按照省委、省政府關(guān)于組建體育產(chǎn)業(yè)集團的部署要求，為加快推進中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，根據(jù)甘肅省人民政府《關(guān)于國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的實施意見》《甘肅省省屬企業(yè)混合所有制改革操作指引細則》等文件精神，落實對“混合所有制企業(yè)建立市場化選人用人機制”等規(guī)定，甘肅健隴體育產(chǎn)業(yè)集團有限公司（以下簡稱體育產(chǎn)業(yè)集團）擬面向社會市場化招聘部門工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介
體育產(chǎn)業(yè)集團是經(jīng)甘肅省委、省政府同意、由甘肅省體育局履行出資人和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，甘肅省體育場館設(shè)施設(shè)備管理中心聯(lián)合社會資本以混合所有制形式新設(shè)立的公司制企業(yè)。體育產(chǎn)業(yè)集團旨在發(fā)揮體育部門主導(dǎo)作用，主要承擔(dān)盤活公共體育場館資源、規(guī)范化組織賽事運營、全面開展體育培訓(xùn)服務(wù)等任務(wù)，促進體育領(lǐng)域國有資產(chǎn)管理向國有資本運作轉(zhuǎn)化，打造體育行業(yè)旗艦型企業(yè)集團，引領(lǐng)體育產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。體育產(chǎn)業(yè)集團注冊資本1億元人民幣，主要經(jīng)營六大板塊業(yè)務(wù)，先期圍繞體育場館運營、體育賽事運營、體育培訓(xùn)服務(wù)板塊經(jīng)營業(yè)務(wù)，逐步開展智慧體育、體育傳媒及旅游和體育置業(yè)開發(fā)等板塊經(jīng)營業(yè)務(wù)。
二、招聘職位、職位要求和薪酬標(biāo)準
（一）辦公室
1.辦公室副主任1名
主要職責(zé)：負責(zé)公司的黨務(wù)、政務(wù)、法務(wù)、后勤保障、部門協(xié)調(diào)和外部聯(lián)絡(luò)工作。具體包括：負責(zé)公司重大工作和會議活動的布置安排，公司公文處理與管理工作，公司信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理工作，公司對外聯(lián)絡(luò)、后勤服務(wù)工作，負責(zé)公司組織機構(gòu)、人力資源的規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、工資福利等工作。
職位要求：國家承認的全日制大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，文學(xué)、法學(xué)、公共關(guān)系管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、體育管理類等相關(guān)專業(yè)，中共黨員；具有5年以上行政、企事業(yè)單位相關(guān)部門任職經(jīng)歷；掌握黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)政策法規(guī)；具有較強組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達和寫作能力，具備較好的計算機操作技能，能熟練使用各類辦公軟件；了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，熟悉國家勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策、熟悉績效考核、薪酬管理、職工培訓(xùn)、勞動關(guān)系和勞動爭議處理等工作程序，并具有實操經(jīng)驗；持準駕車型C1或以上機動車駕駛證，有2年以上駕駛經(jīng)驗；具有法律職業(yè)資格證書、人力資源管理師二級及以上證書、者優(yōu)先。年齡一般不超過40歲周歲（1982年10月31日后出生），研究生以上學(xué)歷、或中級以上職稱、或受全省以上表彰、或業(yè)績特別突出者，年齡可適當(dāng)放寬。
薪酬標(biāo)準：月基本薪資人民幣3500元，績效薪酬依據(jù)集團效益狀況考核后計發(fā)。
2.辦公室工作人員1名
主要職責(zé)：配合辦公室負責(zé)人完成公司的黨務(wù)、政務(wù)、法務(wù)、后勤保障、部門協(xié)調(diào)和外部聯(lián)絡(luò)工作。
職位要求：國家承認的全日制大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、體育管理類相關(guān)專業(yè)，具有5年以上行政企事業(yè)單位相關(guān)部門工作經(jīng)歷；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力；具備扎實的文字功底、較強的學(xué)習(xí)能力和開拓精神；具備較好的計算機操作技能，能熟練使用各類辦公軟件。持準駕車型C1或以上機動車駕駛證，有2年以上駕駛經(jīng)驗；中共黨員者優(yōu)先。年齡一般不超過35歲周歲（1987年10月31日后出生），研究生以上學(xué)歷、或初級以上職稱、或受縣級以上表彰、或業(yè)績突出者，年齡可適當(dāng)放寬。
薪酬標(biāo)準：月基本薪資人民幣3000元，績效薪酬依據(jù)集團效益狀況考核后計發(fā)。
（二）財務(wù)部
1.財務(wù)部副部長1名
主要職責(zé)：負責(zé)公司資金籌集、資本運營、財務(wù)收支、預(yù)決算、會計核算、重大投資項目的融資和投資效益分析等工作。具體包括：擬定公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計制度，建立健全公司的財務(wù)管理和核算體系；編制公司融資規(guī)劃和方案，組織編制公司資金、費用、成本、利潤等財務(wù)計劃和預(yù)算、決算方案；負責(zé)按規(guī)定進行成本核算；負責(zé)公司稅務(wù)籌劃、編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告；指導(dǎo)協(xié)調(diào)子、分公司、直屬單位的財務(wù)管理與監(jiān)督等工作。
