根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào)）文件精神，結(jié)合我校教育工作實(shí)際，特制定本方案：
一、指導(dǎo)思想和原則
此次招聘遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄取原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制中學(xué)教師。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘事業(yè)編制中學(xué)教師7名：高中英語(yǔ)教師2名、高中數(shù)學(xué)教師1名、高中語(yǔ)文教師1名、高中政治教師1名、高中物理教師1名、高中音樂(lè)（舞蹈）教師1名（崗位詳見(jiàn)附件4）。被聘用人員為?？谑惺聵I(yè)單位在編人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘對(duì)象
面向全國(guó)招聘具備3年（含）以上教育教學(xué)經(jīng)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，身體健康，能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作，并取得崗位相應(yīng)的教師資格證，年齡不超過(guò)40周歲（
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備本科及以上學(xué)歷，及崗位所需的專業(yè)和技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意，提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培、定向單位或工作單位同意及上級(jí)主管部門同意；
6.具備崗位需要的其他條件。
（1）符合崗位所需要的年齡、工作年限、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格、普通話證書(shū)等其他條件，具體參見(jiàn)《?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)2025年面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（詳見(jiàn)附件4）。
（2）本次招聘專業(yè)參照研究生教育學(xué)科專業(yè)代碼（2022年）和普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》，詳見(jiàn)附件5)。《專業(yè)參考目錄》僅供本次招聘過(guò)程中進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和報(bào)名、資格審核時(shí)參考使用。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)審核結(jié)果進(jìn)行解釋。
7.存在以下情況之一的人員，不得報(bào)考：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（5）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意，未提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及在編在崗人員，未征得原委培、定向單位及工作單位同意及上級(jí)主管部門同意；
（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
（8）失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在海口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.haikou.gov.cn/）、海口市教育局網(wǎng)站（https://jyj.haikou.gov.cn/）和?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)公眾號(hào)、海口實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站（http://www.hksyzx.net）發(fā)布。
考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展和有關(guān)事項(xiàng)的公告。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：
凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送電子郵件報(bào)名并提交有關(guān)證書(shū)材料掃描件，郵箱地址：hksyzxbgs@163.com
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名要求：
每個(gè)報(bào)考人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，須使用有效期內(nèi)的二代身份證（社保卡）參加考試。
報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員將所需材料原件掃描，以jpg格式打包上傳發(fā)送郵件，大小不超過(guò)2MB，報(bào)名材料為：
（1）《?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)2025年面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》《考生承諾書(shū)》（附件1，請(qǐng)下載完整填寫(xiě)并本人簽名貼照片后上傳）；
（2）本人有效期內(nèi)的第二代身份證（正反面合并成一張）或社?？ǎ?/span>
（3）戶口本（首頁(yè)和本人頁(yè)）；
（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》）；
（5）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)）；
（6）教師資格證、職稱證書(shū)、普通話考試等級(jí)證書(shū)；
（7）省級(jí)骨干教師、特級(jí)教師等證書(shū)（符合條件者提供）；
（8）同時(shí)提供相關(guān)合同、社保清單、工作證明（附件3）等相關(guān)任職材料；
（9）單位同意報(bào)考證明（附件2），應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員須提供所在工作單位及其主管部門出具的同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
（10）近期彩色免冠白底證件照1張。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并提供有效聯(lián)系方式，保持所提供聯(lián)系方式的暢通。如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。
（三）資格審查
資格審查時(shí)間為
初審資格通過(guò)名單將在?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)公眾號(hào)、?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站（http://www.hksyzx.net）公布。符合條件的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。招聘考試采取先筆試后面試的方式，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4：6比例計(jì)考試成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入”的方法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1：3比例的，則相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實(shí)情的，資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（四）準(zhǔn)考證發(fā)放
通過(guò)資格初審的考生，請(qǐng)?jiān)谡娇荚嚽耙惶鞈{本人有效期內(nèi)的第二代身份證或社保卡到學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生留意?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站。
（五）考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績(jī)按4：6計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷的形式。
（2）筆試內(nèi)容：主要測(cè)試教育基礎(chǔ)理論知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué))及所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)，其中專業(yè)知識(shí)測(cè)試占70%等。
（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（4）筆試成績(jī)：采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（5）筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。公布筆試成績(jī)同時(shí)公布筆試合格分?jǐn)?shù)線。
（6）成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線公示時(shí)間不少于3天。
（7）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的居民身份證（社保卡或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開(kāi)具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明）進(jìn)入考場(chǎng)考試。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1：3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中由高到低依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布名單。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料的原件和復(fù)印件，原件核驗(yàn)當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件留存：
（1）《?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)2025年面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》《考生承諾書(shū)》（附件1，一式兩份，本人完整填寫(xiě)并簽名貼照片）；
（2）本人有效期內(nèi)的第二代身份證（正反面合并成一張）或社?？ǎ?/span>
（3）戶口本（首頁(yè)和本人頁(yè)）；
（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》）；
（5）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)）；
（6）教師資格證、職稱證書(shū)、普通話考試等級(jí)證書(shū)；
（7）省級(jí)骨干教師、特級(jí)教師等證書(shū)（符合條件者提供）；
（8）同時(shí)提供相關(guān)合同、社保清單、工作證明（附件3）等相關(guān)任職材料；
（9）單位同意報(bào)考證明（附件2），應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員須提供所在工作單位及其主管部門出具的同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
（10）近期彩色免冠白底證件照1張。
3.面試
通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。面試人員名單在?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布。
（1）面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)微格教學(xué)、答辯等方式。
（2）面試內(nèi)容：主要考核教師的教學(xué)實(shí)踐能力?？荚u(píng)方式為現(xiàn)場(chǎng)微格教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)答辯。根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位所涉學(xué)段、學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容和答辯題目，教師準(zhǔn)備60分鐘后，先進(jìn)行15分鐘的現(xiàn)場(chǎng)微格教學(xué)，再進(jìn)行5分鐘的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以公告通知為準(zhǔn)。
（4）注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知書(shū)和本人居民身份證（社?？?、或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開(kāi)具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明）進(jìn)入考場(chǎng)。
（5）成績(jī)公布：面試成績(jī)和綜合成績(jī)通過(guò)?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)公眾號(hào)、?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布。
報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。
（六）體檢及考察
1.體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照考試綜合成績(jī)由高至低1：1的比例確定參加體檢應(yīng)聘人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。
2.考察
根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1：1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。
考察和體檢人選及結(jié)果在海口實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布。
（七）確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，擬錄用人員名單通過(guò)?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7天。
公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海口市人力資源和社會(huì)保障局。
（八）擬錄人選核準(zhǔn)
公示期滿后，擬錄用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定報(bào)?？谑薪逃帧⒑？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)錄用。
（九）辦理聘用手續(xù)
憑?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局出具的錄用核準(zhǔn)通知書(shū)向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)調(diào)入和聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
六、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令2017第35號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
本次招聘工作接受?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局和海口市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
1.本次招聘事項(xiàng)由海口實(shí)驗(yàn)中學(xué)2025年面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.入圍體檢人員在本次公開(kāi)招聘全過(guò)程結(jié)束前，不得再報(bào)考?？谑薪逃制渌睂賳挝坏恼衅?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并納入失信人員名單，5年內(nèi)不得報(bào)考我局直屬單位。
八、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：0898-65354801、0898-65373222、13976621899、13976699532
監(jiān)督電話：0898-68724591、65354801、0898-65373222
附件1：?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)2025年面全國(guó)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表（含個(gè)人承諾書(shū)）.doc
附件4：?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)2025年面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師崗位信息表.xls
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