中國(guó)石油集團(tuán)東方地球物理勘探有限責(zé)任公司
東方地球物理公司（英文縮寫(xiě)BGP）是中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司全資物探專業(yè)化子公司，是以地球物理方法勘探油氣資源為核心業(yè)務(wù)，集油氣陸上、海上勘探，資料處理解釋，綜合物化探，物探裝備、軟件研發(fā)制造、多用戶勘探、對(duì)外培訓(xùn)、物業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)于一體的綜合性國(guó)際化技術(shù)服務(wù)公司。作為中國(guó)石油找油找氣的主力軍和戰(zhàn)略部隊(duì)，公司勘探足跡遍及國(guó)內(nèi)主要含油氣盆地，先后參與大慶、華北、勝利、四川、江漢、陜甘寧、遼河和塔里木等石油勘探會(huì)戰(zhàn)，配合油田取得了一系列重大油氣勘探發(fā)現(xiàn)，被國(guó)家授予“地質(zhì)勘探功勛單位”。
截至2022年5月，公司在冊(cè)員工2.52萬(wàn)人，擁有1名中國(guó)工程院院士，55名享受國(guó)家政府津貼專家，1名百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選，13名公司首席技術(shù)專家，68名公司高級(jí)技術(shù)專家，248名一級(jí)工程師，專業(yè)技術(shù)人員6396人。公司擁有作業(yè)隊(duì)伍203支，主要物探裝備與國(guó)際先進(jìn)水平同步；公司國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)主要分布在30個(gè)省、市、自治區(qū)，為20多家油氣田提供技術(shù)服務(wù)；海外業(yè)務(wù)分布在73個(gè)國(guó)家，為300多個(gè)油公司提供技術(shù)服務(wù)。營(yíng)業(yè)收入連續(xù)7年保持全球物探行業(yè)第一位。公司是國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、油氣勘探計(jì)算機(jī)軟件國(guó)家工程研究中心，國(guó)資委深化人才體制機(jī)制改革示范企業(yè)和國(guó)家引才引智示范基地，國(guó)際地球物理承包商協(xié)會(huì)核心會(huì)員，歐洲地球物理學(xué)家與工程師協(xié)會(huì)、勘探地球物理學(xué)家協(xié)會(huì)主要會(huì)員。
公司成立以來(lái)，始終以為國(guó)找油找氣為己任，緊緊圍繞建設(shè)世界一流地球物理技術(shù)服務(wù)公司目標(biāo)，大力實(shí)施“兩先兩化”戰(zhàn)略，努力做大做強(qiáng)油氣勘探主業(yè)，持續(xù)加快發(fā)展資料處理解釋、綜合物化探、信息技術(shù)服務(wù)、深?？碧胶蛙浖b備研發(fā)制造等成長(zhǎng)性業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了向物探全領(lǐng)域技術(shù)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。陸上勘探技術(shù)實(shí)力居國(guó)際領(lǐng)先地位，市場(chǎng)份額連續(xù)18年穩(wěn)居全球首位。處理解釋業(yè)務(wù)建立了亞洲最大的地震勘探資料處理解釋中心，在南美、中東和東南亞建立了三大資料處理中心，技術(shù)服務(wù)能力達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。綜合物化探業(yè)務(wù)建立了全球最大重磁電及地球化學(xué)勘探與綜合地質(zhì)研究服務(wù)中心，技術(shù)實(shí)力處于國(guó)際領(lǐng)先水平，為全球客戶在石油勘探、油氣田開(kāi)發(fā)、固體礦產(chǎn)勘查、非常規(guī)能源勘查、水資源勘查、工程地質(zhì)勘查等領(lǐng)域提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。深海勘探擁有6支船隊(duì)，打造形成全球領(lǐng)先OBN勘探作業(yè)能力。軟件、裝備研發(fā)制造能力居國(guó)際先進(jìn)水平，為公司打造了一系列先進(jìn)勘探利器，有力地提升了公司找油找氣能力，2021年集團(tuán)公司國(guó)內(nèi)海外重大油氣成果參與率繼續(xù)保持100%。
公司堅(jiān)持科技先行，技術(shù)立企，持續(xù)加大科技創(chuàng)新力度，構(gòu)建了開(kāi)放式、國(guó)際化研發(fā)平臺(tái)，建立了“兩國(guó)三地”24小時(shí)研發(fā)模式，成立了東方物探院士工作站，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)入“快車道”，“十三五”以來(lái)，累計(jì)申請(qǐng)專利1170件，取得授權(quán)專利968件，榮獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)67項(xiàng)，其中國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。形成了核心軟件、核心裝備和關(guān)鍵技術(shù)三大系列。在物探技術(shù)方面，打造形成針對(duì)全球油氣勘探客戶的“PAI”技術(shù)系列品牌，復(fù)雜山地等地震勘探技術(shù)居全球領(lǐng)先地位，寬頻、寬方位、高精度勘探技術(shù)成為開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的技術(shù)利器。在軟件技術(shù)方面，自主研發(fā)形成涵蓋物探技術(shù)全領(lǐng)域、整體水平行業(yè)領(lǐng)先的GeoEast處理解釋一體化軟件、KLSeisII采集系列軟件，極大地滿足了油公司一體化服務(wù)需求，有力推進(jìn)了國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。其中，GeoEast軟件獲評(píng)中國(guó)石油十大科技進(jìn)展。在裝備技術(shù)方面，3.5萬(wàn)磅級(jí)大噸位橫波震源成功研制；具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的eSeis節(jié)點(diǎn)地震儀，達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化；uDAS整體達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，具備了工業(yè)化應(yīng)用能力和條件。EV56高精度可控震源、eSeis節(jié)點(diǎn)、uDAS分布式光纖傳感儀等標(biāo)志性成果入選國(guó)家“十三五”科技創(chuàng)新成果展。公司在2020年中國(guó)能源企業(yè)創(chuàng)新能力百?gòu)?qiáng)榜單中排名第3。
