按照內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳關(guān)于印發(fā)《全區(qū)黨校（行政學(xué)院）創(chuàng)新提升三年行動(dòng)方案（2024—2026年）》的通知要求，為加強(qiáng)旗委黨校教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)喀喇沁旗委編委會(huì)會(huì)議精神，結(jié)合旗委黨校編制情況和工作需要，公開引進(jìn)專職教師5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持公平公正、公開擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持編制管理、資格準(zhǔn)入的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、引進(jìn)計(jì)劃
中共喀喇沁旗委員會(huì)黨校專職教師5名，詳見《2025年中共喀喇沁旗委員會(huì)黨校引進(jìn)專職教師崗位需求表》（附件1）。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持鑄牢中華民族共同體意識(shí)主線要求，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.對(duì)黨忠誠，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.具有崗位所需的政治素養(yǎng)和科研素養(yǎng)，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)教學(xué)科研工作的需要。
（二）資格條件
1.學(xué)歷要求，具備下列條件之一者，均可報(bào)名：
①教育部直屬北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)六所師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，不含專升本。
②教育部2017年公布的“雙一流”建設(shè)高校名單中42所一流大學(xué)建設(shè)高校全日制普通本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
③國內(nèi)全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（前置學(xué)歷要求均為國內(nèi)普通高校全日制本科學(xué)歷，不含專升本人員）。
2.其他要求
①2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生均可報(bào)名（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者需于
②所學(xué)專業(yè)符合相關(guān)要求。
③年齡在30周歲以內(nèi)（
（三）不得報(bào)名的情形
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；喀喇沁旗行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本旗行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員，曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
6.近三年喀喇沁旗人才引進(jìn)過程中被列為擬引進(jìn)對(duì)象后主動(dòng)放棄人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）不予引進(jìn)的情形
在引進(jìn)工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間，被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用或聘用的或在試用期內(nèi)的；在引進(jìn)工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間，接受全日制學(xué)習(xí)教育并繼續(xù)就讀的；在引進(jìn)工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間，出現(xiàn)不得報(bào)名等情形。
四、引進(jìn)方式及程序
（一）引進(jìn)方式
采取集中招聘方式進(jìn)行。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況，擇期組織面試，擇優(yōu)錄用，額滿為止。被錄用者政審考察、體檢合格后辦理入職手續(xù)。
（二）引進(jìn)程序
1.發(fā)布公告
赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.chifeng.gov.cn/）、喀喇沁旗人民政府網(wǎng)（www.klq.gov.cn）發(fā)布公告。
2.報(bào)名時(shí)間
3.報(bào)名地點(diǎn)：旗委黨校213室
4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員攜帶填寫完備的《中共喀喇沁旗委員會(huì)黨校“綠色通道”引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》，應(yīng)聘人員簽字需手寫）及能夠證明符合報(bào)名條件其他材料的原件和復(fù)印件、一寸近期免冠照片3張?！秷?bào)名登記表》請(qǐng)?jiān)诳咂烊嗣裾倬W(wǎng)公告中下載使用。
提交材料包括：
①《中共喀喇沁旗委員會(huì)黨校“綠色通道”引進(jìn)人才報(bào)名登記表》
②相關(guān)證件原件及復(fù)印件，具體有：
本人身份證原件及掃描復(fù)印件；
學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)證明材料原件及掃描復(fù)印件。非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件及掃描復(fù)印件，以及有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷、學(xué)位證明原件及掃描復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表；
引進(jìn)崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，報(bào)考人員需提供所在支部出具的黨員（預(yù)備黨員）證明。報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，需提供所在單位同意報(bào)考的證明材料（加蓋公章），并注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。
5.資格審核
開考比例為1:3。報(bào)名人員不足開考比例的崗位，核減引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)或取消引進(jìn)計(jì)劃。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核，資格審核結(jié)果及面試事宜在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)公示。
報(bào)考者的資格審查貫穿公開引進(jìn)教師工作全過程，在引進(jìn)的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常引進(jìn)秩序的考生一律取消聘用資格。
6.面試
面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。如同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)面試成績最后一名出現(xiàn)并列的，通過加試的方式確定最終人員。
面試組按7人制設(shè)置。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。如需加試，加試人員使用同一套面試加試題。面試工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。面試過程全程錄音錄像。對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線70分（含）方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試語種為國家通用語言。面試成績及體檢相關(guān)事宜在喀喇沁旗政府官網(wǎng)公布。
7.體檢與考察
按面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
①體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并出具體檢結(jié)論。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢合格人員列為考察對(duì)象。
②考察工作在體檢完成后進(jìn)行?？疾旃ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，全面考察擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其引進(jìn)資格。
③對(duì)體檢考察過程中出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員面試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線70分（含），否則不予遞補(bǔ)。
（三）公示與聘用
1.對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期一般為5個(gè)工作日。
2.對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員面試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線70分（含），否則不予遞補(bǔ)。
3.公示期滿，對(duì)公示無異議的擬聘人員，按照國家相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。所有聘用人員屬于國家正式事業(yè)單位編制。
4.聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或考錄其他單位和地區(qū)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）引進(jìn)人才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）相關(guān)工作人員要遵守引進(jìn)人才工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依規(guī)辦事。違反引進(jìn)人才工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其它事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在引進(jìn)人才工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。
（二）未盡事宜請(qǐng)咨詢喀喇沁旗委黨校。咨詢電話：15504763232。
中共喀喇沁旗委員會(huì)黨校
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