一、集團簡介和公司簡介
集團簡介：
四川港榮投資發(fā)展集團有限公司（以下簡稱港榮集團）由2004年6月成立的宜賓市開發(fā)建設(shè)投資有限公司歷經(jīng)兩次改革，于2016年12月改組而成。2020年11月被市委市政府納入18戶市屬重要骨干國有企業(yè)名單。歷時17年，港榮集團已由單一的代建公司發(fā)展成為以投融資為基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)為核心、城市開發(fā)運營和能源綜合保障服務(wù)為支撐的大型集團企業(yè)。公司注冊資本50億元，信用雙評級AA，截止2020年12月31日，公司資產(chǎn)總額397.53億元，全年實現(xiàn)營業(yè)收入26.55億元，凈利潤3.58億元。
公司主要經(jīng)營項目：融資與資產(chǎn)運營管理，市政基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施建設(shè)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與土地整理，商業(yè)投資開發(fā)與經(jīng)營，旅游開發(fā)經(jīng)營及物業(yè)管理，房屋租賃、辦公設(shè)備租賃。定位為“聚焦產(chǎn)業(yè)服務(wù)、開發(fā)建設(shè)和城市運營，做產(chǎn)業(yè)的推動者、建設(shè)的主力軍和城市的運營商”。力爭發(fā)展成為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈一流的投資控股集團和國資創(chuàng)新轉(zhuǎn)型標(biāo)桿，“十四五”末如期實現(xiàn)資產(chǎn)總額1000億元、運營收入100億元、利潤總額10億元，主體信用評級AAA的“三個一、三個A”“雙三”目標(biāo)。
公司簡介：
宜賓東方拓宇科技有限公司（以下簡稱公司）系港榮集團控股子公司，成立于2019年10月。公司專注物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)十余年，具備從工業(yè)設(shè)計(ID)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(MD)、硬件設(shè)計(HW)、軟件設(shè)計(SW)、系統(tǒng)測試(TE)的全流程研發(fā)設(shè)計能力，具備完整的供應(yīng)鏈和制造交付能力，是行業(yè)領(lǐng)先的工業(yè)級數(shù)據(jù)采集方案提供商。
在產(chǎn)業(yè)方向上，東方拓宇聚焦數(shù)字物流領(lǐng)域，經(jīng)過多年自主研發(fā)，精耕細作，取得了行業(yè)領(lǐng)先地位。與物流行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)已建立戰(zhàn)略合作，如順豐、菜鳥等。與新能源汽車客戶達成戰(zhàn)略合作關(guān)系，為客戶研發(fā)定制新能源汽車中控臺。與深圳中興網(wǎng)信科技有限公司深度合作，被委托代生產(chǎn)總產(chǎn)值20億元的家庭信息終端產(chǎn)品，如光貓或機頂盒等。與宜賓聯(lián)通簽訂戰(zhàn)略合作意向，目前防疫電子哨兵項目已啟動研發(fā)調(diào)試，后續(xù)會展開包括路由器、智能家庭產(chǎn)品、智慧園區(qū)建設(shè)等全方位合作。未來，東方拓宇將在數(shù)字物流領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)力，強化在圖像識別、精準(zhǔn)定位、自動測量等方面的核心算法研究，同時拓展業(yè)務(wù)到綜保區(qū)、宜賓港、醫(yī)療醫(yī)藥、固定資產(chǎn)盤點等區(qū)域或領(lǐng)域。
二、招聘崗位
綜合主管1名、市場經(jīng)理1名、采購主管1名。
三、招聘對象
符合報名基本條件和具體崗位要求的人員。
報名基本條件：
（一）年滿18周歲且具有完全民事行為能力；
（二）具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀(jì)守法，誠實守信；
（三）能適應(yīng)公司的管理方式，認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化和價值觀，具備培養(yǎng)價值，能為公司業(yè)績和發(fā)展做出貢獻；
（四）具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄，身體健康。
具體崗位學(xué)歷、任職等要求詳見《宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。
四、報名
此次招聘采用網(wǎng)上報名方式。報名時間：2022年12月1日-2022年12月5日9:00截止。符合條件的應(yīng)聘人員下載附件中的《應(yīng)聘登記表》（其他格式的簡歷不予通過），并如實、準(zhǔn)確填寫表格內(nèi)容后，附上個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎證書等相關(guān)資料，投遞到相應(yīng)公司招聘郵箱。具體為：feng.ling@eastaeon.com；
在郵件主題中按“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”格式注明，請嚴(yán)格按要求格式發(fā)送。
有下列情況，不得報名：
受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘任為國有企業(yè)工作人員的。
五、筆試和面試
公司對報名人員發(fā)送到郵箱的資料進行資格審查（資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實取消資格），篩選確定符合條件的應(yīng)聘人員參加面試。
筆試：對資格審查合格人員進行筆試。筆試時間、地點將通過電話或短信通知，請應(yīng)聘者攜帶有效身份證原件參加筆試。部分特殊崗位將進行實操考試。
面試：應(yīng)聘人員按公司通知的面試時間地點，攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時參加面試。
六、錄用
（一）面試成績70分以下均不予錄用。擬錄用人員背景調(diào)查合格且經(jīng)公司總辦會表決可任用后，會向應(yīng)聘者發(fā)放錄用通知書，根據(jù)通知書要求提供相關(guān)資料后入職試用，試用期考核合格正式錄用。
（二）受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員，均取消招聘錄用資格。
（三）若擬錄用人員體檢、背景調(diào)查不合格或自動放棄，經(jīng)公司研究，綜合本次招聘人員條件和成績等方面情況，可對符合公司要求的其他人員進行一次遞補。
七、其他事項
（一）未按規(guī)定時間要求參加筆試、面試的，視為自動放棄。
（二）按照實時疫情防控要求，需提供核酸證明地區(qū)的報名人員，請及時做好核酸檢測。
（三）應(yīng)聘人員請保持電話暢通。在招聘各環(huán)節(jié)落選人員，不再另行通知。
（四）如有其他疑問事項，請致電咨詢：人力資源部馮小姐，聯(lián)系電話：13281893518。
1.崗位表；2.報名表
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