一、招聘單位簡介
學校建校于1951年，是一所工科優(yōu)勢突出，行業(yè)特色鮮明，工學、理學、管理學、文學、法學、經(jīng)濟學、藝術學、教育學等多學科相互滲透、協(xié)調發(fā)展的山東省重點建設應用基礎型人才培養(yǎng)特色名校和高水平大學“沖一流”建設高校。
在青島、泰安、濟南三地辦學，總占地面積3500余畝，建筑面積156萬平方米，固定資產(chǎn)總值45.79億元，教學科研儀器設備總值10.7億元。學校設有教學單位34個，科研單位5個。有博士后科研流動站10個，博士學位授權一級學科11個，博士專業(yè)學位類別1個，碩士學位授權一級學科33個，碩士專業(yè)學位類別22個，本科招生專業(yè)72個。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位人員22人。具體崗位和人數(shù)詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4.應聘教師、輔導員崗位的人員年齡應在30周歲以下（1994年5月以后出生）；應聘教輔崗位的人員年齡應在35周歲以下（1989年5月以后出生）；
5.2025屆畢業(yè)生需在
6.具有招聘崗位要求的專業(yè)條件；
7.具有招聘崗位所需的其他條件。
（二）崗位條件
詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
（四）香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。臺灣居民可應聘符合條件的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山東科技大學網(wǎng)站（http：//www.sdust.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名、繳費、資格審查
1.報名
報名人員登錄山東科技大學網(wǎng)站人才招聘專欄（http://www.sdust.edu.cn/rczp.htm）“山東科技大學2025年公開招聘人員報名系統(tǒng)”（以下簡稱“報名系統(tǒng)”）進行網(wǎng)上報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次主動替換前一次信息。招聘單位資格初審通過，報名信息不能更改。報名時間截止后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名時間：
2.資格初審
初審時間：
學校有專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休），考生要及時查看網(wǎng)上報名情況，確認初審結果。
3.網(wǎng)上繳費
（1）筆試考務費
繳費時間：
通過教輔崗位、輔導員崗位資格初審的人員，在規(guī)定時間內登陸報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為放棄。根據(jù)上級相關文件規(guī)定，本次招聘收取每人50元筆試考務費，通過初審并且按時完成繳費的人員，即報名成功，否則報名無效。報名成功后，不再退費。
（2）面試考務費
面試資格審核通過的應聘人員，需繳納面試考務費，根據(jù)上級相關文件規(guī)定，本次招聘收取面試考務費70元。面試考務費繳費具體時間、方式另行通知。因個人原因不能參加面試的，面試考務費一律不退。
（3）體育專業(yè)教師崗位（教師1、2、3、4）考務費
因體育專業(yè)教師崗位采取先面試、后筆試的方式進行，通過體育專業(yè)教師崗位資格審查的人員，于面試當天（
擬享受減免考務費的應聘人員（最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象），不實行網(wǎng)上繳費，資格初審結束后兩個工作日內請電話聯(lián)系工作人員提交相關證明材料，辦理減免考務費審核確認手續(xù)。
報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在山東科技大學網(wǎng)站人才招聘專欄（http://www.sdust.edu.cn/rczp.htm）予以公布。因取消招聘計劃不能參加考試的應聘人員，不再安排報名我校的其他招聘崗位。
4.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格。
進入面試的應聘人員需提交證明材料原件和復印件各1份，核驗無誤后，原件返還本人，相關證明材料包括：
（1）身份證；國家承認的學歷、學位證書（應聘崗位對本科階段所學專業(yè)有要求的，須同時提交本科階段學歷學位證書）；本人簽名的《山東科技大學2025年公開招聘人員信息表》（報名系統(tǒng)打?。?。
（2）2025屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人簽名的《山東科技大學2025年公開招聘人員信息表》（報名系統(tǒng)打?。?。
（3）海外留學人員應聘的，提交身份證、學歷學位證、教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人簽名的《山東科技大學2025年公開招聘人員信息表》（報名系統(tǒng)打印）；對暫未取得學歷學位證書《國外學歷學位認證書》的，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在
（4）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提交《港澳居民來往內地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提交《臺灣居民來往大陸通行證》。
（5）在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供。
（6）應聘輔導員4崗位的人員還需提交：①中共黨員證明，由組織關系所在單位黨組織開具。②學生干部經(jīng)歷證明由負責學生組織管理的相關部門出具。
