益陽(yáng)市中心醫(yī)院前身是挪威醫(yī)師倪爾生于1906年創(chuàng)辦的信義醫(yī)院，距今有119年悠久歷史，從60張病床起步，四次更名、兩度易址，歷經(jīng)幾代益醫(yī)人的努力，一步步發(fā)展壯大，如今已成為益陽(yáng)市唯一的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有主院區(qū)、高新院區(qū)兩個(gè)院區(qū)，占地17.27萬(wàn)平方米，建筑面積31.
醫(yī)院現(xiàn)為國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家級(jí)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求，結(jié)合我院工作需要，擬面向社會(huì)引進(jìn)一批專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院組織人事科，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組和醫(yī)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
6.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生；
7.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
（一）招聘崗位及計(jì)劃
本次人才引進(jìn)計(jì)劃67人，均為事業(yè)單位編制。具體崗位及要求詳見《益陽(yáng)市中心醫(yī)院2025年人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）。
（二）相關(guān)要求
1.年齡計(jì)算
報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)，35周歲以下是指
2.學(xué)歷（學(xué)位）和資格證書要求
報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以市（州）以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
考生的學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）和崗位要求的相關(guān)證書必須于
3.專業(yè)要求
報(bào)考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由招聘單位出具書面意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)
4.高校畢業(yè)生指2023、2024、2025年畢業(yè)，招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告通過(guò)益陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)及益陽(yáng)市中心醫(yī)院官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。應(yīng)聘人員各項(xiàng)考試成績(jī)、后續(xù)各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)等均在益陽(yáng)市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
崗位代碼為101-103的崗位報(bào)名時(shí)間為
崗位代碼為201-3201的崗位報(bào)名時(shí)間為
2.報(bào)名方式
崗位代碼為101-103的崗位采取郵箱報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱yyzxyyrsk@163.com，并關(guān)注用人單位郵件回復(fù)的信息。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間以郵箱接收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。
崗位代碼為201-3201的崗位采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://220.170.145.173:999/）錄入個(gè)人信息，并將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”）形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)，并關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)中資格審查狀態(tài)。
報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。應(yīng)聘人員所填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料、信息不實(shí)的，取消本次應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名材料：
①填寫《益陽(yáng)市中心醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件3），并張貼電子版寸照，承諾欄需本人手寫簽名。（崗位代碼為201-3201的崗位在線填寫后打印簽名）
②本人有效居民身份證掃描件，應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
③本人取得的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（帶二維碼，且在驗(yàn)證有效期內(nèi)），國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；2025屆高校畢業(yè)生提供高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校公章）和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
④應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的，需提交由畢業(yè)學(xué)院或培養(yǎng)單位蓋章的專業(yè)方向證明。
⑤應(yīng)聘崗位需要遞交的其他證明材料。
⑥報(bào)考醫(yī)師崗位須提供對(duì)應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
⑦現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。
4.資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
（三）考試
1.開考比例
本次公開招聘均為人才引進(jìn)崗位，不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
（1）崗位代碼為101-103的崗位
考試采取直接考核的方式進(jìn)行。由醫(yī)院成立專家小組，根據(jù)擬引進(jìn)人才提供的簡(jiǎn)歷，與擬引進(jìn)人才面（視頻）談，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核綜合評(píng)定，并作出書面結(jié)論。
（2）崗位代碼為201-3201的崗位
采取筆試和面試（或?qū)嶋H操作能力測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。所有通過(guò)資格初審的考生均參加筆試和面試（或?qū)嶋H操作能力測(cè)試）。
考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試（或?qū)嶋H操作能力測(cè)試）×60%。所有考試成績(jī)均按百分制計(jì)算，考生筆試成績(jī)、面試（或?qū)嶋H操作能力測(cè)試）成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），考生綜合成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
①筆試
筆試采取閉卷的方式，崗位201-2601的考試范圍為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，崗位2701-3201的考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
②面試（或?qū)嶋H操作能力測(cè)試）
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等；實(shí)際操作能力測(cè)試，主要測(cè)試考生基礎(chǔ)理論水平、動(dòng)手能力和操作技能等能力。
（四）體檢與考察
1.體檢
各招聘崗位按本崗位考生直接考核結(jié)論或綜合成績(jī)從高分到低分（綜合成績(jī)相同的，依據(jù)面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)排名為準(zhǔn)，面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模硇屑釉嚕?，根?jù)招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委[2020]26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向單位提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知。
2.考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由招聘單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
因體檢、考察不合格或本人放棄（需出具書面說(shuō)明）等情況造成招錄計(jì)劃空缺的，經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按照應(yīng)聘同一崗位考生直接考核結(jié)論或綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)2次。
六、公示
根據(jù)考生直接考核結(jié)論或綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并將擬聘用人員的學(xué)歷（學(xué)位）證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。經(jīng)審核無(wú)誤的擬聘用人員名單在市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)及醫(yī)院官網(wǎng)予以公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。
七、聘用及待遇
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，攜就業(yè)協(xié)議書原件按規(guī)定的時(shí)間來(lái)院簽訂就業(yè)協(xié)議書（網(wǎng)簽的學(xué)校按相關(guān)流程辦理），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議的擬錄用人員視為自動(dòng)放棄。簽約人員按國(guó)家有關(guān)政策辦理聘用相關(guān)手續(xù)，列入事業(yè)單位編制，簽訂聘用合同，按益陽(yáng)市相關(guān)政策享受人才補(bǔ)貼，碩士研究生服務(wù)年限為5年，博士研究生醫(yī)院按相關(guān)政策給予安置費(fèi)，服務(wù)期限為8年。實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)[2025]1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
監(jiān)督單位及電話：
益陽(yáng)市中心醫(yī)院紀(jì)委0737-4205476
九、注意事項(xiàng)及服務(wù)咨詢電話
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。
3.報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，保持通信暢通，注意瀏覽益陽(yáng)市中心醫(yī)院官網(wǎng)相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。
以上公告未盡事宜另行通知。
咨詢電話：0737-4205450；0737-4205955（益陽(yáng)市中心醫(yī)院組織人事科）
附件：1.益陽(yáng)市中心醫(yī)院2025年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表
2.2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
3.益陽(yáng)市中心醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名表
益陽(yáng)市中心醫(yī)院
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