職位要求：國家承認的全日制大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上行政企事業(yè)單位相關(guān)部門任職經(jīng)歷，中級會計師職稱；熟悉國家財稅政策及會計方面的法律法規(guī)及準則；具有較強的邏輯分析能力、思維敏捷、嚴謹細致、原則性強；具有較強的工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和主動性；熟悉常見財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）并能熟練使用。具有注冊會計師、注冊評估師、注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。年齡不超過40歲周歲（1982年10月31日后出生），研究生以上學(xué)歷、或高級會計師以上職稱、或受全省以上表彰、或業(yè)績特別突出者，年齡可適當(dāng)放寬。
薪酬標(biāo)準：月基本薪資人民幣3500元，績效薪酬依據(jù)集團效益狀況考核后計發(fā)。
2.財務(wù)部工作人員2名
（1）主辦會計1名
主要職責(zé)：配合財務(wù)部負責(zé)人完成公司資金籌集、資本運營、財務(wù)收支、預(yù)決算、會計核算、重大投資項目的融資和投資效益分析等工作。
職位要求：國家承認的全日制大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，擁有助理會計師及職稱，具有3年以上行政企事業(yè)單位相關(guān)部門工作經(jīng)歷；熟悉國家財稅政策及會計方面的法律法規(guī)及準則；具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，熟悉常見財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）并能熟練使用。具有體育行業(yè)財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗、或中級會計師職稱者優(yōu)先考慮。年齡一般不超過35歲周歲（1987年10月31日后出生），研究生以上學(xué)歷、或受縣級以上表彰、或業(yè)績突出者，年齡可適當(dāng)放寬。
薪酬標(biāo)準：月基本薪資人民幣3000元，績效薪酬依據(jù)集團效益狀況考核后計發(fā)。
（2）出納1名
主要職責(zé)：根據(jù)財務(wù)制度和有關(guān)公司規(guī)定，進行各項費用的審核報銷工作；負責(zé)公司與各銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、結(jié)算、對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，負責(zé)公司各類票據(jù)、各類財務(wù)資料及檔案的保管；進行與銀行、稅務(wù)等部門的外聯(lián)工作。
職位要求：國家承認的全日制大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，擁有會計資格證書，具有3年以上行政企事業(yè)單位相關(guān)部門工作經(jīng)歷；熟悉國家財稅政策及會計方面的法律法規(guī)及準則；具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神；具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識；熟練使用office辦公軟件。擁有體育行業(yè)從業(yè)財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗、或助理會計師職稱者優(yōu)先。年齡一般不超過35歲周歲（1987年10月31日后出生），研究生以上學(xué)歷、或受縣級以上表彰、或業(yè)績突出者，年齡可適當(dāng)放寬。
薪酬標(biāo)準：月基本薪資人民幣3000元，績效薪酬依據(jù)集團效益狀況考核后計發(fā)。
（三）規(guī)劃運營部
1.規(guī)劃運營部副部長1名
主要職責(zé)：配合集團分管領(lǐng)導(dǎo)實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度投資計劃、重大項目策劃、投資項目的考察、論證等工作，投資項目和投資管理信息的綜合統(tǒng)計與分析工作。具體包括：草擬公司發(fā)展規(guī)劃和年度投資計劃，編制投資方案并負責(zé)實施；建立公司項目信息庫；擬投資項目的考察和可行性研究工作，對公司資產(chǎn)經(jīng)營及運作狀況進行跟蹤分析。
職位要求：國家承認的全日制大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，金融、證券、財務(wù)、經(jīng)濟、體育管理、法律等相關(guān)專業(yè)；具有5年以上行政企事業(yè)單位相關(guān)部門任職經(jīng)歷，具有較強溝通能力、語言表達和寫作能力；具備企業(yè)管理、經(jīng)營分析和投資規(guī)劃相關(guān)知識；具有較強的宏觀思維、分析判斷及規(guī)劃能力。具有項目投資、場館運營、賽事組織、體育相關(guān)產(chǎn)業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡一般不超過40歲周歲（1982年10月31日后出生），研究生以上學(xué)歷、或中級以上職稱、或受全省以上表彰、或業(yè)績特別突出者，年齡可適當(dāng)放寬。
薪酬標(biāo)準：月基本薪資人民幣3500元，績效薪酬依據(jù)集團效益狀況考核后計發(fā)。
2.工作人員1名
主要職責(zé)：配合部門負責(zé)人完成公司發(fā)展規(guī)劃、年度投資計劃、重大項目策劃、投資項目的考察論證、投資項目和投資管理信息的綜合統(tǒng)計與分析的基礎(chǔ)性工作。具體包括：建立公司項目信息庫；參與編制項目投資方案；具體辦理投資項目的審批手續(xù)和建立投資項目的管理檔案；對已投資項目進行定期的經(jīng)營調(diào)研和信息收集；匯總、編制公司項目投資和產(chǎn)業(yè)變動信息，并提供分析報告。
職位要求：國家承認的全日制大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，金融、證券、財務(wù)、經(jīng)濟、體育管理、工程管理、法律相關(guān)專業(yè)；具有3年以上行政企事業(yè)單位相關(guān)部門工作經(jīng)歷，具有一定的邏輯思維、分析判斷及規(guī)劃能力；具備扎實的文字功底、較強的學(xué)習(xí)能力和開拓精神；具有一定的溝通協(xié)調(diào)和表達能力。具有項目投資、體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡一般不超過35歲周歲（1987年10月31日后出生），研究生以上學(xué)歷、或受縣級以上表彰、或業(yè)績突出者，年齡可適當(dāng)放寬。
薪酬標(biāo)準：月基本薪資人民幣3000元，績效薪酬依據(jù)集團效益狀況考核后計發(fā)。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、選聘原則
（一）按照德才兼?zhèn)洹I(yè)對口和公開、公平、公正原則，雙向選擇，擇優(yōu)選聘。
