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杭州良渚文化城集團(tuán)有限公司2025年5月招聘2名工作人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

杭州良渚文化城集團(tuán)有限公司因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者規(guī)范填寫應(yīng)聘報(bào)名表并發(fā)送至指定郵箱。

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共計(jì)1個(gè)崗位2人(部門經(jīng)理級(jí)),具體如下:

招聘

崗位

需求計(jì)劃數(shù)

招聘范圍

性別

年齡

學(xué)歷

學(xué)位

專業(yè)要求

其他要求

備注

招商服務(wù)

2

不限

不限

40周歲及以下

碩士研究生及以上

碩士及以上

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、生物工程類、生物醫(yī)學(xué)工程類、食品科學(xué)與工程類

1.本科階段學(xué)歷需畢業(yè)于雙一流建設(shè)高?;蛘憬≈攸c(diǎn)建設(shè)院校;

2.具有3年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷。

需要經(jīng)常性出差。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且未取得國(guó)(境)外永久居留資格、長(zhǎng)期居留許可(如綠卡、長(zhǎng)期居留簽證等);

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì);

3.具有較突出的工作業(yè)績(jī),有較強(qiáng)的決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力,在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績(jī);

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

5.應(yīng)聘人員是黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員的,須承諾在確定考察對(duì)象前提供所在單位同意報(bào)考證明,正式錄用后須放棄原有身份。

(二)具體崗位條件

年齡、學(xué)歷、戶籍、專業(yè)、工作經(jīng)歷等具體報(bào)考條件以招聘崗位所列要求為準(zhǔn),年齡要求40周歲及以下的,出生年月在198459及以后,有關(guān)工作經(jīng)歷的時(shí)間截止至202559

(三)不接受報(bào)考的情形

有下列情形之一者,不接受報(bào)考:

1.因違法犯罪受過刑事、民事和治安處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.曾在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,通過公開報(bào)名、資格初審、初試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行,根據(jù)成績(jī)排名擇優(yōu)錄取。

四、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者將報(bào)名表及相關(guān)資料,以崗位名稱+姓名作為郵件標(biāo)題打包發(fā)送至郵箱:lzwhcjt@163.com。

報(bào)名時(shí)間:202559日上午9時(shí)2025515日下午17時(shí)

報(bào)名要求:應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵孪嚓P(guān)材料。

1.按規(guī)定填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》;

2.本人身份證(正反面)、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,以及應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)歷等其他印證材料,均需原件掃描并制作成pdfword文件;

3.崗位要求的工作經(jīng)歷以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳費(fèi)記錄(須當(dāng)?shù)厣绫2块T蓋章)及其他有效證明為準(zhǔn),在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷,以上材料均需原件掃描并制作成pdfword文件。

(二)資格初審

1.報(bào)名截止后,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,以郵件、短信或電話等方式通知符合報(bào)名條件者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.資格審核結(jié)束后,對(duì)通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位,視情況核減或取消招聘計(jì)劃。

3.專業(yè)條件由公司參照教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部頒布的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄和《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》等文件,并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。

(三)初試

初試采取AI測(cè)試方式進(jìn)行,根據(jù)初試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:10的比例確定參加面試人選名單,不足比例的,按該崗位實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

初試成績(jī)僅作為入圍面試依據(jù),不計(jì)入考試最后成績(jī),具體時(shí)間另行通知。

(四)資格復(fù)審

面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。面試入圍人員經(jīng)書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,根據(jù)該崗位初試排名從高到低依次遞補(bǔ)。

面試前24小時(shí)內(nèi),放棄面試資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)面試

面試采取面談方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分(合格分為70分),具體時(shí)間、形式和地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1確定體檢、考察對(duì)象,若面試成績(jī)相等,則加時(shí)一輪面試。體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法執(zhí)行,體檢時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知;考察以背景調(diào)查、談話調(diào)查等形式執(zhí)行,考察時(shí)間將另行通知。

體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄的,按面試成績(jī)(不低于70分)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

體檢和考察合格人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在杭州良渚新城微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,放棄聘用、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

本次聘用人員將根據(jù)工作內(nèi)容、性質(zhì)、崗位要求等實(shí)際情況與杭州良渚文化城集團(tuán)有限公司或下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同。前兩年每次簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,每個(gè)合同到期前1個(gè)月,對(duì)聘用人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià),根據(jù)考核情況決定到期是否續(xù)聘,程序按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.被聘用者薪酬待遇按公司制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名情況和實(shí)際面試考核情況確定具體崗位的最終聘用意見。

3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密,不將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其它用途,報(bào)名資料恕不退還。

4.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考材料,或有其他不當(dāng)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格。

5.對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

6.本次招聘組織方不指定教材、不設(shè)定考試大綱,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)針對(duì)此次招聘開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話:0571-88560579;監(jiān)督投訴電話:0571-88768995。

聯(lián)系地址:杭州市余杭區(qū)通運(yùn)街376號(hào)516辦公室。

本公告未盡事宜由杭州良渚文化城集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:杭州良渚文化城集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.wps

杭州良渚文化城集團(tuán)有限公司

202558

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.yuhang.gov.cn/art/2025/5/8/art_1229179813_4352593.html


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