因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘人才培養(yǎng)辦公室行政輔助崗位（二級(jí)單位聘用人員），具體情況如下。

一、崗位職責(zé)

1.協(xié)助落實(shí)國(guó)家卓越工程師學(xué)院相關(guān)研究生培養(yǎng)工作；

2.協(xié)助開展國(guó)際學(xué)科評(píng)估、學(xué)位點(diǎn)合格評(píng)估等學(xué)科建設(shè)工作；

3.協(xié)助做好專業(yè)學(xué)位研究生專業(yè)實(shí)踐相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)學(xué)院共享平臺(tái)的管理工作；

5.完成單位交辦的其他任務(wù)。

二、崗位要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為；

3.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件。年齡原則上不超過(guò)35周歲（1990年1月1日后出生）；

4.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有材料、化學(xué)、物理相關(guān)專業(yè)背景或具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.具有較好的文稿撰寫能力；

6.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，有良好的溝通交流能力和親和力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

三、招聘人數(shù)

1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）。

四、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2025年5月16日下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），文件命名格式為“材料與能源學(xué)院應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式”，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師，028-61838311

電子科技大學(xué)材料與能源學(xué)院

2025年5月9日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2880.htm