（二）按照戰(zhàn)略引領(lǐng)原則，經(jīng)營理念符合體育產(chǎn)業(yè)與企業(yè)發(fā)展實際。
（三）按照契約化管理原則，實行績效考核，薪酬與工作業(yè)績直接掛鉤。
五、資格條件
有下列情形之一的，不得作為本次招聘人選：
1.無民事行為能力或者限制民事行為能力；
2.因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年;
3.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年的；
4.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；
5.個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；
6.涉嫌違紀違法在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
六、選聘程序
（一）網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員登錄甘肅人才網(wǎng)https://www.gszhaopin.com、甘肅省體育局網(wǎng)站http://tyj.gansu.gov.cn，下載填寫《甘肅健隴體育產(chǎn)業(yè)集團有限公司工作人員應(yīng)聘報名表》，并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷證書驗證證明（即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、職業(yè)資格證書、注冊執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獎勵證書等有效證件電子文檔；近期2寸免冠紅底JPG格式電子照片。以上資料以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”為文件名稱發(fā)至指定郵箱。
（二）資格審查
根據(jù)招聘公告和招聘職位要求，對報名應(yīng)聘人員信息的真實性、是否符合應(yīng)聘資格條件進行資格審查，將通過電話或短信通知審查通過人員參加面試環(huán)節(jié)，未通過資格審查的不再另行通知。
（三）現(xiàn)場面試
應(yīng)聘人員通過資格審查后，體育產(chǎn)業(yè)集團對應(yīng)聘人員崗位適應(yīng)性、專業(yè)能力、管理能力、溝通能力、綜合素質(zhì)等進行面試。面試具體時間、地點將通過電話或短信通知，請入圍應(yīng)聘人員保持本人通訊設(shè)備暢通。面試環(huán)節(jié)入圍應(yīng)聘人員請務(wù)必攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證書驗證證明（即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、職業(yè)資格證書、注冊執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獎勵證書等網(wǎng)上報名所提供證件的相關(guān)原件，如上述各類原件提供不規(guī)范、不齊全的，將現(xiàn)場取消面試資格。
（四）體檢
通過面試的應(yīng)聘人員到指定體檢機構(gòu)統(tǒng)一進行體檢，標(biāo)準參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）。體檢不合格者，中止選聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。如有體檢不合格者，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由體育產(chǎn)業(yè)集團指定到其他醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，最終以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
因體檢不合格、放棄資格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位面試成績排序由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。
七、聘任管理
按照招聘計劃數(shù)量、資格審查、面試和體檢情況，由體育產(chǎn)業(yè)集團總經(jīng)理辦公會研究確定聘任人員。薪酬福利待遇及勞動合同簽訂，按照國家《勞動法》《勞動合同法》和體育產(chǎn)業(yè)集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0931-8876233，17793150616
電子郵箱：32195432@qq.com
九、疫情防護
為確保此次選聘工作安全、規(guī)范、有序進行，應(yīng)聘人員應(yīng)做好以下防控措施：
1.應(yīng)聘人員從報名開始至本次選聘面試工作結(jié)束期間，需做好個人防護。面試前有因體溫異常、干咳、乏力等癥狀的人員，不得參加。
2.應(yīng)聘人員參加面試時，須服從現(xiàn)場安排分批、錯峰入場、離場，自覺保持
十、其他事項
1.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算。統(tǒng)招在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實習(xí)、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。
2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為教育部門認證認可的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》參加資格審查。
3.資格審查貫穿整個選聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責(zé)，應(yīng)聘人員個人資料僅用于此次選聘，不公開、不退還。在選聘期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，由此造成的一切損失由本人承擔(dān)。
4.應(yīng)聘人員須在選聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，由本人承擔(dān)。
5.本次招聘不收取任何費用。
6.本次選聘公告解釋權(quán)歸甘肅健隴體育產(chǎn)業(yè)集團有限公司所有。
附件： 報名表
甘肅健隴體育產(chǎn)業(yè)集團有限公司
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://tyj.gansu.gov.cn/tyj/c105712/202212/2171565.shtml