公司始終把全面國(guó)際化作為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，持續(xù)加大“走出去”步伐，推進(jìn)海外業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，在海外形成中東、中亞、北非、東非、西非、東南亞、拉美七大規(guī)模生產(chǎn)基地，高端市場(chǎng)占比72%，先后成功打造了殼牌印尼OBN、科威特KOC、沙特S78等在業(yè)界產(chǎn)生重大影響的樣板工程，推動(dòng)公司成為中東高端市場(chǎng)最大物探承包商，成功獲得ADNOC價(jià)值16億美元全球最大三維地震項(xiàng)目，在行業(yè)內(nèi)引起極大反響。公司建立了具有國(guó)際先進(jìn)水平的運(yùn)營(yíng)管理體系，海外項(xiàng)目本土化率達(dá)到90%，外籍雇員占公司用工總量的25%。HSE管理業(yè)績(jī)居行業(yè)先進(jìn)水平，獲得國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)資質(zhì)，2021年獲得集團(tuán)公司質(zhì)量安全環(huán)保節(jié)能先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)。
在為國(guó)找油找氣的道路上，公司始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿率先打造世界一流全過(guò)程，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，持續(xù)打造以“精誠(chéng)伙伴找油先鋒”為特質(zhì)的先鋒文化，在野外極其惡劣和海外極其復(fù)雜的環(huán)境中，用智慧和汗水矢志找油，奉獻(xiàn)社會(huì)。公司堅(jiān)持以人為本，追求企業(yè)與員工、用戶、社會(huì)、自然環(huán)境和諧發(fā)展，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一，創(chuàng)造了良好的信譽(yù)和知名度，先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、中央企業(yè)先進(jìn)集體、中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織和全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等光榮稱號(hào)。
面對(duì)未來(lái)發(fā)展，公司正沿著率先打造世界一流宏偉目標(biāo)堅(jiān)定前行，公司將繼續(xù)肩擔(dān)為國(guó)找油找氣歷史使命，持續(xù)提升技術(shù)服務(wù)保障能力，以一流的技術(shù)和管理，努力為國(guó)內(nèi)外廣大客戶提供更優(yōu)的服務(wù)、創(chuàng)造更大的價(jià)值。
（一）本次招聘高校畢業(yè)生范圍為2023屆高校畢業(yè)生，以及2022屆未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。
（二）國(guó)內(nèi)本科畢業(yè)生的大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)不少于425分，研究生的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分；畢業(yè)生第一外語(yǔ)為英語(yǔ)以外語(yǔ)種的，其外語(yǔ)水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級(jí)水平。
留學(xué)回國(guó)人員參加集團(tuán)公司考試中心舉辦的外語(yǔ)考試（可任選英語(yǔ)、俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西語(yǔ)、日語(yǔ)5項(xiàng)之一），應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：集團(tuán)公司外語(yǔ)水平考試成績(jī)不低于500分，俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西語(yǔ)、日語(yǔ)不低于80分；外語(yǔ)專業(yè)的留學(xué)生，集團(tuán)公司外語(yǔ)水平考試成績(jī)不低于600分，俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西語(yǔ)、日語(yǔ)不低于105分。
畢業(yè)生（非外語(yǔ)專業(yè)的）也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語(yǔ)考試成績(jī)證明，英語(yǔ)成績(jī)新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語(yǔ)種需提供相應(yīng)證明。
執(zhí)行東方地球物理勘探有限責(zé)任公司薪酬福利待遇相關(guān)管理規(guī)定。
