湖南湘江新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱湘江集團(tuán)）于2016年6月掛牌成立，是涵蓋片區(qū)開發(fā)、城市運(yùn)營、金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資的市屬投資類國有企業(yè)，是湖南湘江新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、片區(qū)開發(fā)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建、生態(tài)環(huán)境開發(fā)和治理、兩型社會(huì)建設(shè)的重要載體。集團(tuán)現(xiàn)有10個(gè)中心，14家全資一級(jí)子公司，2家一級(jí)控股子公司，控股1家上市公司，獲評(píng)“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”“湖南企業(yè)100強(qiáng)”“湖南服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”“湖南省企業(yè)稅收貢獻(xiàn)100強(qiáng)”。擁有惠譽(yù)授予的“BBB”和中誠信（亞太）“Ag”級(jí)國際信用等級(jí)，以及中誠信國際授予的國內(nèi)最高信用等級(jí)“AAA”級(jí)。
一、招聘原則
1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)，市場化招聘的原則。
2.德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，綜合素質(zhì)和專業(yè)能力相結(jié)合的原則。
3.人崗匹配、按需招聘的原則。
二、應(yīng)聘資格
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具備良好的政治素養(yǎng)。
2.品行端正、勤勉務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的道德品行和較高的綜合素質(zhì)。
3.身體和心理健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件，能勝任相關(guān)崗位工作要求。
4.具備招聘崗位所需的任職條件。
（二）不予錄用情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰；因涉嫌犯罪或嚴(yán)重違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查尚未結(jié)案的；曾因違反治安管理的行為被處拘留行政處罰的。
2.在職期間受到過嚴(yán)重警告及以上黨紀(jì)處分、記大過及以上政務(wù)處分的，或受到其他黨紀(jì)處分或政務(wù)處分影響期結(jié)束后未滿三年；曾因違反用人單位規(guī)章制度被開除或解除勞動(dòng)合同的。
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
4.在各級(jí)各類公開招聘、招考中被認(rèn)定有履歷造假、舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的；提供虛假信息或職業(yè)道德方面存在問題的。
5.違反任職回避等相關(guān)原則的。
6.相關(guān)法律、政策規(guī)定國有企業(yè)不得聘用的其他情形。
三、招聘職位及條件
具體崗位、任職條件等詳見《湖南湘江新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年公開招聘崗位一覽表》（見文末附件1）。
四、招聘流程
公開報(bào)名（簡歷投遞）→簡歷篩選（資格初審）→筆試→面試（資格復(fù)審）→考察（資格終審）→體檢→擬錄用→公示→聘用。
（一）公開報(bào)名（簡歷投遞）1.報(bào)名時(shí)間：
（二）簡歷篩選（資格初審）1.根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，對(duì)照崗位任職條件進(jìn)行資格初審，通過資格初審的，將以電話或短信的方式通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；未通過簡歷篩選（資格初審）的，將不另行通知。2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位任職條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格。3.其他說明（1）年齡。35周歲及以下是指
（三）筆試（初試）1.進(jìn)入筆試通過資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。中高端崗位采用初試代替筆試，飛行類或?qū)嵅傩暂^強(qiáng)的崗位采用實(shí)操考核方式進(jìn)行（以具體通知為準(zhǔn)）。2.考試形式筆試委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題、考務(wù)及閱卷，采取閉卷、現(xiàn)場作答的方式進(jìn)行，不指定考試用書。3.入圍面試筆試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位筆試成績從高到低的排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例擇優(yōu)確定入圍面試人員（若遇并列取滿并列人員），筆試成績不計(jì)入面試成績。4.具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試后，無合適人選則崗位空缺。
（四）面試（資格復(fù)審）1.復(fù)試（1）應(yīng)聘者參加面試時(shí)，需先提交報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審后方可進(jìn)行面試。（2）復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)面試綜合評(píng)估意見，確定終試人員名單（若遇并列取滿并列人員）。無合適人選則崗位空缺。2.終試終試結(jié)束后，合格人員進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。無合適人選則崗位空缺。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，當(dāng)出現(xiàn)應(yīng)聘者放棄和資格審查不合格時(shí)，可在應(yīng)聘該崗位成績合格的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。無合適人選則崗位空缺。
（五）考察與體檢1.對(duì)面試合格的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查和資格終審，考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考察不合格者，不得進(jìn)入下一招聘程序。2.通過考察的應(yīng)聘者參加體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢由湘江集團(tuán)統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，并增加毛發(fā)涉毒篩查，體檢合格者經(jīng)會(huì)議審議確定為擬錄用人員，體檢不合格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（六）公示與聘用在湘江集團(tuán)官網(wǎng)對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議者，由用人單位按要求辦理聘用手續(xù)。
五、組織實(shí)施
本次公開招聘工作在湘江集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，湘江集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察中心對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0731-81868715。
六、其他
1.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘者參加筆試和面試時(shí)，均須攜帶身份證等有效證件原件（只驗(yàn)原件，不收取原件）。3.應(yīng)聘者個(gè)人資料僅應(yīng)用于本次公開招聘，不公開、不退還。4.湘江集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，增減、取消或終止崗位招聘工作。5.本次公開招聘公告及未盡事宜由湘江集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：湖南湘江新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年公開招聘崗位一覽表.xlsx
附件2：（應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名）湖南湘江新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘信息表.doc
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