縣師資隊伍建設，經縣委人才工作領導小組同意，我縣面向海內外公開引進高層次人才29名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、陽西簡介
陽西1988年設縣，地處廣東省西南沿海，下轄8鎮(zhèn)，設陽西高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，全縣戶籍總人口55.6萬人，陸域面積1435.18平方公里，海域面積5668平方公里，海岸線長
陽西自然資源條件優(yōu)越。陽西“山、海、泉、林、湖”皆優(yōu)，八鎮(zhèn)之中六鎮(zhèn)沿海，土地、礦產、旅游、海洋和農副產品資源豐富，擁有497平方公里全國最大的國家級海洋牧場示范區(qū)、海上風電產業(yè)基地、30萬噸級泊位碼頭，中國“馬爾代夫”之稱的月亮灣、沙扒灣、藍袍灣以及陽西咸水礦溫泉、程村紅樹林、大垌山、東水山等特色旅游景區(qū)，是宜居宜業(yè)宜游的濱海新城。
陽西產業(yè)發(fā)展勢頭強勁。綠色食品、綠色能源、綠色建材等產業(yè)“從無到有、從有到強”，先后拿下了“中國調味品之都”“中國剪刀中心”“中國蠔鄉(xiāng)”等國字號品牌，榮獲全國鄉(xiāng)村振興百強縣、國家數字鄉(xiāng)村試點縣、中國楹聯(lián)文化縣、廣東省山歌之鄉(xiāng)、廣東省園林縣城、廣東省衛(wèi)生縣城、廣東省雙擁模范縣。全縣黨員干部群眾上下同心、逢山開路、遇水架橋，經濟總量從建縣之初的3億元連年躍升到2022年的256億元，三十五年間增長85倍。
近年來，陽西縣委、縣政府始終堅持把教育作為最大的民生，擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷加大教育投入，全縣教育事業(yè)不斷發(fā)展進步。“十四五”期間，全縣將累計投資近20億元，全力推進教育高質量發(fā)展。目前，陽西一中新校區(qū)建設工程、第一批公辦幼兒園、首批寄宿制鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校建設正如火如荼進行，今年秋季將全部投入使用；育才小學建設、程村鎮(zhèn)薄弱學校改善、奮興中學擴建項目已經啟動，今年上半年亦將動工；第二批公辦幼兒園前期工作已經開展……在增加優(yōu)質學位的同時，招才引智工作也同步進行，計劃到2025年高層次教師(特級教師、正高教師、省市級名師)數量大幅提高。
二、引進崗位及人數
本次引進教育類高層次人才共29名，具體引進單位、崗位及人數等詳見《陽西縣2023年引進教育類高層次人才崗位信息表》（附件1）。
三、引進對象和條件
（一）引進對象
具有全日制碩士研究生及以上學歷（學位），或獲得副高職稱以上專業(yè)技術人才（要求有全日制本科學歷學位），或國內優(yōu)秀院校的全日制本科學歷、學士學位的畢業(yè)生（詳見附件2、附件3）。
（二）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄。
2.具備正常履行職責的身體條件和崗位要求的工作能力。
3.本科和碩士研究生年齡要求為35周歲以下（即
4.具有招聘崗位要求相應的條件及相應學科教師資格證書。
5.普通高等院校2023屆畢業(yè)生須于
6.具有國（境）外學歷、學位人員須取得相應的國（境）外學歷學位證書，并在面試資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料方可參加面試。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員。
4.已被我縣機關事業(yè)單位錄（聘）用的。
5.公費定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。
6.現(xiàn)已在我市機關事業(yè)單位在編在崗的工作人員或辭職不滿兩年（即
7.在五年內（從
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
四、引進時間及地點
地點：華南師范大學石牌校園西6南面面試室。
現(xiàn)場報名時間：
洽談面試時間：
五、報名辦法及要求
（一）報名辦法：
本次引進采取現(xiàn)場報名方式，應聘者須到引進點現(xiàn)場報名。
（二）應聘者報名時須按要求準備相關以下材料：
1.報名表（附件4）。
2.身份證（正反面復印在同一頁）。
3.學歷、學位證書。尚未取得學歷及學位證書的2023年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學校就業(yè)指導中心或院系公章）。如應聘者暫無法提供畢業(yè)生推薦表（函），須提供加蓋學校就業(yè)指導中心或院系公章的院系推薦意見。
