為落實人才強院戰(zhàn)略，加強學科建設，優(yōu)化學科發(fā)展，結合我院實際，現(xiàn)面向社會招聘核醫(yī)學科學科帶頭人1名。

一、報名條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國法律，無違法違紀等不良記錄；無違反科研誠信或學術不端行為。

2.身體健康，道德品質良好，有團隊合作意識和奉獻精神。

3.有較強的臨床能力及科研能力，能夠帶領本學科持續(xù)發(fā)展，不斷創(chuàng)新。

（二）具體條件

二、凡有下列情形之一者不得報名

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關規(guī)定應當回避的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、待遇

1.學科帶頭人采取“一事一議”引進方式，特別優(yōu)秀者，可聘任行政職務。

2.本次招聘的高層次人才入職后原則上可經考核合格后入編。

3.符合眉山市委組織部、眉山市人社局優(yōu)秀人才認定條件的，在通過眉山市委組織部、眉山市人社局組織開展的考核招聘后，可享受眉山市相關人才政策待遇。

四、應聘方式

第一步：請應聘者微信掃描下方二維碼并如實填報提交信息；第二步：請將個人簡歷、科研成果等業(yè)績證明材料以PDF形式發(fā)送至指定郵箱（2984586689@qq.com）。醫(yī)院收到應聘人員報名信息后將在7個工作日內通過電話、郵箱回復符合條件的報名人員。報名工作采取常態(tài)化開放模式，我院將依據(jù)崗位任職條件對應聘者進行動態(tài)評估，堅持公平競爭、擇優(yōu)選聘原則，直至錄用適崗人員。

報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

五、考核程序

（一）資格審查與心理測試

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

1、資格復審。進入考核程序的人員提供相關紙質證明材料到院，由醫(yī)院組織進行資格復審。資格復審時考生應攜帶第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證及要求的其他證件原件及復印件一份。資格復審的時間、地點等安排通過電話、郵箱告知。

2、心理測試。由眉山市人民醫(yī)院對資格復審通過人員進行心理測試。心理測試在考生資格復審通過當日進行。未在規(guī)定時限完成心理測試或心理測試不合格者取消考核資格。

（二）面試與業(yè)務能力考察

1、面試。按照公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，眉山市人民醫(yī)院實施面試考核。根據(jù)考生考核成績等綜合評判，擇優(yōu)確定擬錄用人選，若無適崗人員，也可不招聘。具體面試安排另行通過電話、郵箱通知。

2、業(yè)務能力考察。通過面試人員在接到業(yè)務能力考察通知后兩周內需到院完成業(yè)務能力考察?？忌毺崆奥?lián)系人事科確定業(yè)務能力考察時間并于確定的業(yè)務能力考察第一日上8:30--9:00時間段內攜帶本人有效身份證原件到醫(yī)院全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地509室人事科進行報到。醫(yī)院將安排考生到對應科室進行為期兩天的業(yè)務能力考察。業(yè)務能力考察不合格者不進入體檢環(huán)節(jié)。

（三）體檢及考察

1、體檢。業(yè)務能力考察合格者進入體檢環(huán)節(jié)。眉山市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定及醫(yī)院相關要求執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。體檢不合格人員3日內安排復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。放棄體檢、復檢或復檢不合格者，不予錄用。

公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢事宜另行通知。

2、考察。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要對進入考察環(huán)節(jié)人選思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、個人誠信、業(yè)務能力、工作實績等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。

（四）公示和聘用

考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在醫(yī)院官網公示，時間為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬聘用人員公示5個工作日后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或擬聘用人員自愿放棄本次招聘出現(xiàn)的缺額不再遞補。

六、招聘全過程由眉山市人民醫(yī)院紀委負責監(jiān)督。

監(jiān)督電話：028—38235373

七、本公告由眉山市人民醫(yī)院人事科負責解釋。

咨詢電話：028—38236717陳老師

眉山市人民醫(yī)院

2025年4月25日

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