瀘州產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司成立于2014年5月，目前資本規(guī)模超500億元，凈資產(chǎn)168億元，是瀘州市唯一的市屬產(chǎn)業(yè)投資功能核心平臺(tái)。以“服務(wù)重大戰(zhàn)略，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為總體定位，堅(jiān)持把全面融入成渝城市雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)和建設(shè)新時(shí)代區(qū)域中心城市作為重大政治任務(wù)和發(fā)展使命。
瀘州發(fā)展國(guó)際項(xiàng)目咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱發(fā)展國(guó)際咨詢公司）成立于2008年6月，是瀘州發(fā)展集團(tuán)旗下國(guó)有全資公司，具有國(guó)家商務(wù)部審批的機(jī)電產(chǎn)品國(guó)際招標(biāo)資質(zhì)，是全省第一家在中國(guó)（四川）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)注冊(cè)的專業(yè)咨詢公司，是全市規(guī)模最大、專業(yè)設(shè)施最全的國(guó)有全資綜合性咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，專業(yè)從事政府招投標(biāo)代理服務(wù)、采購(gòu)代理服務(wù)、工程管理服務(wù)、工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)、工程技術(shù)服務(wù)、咨詢策劃服務(wù)、環(huán)保咨詢服務(wù)、財(cái)稅融資咨詢、人力資源服務(wù)等咨詢服務(wù)。
為滿足公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘英才，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入，共同開(kāi)啟公司新篇章?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及相關(guān)條件
（一）招聘崗位及職數(shù)
發(fā)展國(guó)際咨詢公司：項(xiàng)目經(jīng)理（租賃服務(wù)）1人；項(xiàng)目助理1人（勞務(wù)派遣）。
公司將根據(jù)工作需要、個(gè)人特長(zhǎng)及工作經(jīng)驗(yàn)等情況，征得應(yīng)聘者本人同意后統(tǒng)籌調(diào)配崗位。
（二）招聘條件
1.基本條件
（1）遵紀(jì)守法，無(wú)刑事處罰等不良記錄；
（2）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；
（3）接受公司內(nèi)部崗位和分工調(diào)整。
2.專業(yè)任職資格，詳見(jiàn)《瀘州發(fā)展國(guó)際項(xiàng)目咨詢有限公司公開(kāi)招聘崗位需求表》（附件1）。
3.有下列情形之一的不得報(bào)名：
（1）曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
（2）涉嫌違紀(jì)違法（包括正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員）或有不良從業(yè)記錄的人員；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（4）人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的人員；
（5）其他不宜從事崗位職責(zé)相關(guān)要求的人員。
二、招聘程序
自愿報(bào)名→資格審查→筆試→面試→背景考察→體檢→公示→錄用。
（一）自愿報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至12月22日18:00止。
2.報(bào)名要求：
（1）每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位；
（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須保持一致。
3.報(bào)名應(yīng)提交的資料：
（1）《招聘報(bào)名表》（附件2）；
（2）相關(guān)證明資料掃描件：
本人身份證；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；職業(yè)資格（含職稱）證書(shū)；獎(jiǎng)懲證明資料；
（3）本人證件照（大小在30K以內(nèi)），限JPEG、PNG或JPG格式。
以上報(bào)名資料發(fā)送至郵箱：120660980@qq.com，電子郵件標(biāo)題及報(bào)名文件統(tǒng)一按照“姓名+崗位”命名。報(bào)名資料將作為資格審查的依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。若發(fā)現(xiàn)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，立即取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位要求的任職條件，結(jié)合應(yīng)聘者提供的報(bào)名資料，對(duì)應(yīng)聘者是否滿足應(yīng)聘崗位任職條件要求予以審查。
（三）筆試
筆試成績(jī)占綜合成績(jī)總分的40%。
（四）面試
1.面試者范圍按招聘崗位筆試成績(jī)由高至低排序且通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審者中擇優(yōu)確定；
2.面試成績(jī)占綜合成績(jī)總分的60%；面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分不能進(jìn)入下一招聘程序。
3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）背景考察
根據(jù)筆試、面試成績(jī)排名由高到低確定考察名單，并組織進(jìn)行背景考察。
（六）體檢
電話方式通知擬錄用人選在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢結(jié)果不合格者取消擬錄用資格。未按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
（七）公示和錄用
對(duì)符合擬錄用條件人選予以公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議予以錄用。
三、補(bǔ)錄
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，瀘州發(fā)展管理咨詢集團(tuán)有限公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按該崗位綜合成績(jī)高低順序依次補(bǔ)錄：
（一）應(yīng)聘者體檢或者考察不合格的；
（二）擬錄用人選放棄錄用資格的；
（三）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（四）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、薪酬福利待遇
（一）薪酬待遇：按照《瀘州發(fā)展國(guó)際項(xiàng)目咨詢有限公司薪酬管理辦法》實(shí)施具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，詳見(jiàn)《瀘州發(fā)展國(guó)際項(xiàng)目咨詢有限公司公開(kāi)招聘崗位需求表》（附件1）。
（二）福利待遇。享有五險(xiǎn)一金、雙休日及國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、員工培訓(xùn)、健康體檢、其他福利等。
五、聘用方式
（一）勞動(dòng)合同
本次招聘的勞動(dòng)合同崗位與崗位需求單位簽訂勞動(dòng)合同。
（二）勞務(wù)派遣
本次招聘的勞務(wù)派遣崗位與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到發(fā)展國(guó)際咨詢公司工作。
六、其他事宜
（一）公司將以電話或短信形式通知符合條件者參加筆試和面試（綜合測(cè)試）；
（二）應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消錄用資格，所提供的復(fù)印件資料不再退還，公司將對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密；
（三）擬錄用人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。
（四）報(bào)名咨詢時(shí)間：9:00-11:30；14:30-17:30
（五）聯(lián)系人：樊老師，聯(lián)系電話：0830-2278096
本公告及公告未盡事宜由發(fā)展國(guó)際咨詢公司負(fù)責(zé)解釋。
瀘州發(fā)展國(guó)際項(xiàng)目咨詢有限公司
2022年12月8日
附件下載：
1、附件1：瀘州發(fā)展國(guó)際項(xiàng)目咨詢有限公司公開(kāi)招聘崗位需求表.xlsx
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