4.成績單和績點情況（截至當前學期的所有成績單，加蓋學校教務處公章）。
5.崗位條件要求的其他詳細證明材料（如教師資格證、中小學教師資格考試合格證明、普通話等級證書、英語等級證書等）。
6.機關事業(yè)單位在編在崗人員報考者須提供現(xiàn)工作單位主管部門同意報考的書面證明。
7.在校期間所獲得的榮譽證書等材料。
以上有關材料按順序裝訂，報名時到設點現(xiàn)場提交，由引進工作小組工作人員審核后留復印件，將原件退回應聘者。
（三）報名注意事項
1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報考人員須誠信報考（附件5），報考材料必須真實、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開招聘的全過程。如有造假行為或不符合招聘條件的，一經查實，立即取消報考、考試或聘用資格，并記錄在案。
2.報考人員在報名表上填寫的聯(lián)系電話必須保持暢通。如因報考人員聯(lián)系電話不暢通，造成無法聯(lián)系的，責任由報考人員負責。
3.招聘單位根據用人要求，參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件6）設置了崗位專業(yè)條件。報考人員畢業(yè)證書所列專業(yè)應與崗位要求一致。報考人員所學專業(yè)按所取得畢業(yè)證書上的專業(yè)為準，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向以及學位證書上的學位種類不作為專業(yè)依據。如所學專業(yè)為專業(yè)參考目錄中的舊專業(yè)名稱的，按照對應的專業(yè)名稱及代碼報考。
4.報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的，可選擇與專業(yè)參考目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，報名時須提供相關依據材料。
六、招聘程序
（一）資料審核
1.應聘者提交的資料，經審核無誤后，正式受理報名。
2.引進工作小組通過短信、電話等方式通知入圍考試人員，入圍考生憑本人身份證參加招聘（引進）考試。
（二）洽談面試
本次引進考試采取現(xiàn)場洽談面試的方式進行?？忌鷳{本人身份證原件參加引進考試。考生身份證遺失的，須持臨時身份證暫時代替。
洽談面試根據應聘者在校（原單位）的表現(xiàn)情況、任職情況和獎懲情況，考察應聘者掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能，應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質與應聘職位的要求是否匹配，并根據各項考察要素進行打分，按分數高低初步確定擬引進人選。考試總成績滿分100分，合格分數線為70分。
（三）考察
根據洽談的分數從高到低，由引進單位按引進崗位人數等額擬定引進考察人選，對其政治素質、道德品質、能力和學習工作表現(xiàn)，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合引進資格條件。
（四）公示
擬引進人選考察合格后，擬引進人選名單在陽西縣人民政府網通知公告欄公示7天。
（五）體檢
擬引進人選經公示無異議，由縣人力資源社會保障局組織到指定醫(yī)院體檢，體檢不合格者不予辦理聘用手續(xù)。
（六）辦理手續(xù)
經公示無異議和體檢合格的，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。
七、政策待遇
（一）用人單位執(zhí)行陽西縣事業(yè)單位工資福利政策，高層次人才按照類別享受引進獎勵。
（二）享受人才政策配套服務，具體可通過電話進行政策咨詢。
本公告由中共陽西縣委人才工作領導小組辦公室、陽西縣人力資源社會保障局和陽西縣教育局負責解釋。
陽西縣引進高層次人才相關問題可致電：0662-5528812，0662-5522553，0662-5553602。
附件：
附件1：陽西縣2023年引進教育類高層次人才崗位信息表.xlsx
附件4：2023年陽西縣引進教育類高層次人才報名登記表.doc
附件5：2023年陽西縣引進教育類高層次人才誠信承諾書.doc
附件6：廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
中共陽西縣委人才工作領導小組辦公室
陽西縣人力資源和社會保障局
陽西縣教育局
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