為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）、《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（暫行）》（馬人社[2011]21號(hào)）規(guī)定和要求，結(jié)合用人需求與醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)將2022年馬鞍山市婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、馬鞍山市婦幼保健院簡(jiǎn)介

馬鞍山市婦幼保健院成立于1974年，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、教學(xué)與科研為一體，以婦幼保健、婦產(chǎn)科和兒科為特色的三級(jí)甲等婦幼保健院，是安徽醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、公共衛(wèi)生碩士培訓(xùn)基地，安徽省住院醫(yī)師婦產(chǎn)科、兒科規(guī)范化培訓(xùn)基地。年門急診逾100萬(wàn)人次、住院逾1.7萬(wàn)人次、手術(shù)逾5000臺(tái)次、分娩總數(shù)突破8000例，連續(xù)二十年位居全市第一。醫(yī)院編制床位數(shù)550張，總建筑面積5.09萬(wàn)平方米，在職職工713人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員623人，占全院職工的87.3%。近年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，在上級(jí)主管部門及有關(guān)部門的大力支持下，醫(yī)院得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，現(xiàn)已成為國(guó)家級(jí)兒童早期發(fā)展示范基地、國(guó)家級(jí)示范孕婦學(xué)校、安徽醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、安徽省婦幼保健培訓(xùn)基地、安徽醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生碩士聯(lián)合培養(yǎng)基地、安徽醫(yī)科大學(xué)兒少衛(wèi)生和婦幼保健學(xué)博士生工作站共建單位。醫(yī)院先后榮獲全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體(安徽省僅7家)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫(yī)院、全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)先進(jìn)典型醫(yī)院、國(guó)家級(jí)兒童早期發(fā)展示范基地、國(guó)家母嬰安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位、全國(guó)“廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位”、安徽省“職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位”、市“十佳道德模范集體”、市“三八紅旗集體”等國(guó)家、省、市多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

三、招聘計(jì)劃

公開招聘崗位13個(gè)，具體見《2022年馬鞍山市婦幼保健院面向社會(huì)面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通高校應(yīng)、歷屆大學(xué)研究生畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無不良記錄；

（二）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；

（三）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能及其他條件，未受過紀(jì)律處分；

（四）符合崗位所需的其他條件，具體見《2022年馬鞍山市婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

1.崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“碩士研究生及以上”指具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

2.執(zhí)業(yè)資格為須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或執(zhí)業(yè)護(hù)士證。

3.崗位計(jì)劃表中“35周歲及以下”為“1986年12月21日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算依此類推）。

4.崗位計(jì)劃表中“專業(yè)（代碼）”主要依據(jù)教育部專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄等設(shè)置；已明確為具體專業(yè)、二級(jí)學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考；畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外），報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位；報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

（五）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

以上不得報(bào)考情形中，涉及期限（年限）等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。2022年12月14日在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.mas.gov.cn/）、馬鞍山市婦幼保健院網(wǎng)站（http://www.masfy.net/）、馬鞍山市婦幼保健院微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月21日-12月27日。

報(bào)名方式：報(bào)考人員登陸馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.mas.gov.cn/）、馬鞍山市婦幼保健院網(wǎng)站（http://www.masfy.net/）、馬鞍山市婦幼保健院微信公眾號(hào)，下載《2022年馬鞍山市婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2）和個(gè)人簽名承諾書（見附件3），如實(shí)、準(zhǔn)確、填寫各項(xiàng)后發(fā)送至馬鞍山市婦幼保健院電子郵箱（massfybjyrsk@163.com），郵件主題須為：崗位代碼+姓名+學(xué)歷。

報(bào)名材料需同時(shí)掃描成PDF格式，形成附件材料上傳報(bào)名郵箱。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員需提供以下資料：

（1）《2022年馬鞍山市婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2）；

（2）本人有效身份證；

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書；

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生持“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”（加蓋學(xué)校公章）；

（5）近期免冠彩色一寸證件照（電子版）；

（6）有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：勞動(dòng)（聘用）合同原件及復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)單等；

（7）其他報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書證明等材料。

本次招聘，醫(yī)療衛(wèi)生崗位（崗位代碼001-009）不設(shè)置開考比例要求，符合崗位報(bào)名條件的人員全部參加考試。信息科崗位（崗位代碼010）確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

2.資格初審及復(fù)審。

資格初審在報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)完成，根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)考人員提供材料進(jìn)行資格審查。

資格初審合格者將進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人員名單將于2022年12月30日在馬鞍山市婦幼保健院網(wǎng)站（http://www.masfy.net/）公布。資格復(fù)審安排在2023年1月6日上午8點(diǎn)-11點(diǎn)，審查地點(diǎn)為馬鞍山市婦幼保健院組織人事科（馬鞍山市婦幼保健院7號(hào)樓4樓406室）。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書證明等原件以及報(bào)名資格審查表等材料。資格復(fù)審合格人員給予發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考資料必須真實(shí)完整。凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

（三）考試

1.考試方式。

醫(yī)療衛(wèi)生崗位（崗位代碼001-009）考試方式為綜合面試，主要考查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)等。信息科崗位（崗位代碼010）考試方式為專業(yè)面試，主要考查報(bào)考人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。時(shí)間為每人15分鐘，以百分制計(jì)算。設(shè)立面試考官組2組，每組由7名考官組成。評(píng)分根據(jù)考評(píng)人數(shù)及打分情況，按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)低于60分（不含）的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。若考生面試成績(jī)相同，則采取加試的方法確定，加試時(shí)間另行通知。

2.時(shí)間、地點(diǎn)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一面試的考生，不予參加考試。

報(bào)考人員面試成績(jī)?cè)隈R鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、馬鞍山市婦幼保健院網(wǎng)站公布。根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。

（四）體檢與考察

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中，按面試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，直至該崗位不再有遞補(bǔ)人員。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.mas.gov.cn/）、馬鞍山市婦幼保健院網(wǎng)站（http://www.masfy.net/）網(wǎng)站公示7天，對(duì)公示無異議的人員或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定，或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的，或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

六、簽約聘用

聘用人員納入公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制管理，工資福利待遇按照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作各環(huán)節(jié)接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0555-2364029（馬鞍山市婦幼保健院組織人事科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2364034（馬鞍山市婦幼保健院監(jiān)察室）

附件：1.附件1：

2.附件2： 

3.附件3： 

馬鞍山市婦幼保健院

2022年12月14日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://wjw.mas.gov.cn/xxfb/tzgg/2003265231.html

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