（一）發(fā)布信息，接受報(bào)名。在中國(guó)石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)發(fā)布招聘公告，公開(kāi)發(fā)布招聘計(jì)劃、崗位需求、應(yīng)聘程序和要求等信息，應(yīng)聘畢業(yè)生通過(guò)中國(guó)石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)報(bào)名、投遞簡(jiǎn)歷；
（二）篩選簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員按照應(yīng)聘要求和條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定進(jìn)入集團(tuán)通用能力考試人員名單；
（三）公布面試名單。根據(jù)通用能力考試結(jié)果，公布進(jìn)入面試人員名單；
（四）面試考核。采取集中或網(wǎng)絡(luò)的方式組織面試考核，應(yīng)聘者需攜帶本人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績(jī)單、外語(yǔ)成績(jī)證明、就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文成果等原件及復(fù)印件參加面試，材料不全不能參加；院校、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、外語(yǔ)成績(jī)等信息不實(shí)或不符合招聘條件的，取消面試資格；
（五）簽約公示。根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，在招聘平臺(tái)公示后，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)和信息真實(shí)性承諾書(shū)；
（六）入職注冊(cè)。擬錄用畢業(yè)生按照通知約定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到，辦理入職相關(guān)手續(xù)。
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)石油勘探事業(yè)，認(rèn)同中國(guó)石油企業(yè)文化；
（二）身心健康，能夠適應(yīng)野外一線艱苦工作環(huán)境；
（三）專業(yè)對(duì)口，符合企業(yè)招聘崗位需要；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；
（四）服從工作安排；
（五）畢業(yè)生能夠按要求認(rèn)真填寫(xiě)應(yīng)聘信息，做到全面、真實(shí)；對(duì)于弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（一）在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，各項(xiàng)信息一定要盡量填寫(xiě)完全，并上傳身份證、外語(yǔ)成績(jī)證明、就業(yè)推薦表、成績(jī)單（加蓋教務(wù)處公章）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等材料，以免影響資格審查；
（二）學(xué)歷信息（大?；蛞陨细麟A段）須填寫(xiě)完整；
（三）“教育背景”欄中的“描述”欄需填寫(xiě)內(nèi)容：
1．填寫(xiě)所學(xué)課程的平均成績(jī)或平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)，如有不及格課程的，須列出課程名稱（必須在“描述”欄中填寫(xiě)）；
2．擔(dān)任班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記及院、校學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上職務(wù)的，將一個(gè)最高職務(wù)、任職時(shí)間（某年某月至某年某月）在“描述”欄注明；
3．“描述”欄中填寫(xiě)不完的，可用WORD文檔單獨(dú)描述后發(fā)我公司招聘郵箱bgpzp1@cnpc.com.cn。
（四）獲獎(jiǎng)信息按照級(jí)別（國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)等）、等級(jí)順序填寫(xiě)；
（五）簡(jiǎn)歷中的身高、體重應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)。“家庭成員”欄中，父母姓名、工作單位、聯(lián)系電話等相關(guān)信息必須填寫(xiě)完整；
（六）請(qǐng)確保簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)的郵箱、電話等聯(lián)系方式暢通，面試、簽約錄用等通知將主要以郵件的方式通知，需及時(shí)查看；
（七）公司通過(guò)郵件或短信發(fā)給畢業(yè)生的通知等信息收到后須及時(shí)按通知要求回復(fù)，否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘；如因畢業(yè)生的郵箱或電話原因?qū)е庐厴I(yè)生未按規(guī)定時(shí)間參加招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘；
（八）不按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息和提供所需材料的，公司有權(quán)按照不符合應(yīng)聘要求處理；經(jīng)核實(shí)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消應(yīng)聘、錄用資格；已辦理入職的，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
（九）聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系電話：0312-3822367
招聘用QQ號(hào)碼：1344638490
附件：崗位詳情（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
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