（7）應聘輔導員1、2、3、5崗位的人員還需提交：①中共黨員證明，由組織關系所在單位黨組織開具；②學生工作或主要學生干部一年以上經(jīng)歷證明：院、班級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委（黨總支）出具證明，校聘優(yōu)選計劃輔導員、校聘兼職輔導員和校級主要學生干部經(jīng)歷須由學生工作部（或校團委、研工部）出具有效證明。
主要學生干部范圍：本科期間擔任班長、團支部書記、黨支部書記、校（院、系）學生會主席團成員、正部長或研究生期間擔任班長、團支部書記、黨支部書記、校（院、系）研究生會主席團成員。
（8）應聘教師1崗位的人員還需提交：羽毛球國家一級以上運動員證書；應聘教師2崗位的人員還需提交：足球國家一級以上運動員證書；應聘教師3崗位的人員還需提交：健美操國家一級以上運動員證書；應聘教師4崗位的人員還需提交：籃球國家一級以上運動員證書。
（9）應聘教輔3崗位的人員還需提交：英語或俄語專業(yè)八級考試證書。
（10）應聘崗位有研究方向要求的還需提交：畢業(yè)學校出具的研究方向證明（如果畢業(yè)證上的專業(yè)名稱與《山東省事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》中要求的研究方向相同，可不開具，否則，應開具研究方向證明）。
教輔崗位、輔導員崗位提交證明材料時間：
（三）考試
采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.教輔崗位、輔導員崗位采取先筆試、后面試的方式進行。
（1）筆試
筆試時間：
筆試地點：山東科技大學（青島校區(qū)），山東省青島市黃島區(qū)前灣港路579號
筆試具體時間、地點詳見準考證。
筆試只考一科。應聘教輔崗位的筆試內容為公共基礎知識；應聘輔導員崗位的筆試內容為公共基礎知識和輔導員職業(yè)能力相關知識。
初審通過人員于筆試前3個工作日內登錄報名系統(tǒng)打印準考證。應聘人員可于筆試次日登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
筆試總分為100分，設定最低合格分數(shù)線60分，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選并公布人選名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
資格復審時，面試人選未提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并公布遞補名單。
（2）面試
面試具體時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
各崗位面試方式分別為：
教輔崗位面試采用專業(yè)技能操作和答辯的方式，專業(yè)技能操作、答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、技能操作及綜合素質等。
輔導員崗位面試采用結構化面試的方式，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應急應變能力、語言表達能力及輔導員職業(yè)能力等。
（3）考試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
2.體育專業(yè)教師（教師1、2、3、4）崗位采取先面試、后筆試的方式進行。
（1）面試
面試時間：
面試具體時間、地點另行通知。
面試方式：
面試采用運動專項測試、試講答辯的方式，運動專項測試、試講答辯成績分別占60%、40%，主要測試應聘人員的運動專項能力、教學水平及專業(yè)理論知識等。
面試結束后當場公布面試成績。
面試總分為100分，設定合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃按面試成績由高分到低分以1:3的比例確定筆試人選并公布人選名單；面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。
（2）筆試
筆試時間：
筆試地點：山東科技大學（青島校區(qū)），山東省青島市黃島區(qū)前灣港路579號。
筆試具體時間、地點詳見準考證。
筆試內容為學科專業(yè)及教育教學相關知識。
通過面試的人員筆試前2個工作日內登錄山東科技大學公開招聘報名系統(tǒng)打印筆試準考證。應聘人員可于筆試次日登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
筆試總分為100分，設定合格分數(shù)線60分，達到筆試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。
（3）考試結束后，按面試成績占60%，筆試成績占40%，百分制計算應聘人員考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
3.學校對通過面試資格審核的應聘人員進行心理素質測試，未按要求參加心理素質測試的，視為自動放棄面試資格。心理素質測試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。
考察根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、走訪調查、考察談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)（含意識形態(tài)）、道德品行、能力素質、心理健康狀況、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。
體檢按規(guī)定組織實施，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢和復檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：尚老師
聯(lián)系電話：0532-86057130
監(jiān)督電話：0532-86057195
七、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以后”等均包含本級別、本基數(shù)。
山東科技大學
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