封丘縣建設(shè)投資有限公司成立于2007年3月，位于封丘縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工業(yè)三路與開發(fā)路交叉口，注冊(cè)資本為36006.65萬(wàn)元，主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)投融資建設(shè)工作，屬國(guó)有控股企業(yè)。截至目前公司有9家全資子公司、8家參股公司，整體運(yùn)營(yíng)情況良好。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘13名工作人員充實(shí)到人才隊(duì)伍。
具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正和任人唯賢的用人原則，堅(jiān)持黨管人才，德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的原則。以全視角引才、全方位用才的用人理念，規(guī)范人才引進(jìn)程序，營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
2.具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。
5.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名
1.正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員。
5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
（三）符合崗位要求的年齡條件
參照《招聘計(jì)劃表》，報(bào)考崗位有年齡要求，其中45周歲以下，指
三、招聘崗位及崗位要求
本次擬招聘9崗13人，招聘崗位、崗位要求及年齡要求詳見附件：《招聘計(jì)劃表》。
四、招聘程序和報(bào)名方式
招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、研究決定及任用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過(guò)匯融人力資本、新鄉(xiāng)匯融人力、黃河人才網(wǎng)等官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上投遞方式進(jìn)行（只接受在線官方發(fā)布招聘平臺(tái)投遞）。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名鏈接：http://fqjt.hersingdat.com/
3.報(bào)名方式：點(diǎn)擊鏈接仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容，選擇意向投遞崗位，在投遞前注冊(cè)完善個(gè)人信息后選擇崗位在線投遞。報(bào)名個(gè)人信息在線填寫，包含以下材料：
（1）本人有效身份證(拍攝或掃描)。
（2）近期正面免冠1寸照片電子版。
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證（面試時(shí)要提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）。
（4）職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、主要榮譽(yù)證書。
（三）資格審查
本次報(bào)名通過(guò)線上方式進(jìn)行資格審查，由招聘工作小組及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)材料和上傳信息進(jìn)行網(wǎng)上審查，報(bào)考人員提供的有關(guān)信息必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假信息及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其參考資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。
資格審查工作貫穿于全過(guò)程。
（四）簡(jiǎn)歷篩選
資格審查合格的人員進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)（參照附件中任職要求），并對(duì)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，同等條件下工作業(yè)績(jī)優(yōu)者進(jìn)入筆（面）試階段。
（五）筆試
筆試形式：視具體情況確定線上或線下方式。
筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試+報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。
筆試成績(jī)：滿分100分，占綜合成績(jī)的30%。
筆試時(shí)間、筆試平臺(tái)另行通知。
（六）面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試及行為事件法（BEI）相結(jié)合方式進(jìn)行,按照崗位筆試成績(jī)從高到低的順序以各崗位招聘數(shù)量1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。
面試成績(jī)?yōu)?/span>100分，占綜合成績(jī)的70%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆、面試人員須攜帶有效身份證參加考試。進(jìn)入考區(qū)請(qǐng)考生佩戴口罩、提供紙質(zhì)版48小時(shí)核酸陰性檢測(cè)報(bào)告、出示行程碼和健康碼、配合測(cè)量體溫，且無(wú)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進(jìn)入考場(chǎng)。
（七）綜合成績(jī)?cè)u(píng)定
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)X30%+面試成績(jī)X70%。
綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者，以面試成績(jī)較高者確定。
（八）背景調(diào)查
綜合筆、面試成績(jī)，按照各崗位招聘數(shù)量1：1的比例進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，按照該崗位綜合成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的規(guī)定進(jìn)行，若有體檢不合格者，按綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(十)研究決定及任用
結(jié)合筆、面試成績(jī)，綜合分析報(bào)考人員經(jīng)歷、實(shí)績(jī)、能力以及人崗相適度等情況，提出建議人選，由封丘縣建設(shè)投資有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
五、工作安排及薪酬待遇
工作地點(diǎn)為新鄉(xiāng)市封丘縣，薪酬參照公司薪酬管理辦法定崗定薪，按國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
（二）此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。
（三）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
（四）本次招聘流程全權(quán)委托新鄉(xiāng)匯融人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)。招聘工作實(shí)行全過(guò)程接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
（五）請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄；未通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查環(huán)節(jié)人員，不再通知，請(qǐng)知曉。
郵箱：xxhrrlzy@163.com
招聘咨詢電話：0373-5067900、0373-5067989、18537300377李老師
（招聘咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00,下午2:30-5:30）
封丘縣建設(shè)投資有限公司
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