為了加強(qiáng)萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《萍鄉(xiāng)市衛(wèi)健委關(guān)于印發(fā)萍鄉(xiāng)市市直衛(wèi)生健康單位公開(kāi)招聘編外工作人員規(guī)程的通知》（萍衛(wèi)字[2024]8號(hào)）《萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院合同制人員管理規(guī)定》等文件要求，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究，決定面向社會(huì)招聘一批合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、醫(yī)院基本情況

萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院始建于1977年，位于安源新區(qū)萍安南大道中段，是一所技術(shù)力量雄厚、學(xué)科齊全、醫(yī)療設(shè)備和管理及服務(wù)理念先進(jìn)的三級(jí)甲等綜合公立醫(yī)院。醫(yī)院占地面積123畝，編制床位數(shù)1000張，現(xiàn)有職工751人，高級(jí)職稱(chēng)179人，中級(jí)職稱(chēng)271人；擁有55個(gè)臨床學(xué)科和醫(yī)技科室，1個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。傳染科、精神科、神經(jīng)外科、肝病科、放射腫瘤科為萍鄉(xiāng)市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，醫(yī)學(xué)影像科為市臨床重點(diǎn)專(zhuān)科；中西醫(yī)結(jié)合感染科為江西省臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，神經(jīng)內(nèi)科、骨科（關(guān)節(jié)鏡外科）、泌尿外科、骨科（脊柱外科）、精神科入選江西省醫(yī)學(xué)學(xué)科省市共建計(jì)劃項(xiàng)目；傳染科為國(guó)家中醫(yī)藥管理局第三批中醫(yī)藥防治傳染病臨床基地建設(shè)單位，中醫(yī)科成功申報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”科室項(xiàng)目。此外，醫(yī)院還在全市率先開(kāi)設(shè)了男科、安寧療護(hù)、心理咨詢(xún)等一批特色學(xué)科。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共15名，具體招聘人數(shù)、崗位及要求見(jiàn)下表。

三、招聘對(duì)象和要求

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備招錄崗位要求的工作能力；

5.具備招錄崗位要求的其他資格條件。

（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的人員；

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；

7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿(mǎn)或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的人員；

8.現(xiàn)役軍人；

9.其他不宜報(bào)考的情形。

（三）崗位資格條件說(shuō)明

1.年齡條件。具體年齡要求見(jiàn)崗位表。年齡計(jì)算方法為35周歲以下是指1989年5月1日以后出生，其他年齡段要求，以此類(lèi)推。

2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書(shū)的，視為不符合學(xué)歷要求。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《2025年萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考指南》（附件）

四、報(bào)名方式及招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年5月8日至2025年5月20日

（二）報(bào)名方式

1.護(hù)士崗位：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院護(hù)理部（門(mén)急診大樓5樓507室）。報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證（含：大專(zhuān)、本科等）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證、成績(jī)單等原件及復(fù)印件各1份。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間限工作日8:00-12:00，14:00-17:00。

2.其他崗位：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需要提供個(gè)人材料原件（含個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、專(zhuān)科至最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、資格證、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)）和一套相關(guān)復(fù)印件，材料遞交至醫(yī)院人事科（門(mén)急診大樓5樓537室）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間限工作日8:00-12:00，14:00-17:00。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需要將個(gè)人材料原件掃描件（含個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、專(zhuān)科至最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、資格證、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)）電子版本發(fā)至我院人事科電子郵箱：pxeyypsb@126.com。（郵件名應(yīng)標(biāo)注：應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)校-專(zhuān)業(yè)-學(xué)歷）。

3.材料不齊全、不規(guī)范的不予受理。

(三）資格審查

1.資格審查需提供所有證件原件，具體時(shí)間另行通知。由醫(yī)院人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、科教科等對(duì)照應(yīng)聘人員資料進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，監(jiān)察科全程參與監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審查。如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先進(jìn)行咨詢(xún)，確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

4.通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。如急需的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)市衛(wèi)健委同意后，可降低應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例進(jìn)行招聘。

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考需持單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明或者在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系（以解除聘用合同書(shū)的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），作為資格審查的依據(jù)。

（四）考試

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行，護(hù)士崗增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試，考試內(nèi)容為與所報(bào)崗位相關(guān)的三基知識(shí)（基本理論、基本知識(shí)、基本技能），提前封閉出題。考試結(jié)果采用百分制，總分?jǐn)?shù)構(gòu)成：筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%；需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試的崗位，筆試占30%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試30%，面試占40%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

考試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況進(jìn)行集中考核，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。資格審查合格人員全部參加筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡筆，不得攜帶計(jì)算器。筆試成績(jī)會(huì)及時(shí)向考生和社會(huì)公布。

2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員（如遇末位同分情況一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試），如人數(shù)達(dá)不到1:3比例，則全部進(jìn)入到專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

3.面試。根據(jù)筆試成績(jī)的總分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試的崗位，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員全部進(jìn)入到面試。所有進(jìn)入面試人員面試分?jǐn)?shù)需≥70分，否則不予錄用。面試主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

（五）體檢與考察

1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)排名，按照招聘名額1:1的比例由高到低確定體檢人員。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄應(yīng)聘等原因造成的崗位空額按考生成績(jī)從高分到低分依次僅遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者不予錄用。

如遇名次并列的，取筆試成績(jī)高者入闈體檢，若筆試成績(jī)相同則取面試成績(jī)高者入闈體檢。如成績(jī)均相同的，采取加試方式確定體檢人員。

2.考察。根據(jù)體檢結(jié)果等額確定擬考察人選并進(jìn)行政審，考察內(nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

進(jìn)入體檢和考察政審程序的考生出現(xiàn)體檢、考察不合格，或自動(dòng)放棄等情況，則按照總成績(jī)的高低依次等額替補(bǔ)。

（六）公示與錄用

1.根據(jù)考試、體檢和政審結(jié)果，在單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究的基礎(chǔ)上，確定擬聘用人員，并予以公示。公示采取醫(yī)院官方網(wǎng)站等其他信息渠道形式，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員公示期間，對(duì)結(jié)果有異議的，必須認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。

2.公示期后，聘用雙方簽訂聘用合同期限一般為5年。按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，予以正式聘用；考核不合格的，延遲或取消聘用。

五、聯(lián)系方式

地址：江西省萍鄉(xiāng)市安源區(qū)萍安南大道89號(hào)

聯(lián)系人：周老師、嚴(yán)老師

咨詢(xún)電話(huà)：0799-6865428；0799-6865450

監(jiān)督電話(huà)：0799-6678022

萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院

2025年5月7日

萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院附件2025年萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考指南

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