根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào)）文件精神，結(jié)合東城區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2023年第一批公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

東城區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職工538人（崗位及要求詳見(jiàn)附件）。

二、招聘對(duì)象

（一）社會(huì)在職人員

具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系及檔案在京（檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人才中介機(jī)構(gòu)存放）的人員。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生），在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。非京生源須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的條件。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位，非京生源須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的條件。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生（未與任何單位簽訂合同，無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄）。

2022年1月1日至報(bào)名時(shí)取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證，具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在北京的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的,可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)參考教育部專(zhuān)業(yè)目錄一級(jí)學(xué)科執(zhí)行。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（三）品行端正，遵紀(jì)守法，符合崗位要求。

（四）有年齡條件的計(jì)算方法為：35歲及以下指1988年1月1日（含）以后出生，30歲及以下指1993年1月1日（含）以后出生，25歲及以下指1998年1月1日（含）以后出生。社會(huì)在職人員具有中級(jí)職稱(chēng)的年齡可放寬到40歲，具有高級(jí)職稱(chēng)的年齡可放寬到45歲。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）學(xué)歷要求

1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.崗位及要求表中所要求的學(xué)歷為應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。比如，崗位及要求表中要求僅限本科學(xué)歷的，碩士研究生和博士研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考。

（七）資格要求

應(yīng)聘高中教師崗位應(yīng)具有高中及以上教師資格證書(shū)；應(yīng)聘初中教師崗位應(yīng)具有初中及以上教師資格證書(shū)；應(yīng)聘小學(xué)教師崗位應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)；應(yīng)聘幼兒園教師崗位應(yīng)具有幼兒園及以上教師資格證書(shū)；應(yīng)聘其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的執(zhí)業(yè)資格。

（八）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

（九）招聘崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)崗位及要求表）。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

3月17日（星期五）10:00至3月20日（星期一）17:00網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)https://gkzpbm.bjdcjy.cn（推薦Edge、谷歌和360瀏覽器），進(jìn)行基本信息錄入，提交報(bào)名申請(qǐng)。

注意：報(bào)名時(shí)所填報(bào)個(gè)人信息必須真實(shí)有效，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等信息與崗位要求必須相符，每人限報(bào)一個(gè)崗位。初次登錄該系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)先注冊(cè)新用戶(hù)，并記住“用戶(hù)名”和“密碼”，以便再次登錄。

（二）資格初審

3月21日（星期二）8:30至3月23日（星期四）17:00，區(qū)教委對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)于資格初審不合格的，將不允許再進(jìn)行崗位調(diào)整或信息修改，同時(shí)失去此次應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員注意：簡(jiǎn)歷為“初審?fù)ㄟ^(guò)”狀態(tài)即初審已通過(guò)，“待審核”狀態(tài)即還未審核，“初審未通過(guò)”狀態(tài)即初審沒(méi)有通過(guò)。

（三）打印準(zhǔn)考證

3月24日（星期五）8:30開(kāi)始，請(qǐng)考生登陸公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)https://gkzpbm.bjdcjy.cn，進(jìn)入注冊(cè)的賬號(hào)打印準(zhǔn)考證。（請(qǐng)同時(shí)打印《東城區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》，資格復(fù)審時(shí)使用）

（四）筆試

筆試時(shí)間：3月26日（星期日）

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試按應(yīng)聘崗位類(lèi)別進(jìn)行綜合能力測(cè)試，成績(jī)采取百分制計(jì)算，主要考察報(bào)考者的基本能力水平以及知識(shí)面。此次筆試無(wú)指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間為120分鐘，筆試合格成績(jī)?yōu)?/span>60分，筆試成績(jī)不合格的不得列入資格復(fù)審人選。筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次排列，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人選，不足1:5的崗位按實(shí)際人數(shù)確定。

（五）公布筆試成績(jī)

筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束十五個(gè)工作日內(nèi)在數(shù)字東城（http://www.bjdch.gov.cn）通知公告中公示。

（六）資格復(fù)審

區(qū)教委統(tǒng)一組織各招聘單位對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本人攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核：（必須本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，非本人前來(lái)一律視為放棄資格審查，同時(shí)取消本次應(yīng)聘資格）

1.東城區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（登陸公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)，打印準(zhǔn)考證時(shí)同時(shí)打印報(bào)名表）；

2.本人身份證、戶(hù)口簿（集體戶(hù)口的需出示集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶(hù)口頁(yè)）原件及復(fù)印件；

3.招聘崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱(chēng)等證書(shū)的原件及復(fù)印件；

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：畢業(yè)院校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；畢業(yè)院校教務(wù)主管部門(mén)蓋章的已修全部課程的成績(jī)單。

留學(xué)生應(yīng)提供畢業(yè)證、教育部學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)、護(hù)照、出入境記錄等原件及復(fù)印件。

社會(huì)在職人員凡后取學(xué)歷還需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

4.有教師資格要求的，根據(jù)個(gè)人具體情況，提供滿(mǎn)足下列情形之一的證件資料：

（1）有教師資格證的提供教師資格證原件及復(fù)印件；

（2）通過(guò)教師資格考試的提供教育部考試中心頒發(fā)的中、小學(xué)、幼兒園《教師資格考試合格證明》復(fù)印件（有效期內(nèi)教師資格筆試及面試各科考試均合格的視為具有教師資格，僅筆試合格的不視為具有教師資格）；

（3）提供校級(jí)教務(wù)部門(mén)開(kāi)具的師范生免試認(rèn)定證明視同具有教師資格。

5.崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的，須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷和年限的證明、北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄或個(gè)人繳費(fèi)信息對(duì)賬單等本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)材料；

6.檔案在人才中介機(jī)構(gòu)存放的須提供存檔證明；

7.招聘崗位要求的其他材料。

（七）崗位能力測(cè)試

各招聘單位對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行崗位能力測(cè)試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

崗位能力測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制，及格成績(jī)分?jǐn)?shù)線為60分。教師崗位能力測(cè)試成績(jī)由試講成績(jī)和面試成績(jī)共同構(gòu)成，其中試講成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。其他專(zhuān)技崗位面試成績(jī)即為崗位能力測(cè)試成績(jī)。

（八）公布崗位能力測(cè)試成績(jī)及總成績(jī)

崗位能力測(cè)試成績(jī)及總成績(jī)將于崗位能力測(cè)試結(jié)束十個(gè)工作日內(nèi)在數(shù)字東城（http://www.bjdch.gov.cn）通知公告中公布。

考生總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+崗位能力測(cè)試成績(jī)*60%。

（九）體檢及考察

按照崗位預(yù)招人數(shù)根據(jù)總成績(jī)的排序?qū)?bào)考人員進(jìn)行等額體檢和考察。有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的或體檢和考察不合格的，依總成績(jī)的排序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（十）公示擬聘人選

在數(shù)字東城（http://www.bjdch.gov.cn）通知公告中公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，區(qū)教委將指導(dǎo)招聘單位辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)。

（十一）需要說(shuō)明的情況

調(diào)入人員的起薪時(shí)間以報(bào)到手續(xù)辦理時(shí)間為準(zhǔn)。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必正確填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)，并確保通訊暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)名及聘用資格。

（三）非京生源畢業(yè)生不符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定條件的，取消聘用資格。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

教委咨詢(xún)電話(huà)：87022030、64007390

監(jiān)督電話(huà)：87022095

東城區(qū)教育委員會(huì)

2023年3月10日

附件:

1.東城區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2023年第一批公開(kāi)招聘崗位及要求表

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http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202303/t20230309_2932906.html